沈陽旅游集團有限公司市場化選聘副總經(jīng)理的公告

沈陽旅游集團有限公司（以下簡稱“集團”）是市屬國有骨干企業(yè)，根據(jù)沈陽市國有企業(yè)推行市場化選聘經(jīng)營管理者和職業(yè)經(jīng)理人有關(guān)工作精神，集團決定采取市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人方式選拔聘用2名副總經(jīng)理人選，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘職位、人數(shù)、管理方向

（一）選聘職位：沈陽旅游集團有限公司副總經(jīng)理。

（二）選聘人數(shù)：2名。

（三）管理方向：副總經(jīng)理A:負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃、招商和資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)。副總經(jīng)理B:負(fù)責(zé)運營管理、安全管理和服務(wù)品質(zhì)等業(yè)務(wù)。

二、任職基本條件

1.擁護黨的路線方針政策，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)；

2.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)資格，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況；

3.具有把握大勢的能力，面向全球的眼光、善于執(zhí)行的水平、引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的能力，具有勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試、求實務(wù)實的工作作風(fēng)，具有創(chuàng)新發(fā)展、專注品質(zhì)、追求卓越的精神，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，具有搞好國有企業(yè)的信心和決心；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（三）任職資格條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（2）15年及以上工作經(jīng)驗，10年及以上文化或旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗，5年及以上大型旅游相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗。

（四）除了滿足上述兩項任職條件外，還要符合如下條件：

1.副總經(jīng)理A（負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃、招商和資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)）

（1）精通行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)的企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和構(gòu)建、資產(chǎn)管理等知識，熟悉企業(yè)管理相關(guān)流程，具備旅游招商管理經(jīng)驗；

（2）具有優(yōu)秀的計劃、控制及領(lǐng)導(dǎo)能力，善于理解和把握行業(yè)發(fā)展趨勢；具有出色的社交能力、組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力；具有風(fēng)險意識和風(fēng)險控制能力。

2. 副總經(jīng)理B（負(fù)責(zé)運營管理、安全管理和服務(wù)品質(zhì)等業(yè)務(wù)）

（1）掌握文化旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，精通市場營銷管理工作，具備合同知識、經(jīng)濟學(xué)知識、市場營銷專業(yè)知識、財務(wù)知識等管理類知識；

（2）具有較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力；善于理解和把握行業(yè)發(fā)展趨勢，優(yōu)秀的計劃、控制及領(lǐng)導(dǎo)能力。具有風(fēng)險意識和風(fēng)險控制能力。

三、選聘工作步驟

選聘工作由集團委托智聯(lián)招聘組織實施。按照發(fā)布公告、報名及資格審查、綜合測評、組織考察、體檢、公示等程序進行。

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

1.發(fā)布公告：國務(wù)院、遼寧省、沈陽市國資委網(wǎng)站，智聯(lián)招聘首頁、前程無憂招聘首頁，智聯(lián)招聘沈陽頁面、前程無憂招聘沈陽首頁、中國沈陽人才網(wǎng)首頁。

2.報名時間：2019年12月3日至2019年12月23日。報名日期以郵件發(fā)送日期為準(zhǔn)，逾期報名無效。

3.具體要求：報名人員填寫《沈陽旅游集團應(yīng)聘報名表》，同時將學(xué)歷、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書等應(yīng)聘崗位需要的資格證明資料掃描、打包壓縮，發(fā)至報名郵箱sylyjtzp@126.com。文件名按“崗位名稱+本人姓名”命名。每人限報1個崗位；報名時需對受教育程度、任職經(jīng)歷、熟悉領(lǐng)域、考核獎懲、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作業(yè)績等情況如實填寫，作為資格審查的重要依據(jù)。

（二）資格審查

1.時間：2019年12月27日前。

2.地點：具體地點以電話形式通知。

3.審查方式：對符合報考條件人員，按照填寫的報名信息及相關(guān)材料（原件和復(fù)印件）進行現(xiàn)場審查確認(rèn)。

4.審查材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書等原件及復(fù)印件各一份，逾期不再受理。凡有關(guān)材料信息不實、或與《應(yīng)聘報名表》填寫不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消該選聘人員資格。

根據(jù)報名人員的學(xué)歷、職稱和工作經(jīng)歷等，結(jié)合沈陽旅游集團有限公司發(fā)展需要，對照標(biāo)準(zhǔn)，評出報名人員的基本素養(yǎng)分?jǐn)?shù)，占總成績的20%。

（三）筆試

筆試時間：電話形式通知

筆試地點：電話形式通知。

根據(jù)資格審查結(jié)果，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定筆試人員名單，考試時間和地點以電話形式通知。參加面試人選須通過與選聘崗位勝任力必備的政治理論知識、應(yīng)知應(yīng)會的業(yè)務(wù)知識考試。筆試由集團委托中介機構(gòu)出題，采取閉卷方式進行考核。理論知識采取100分制，60分及以上為合格；低于60分為不合格，不能進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績不記入總成績。

（四）面試

面試時間：電話形式通知

面試地點：電話形式通知

面試采取公開競聘演講答辯形式，由面試評委會對應(yīng)聘人員進行面試評價。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者業(yè)務(wù)知識技能、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、潛能等方面。面試采取百分制，占總成績的80%。

（五）確定考察人選并進行組織考察

按照聘任職位與考察人選1：2的比例，經(jīng)集團黨委會、董事會醞釀一致后確定考察人選，并進行組織考察。

（六）人選提名

集團就擬聘用人選與市委組織部、市國資委黨委溝通確定，董事會辦公室根據(jù)組織考察(盡職調(diào)查)情況以及黨委審查推薦意見向董事會提名。

（七）體檢

對組織考察(盡職調(diào)查)通過人員安排到指定體檢機構(gòu)進行體檢。體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用。體檢時間另行通知。

（八）討論決定與公示

董事會召開會議，董事會辦公室將提名人選提交董事會討論表決。

（九）董事會聘任與備案

對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，如無反映意見或反映意見經(jīng)調(diào)查核實證明不屬實或不影響使用的，由董事會與擬聘人依法簽訂《勞動合同》、《聘任合同書》和《經(jīng)營管理者目標(biāo)考核責(zé)任書》。聘任結(jié)果報送至市委組織部、市國資委備案。

（十）勞動合同期限、聘期

初次聘用與沈陽旅游集團有限公司簽定3年固定期限勞動合同，職務(wù)聘期三年。勞動合同期滿，視工作實績和集團經(jīng)營需要，由集團黨委研究續(xù)聘等有關(guān)事宜。

（十一）薪酬待遇和考核

執(zhí)行基本工資+崗位工資+績效工資的薪酬體系。任期考核合格，年薪面議?？冃ЧべY實行年度考核方式。

四、相關(guān)說明

本次公開選聘工作在市委組織部、市國資委指導(dǎo)下，在集團紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下執(zhí)行。

本公告的最終解釋權(quán)歸沈陽旅游集團有限公司所有。

附件：報名表

沈陽旅游集團有限公司

2019年11月28日

文章來源：http://gzw.shenyang.gov.cn/html/SYGZW/156334983669914/156334983669914/156334983669914/8366991447435664.html