2019年沈陽國際工程咨詢集團有限公司市場化選聘副總經理的公告
來源:智聯(lián)招聘網站 閱讀:1434 次 日期:2019-12-03 13:55:15
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沈陽國際工程咨詢集團有限公司市場化選聘副總經理的公告

沈陽國際工程咨詢集團(暨沈陽國際工程咨詢中心、沈陽市政府投資項目評審中心)成立于1987年,原為沈陽市發(fā)展和改革委員會批準的獨立事業(yè)法人單位,2017年轉制為企業(yè),是沈陽市國資委監(jiān)管的一級企業(yè)集團,具有綜合甲級工程咨詢和甲級工程招標、工程造價、工程監(jiān)理和工程項目管理資質,2000年獲得ISO9001質量管理體系認證,是國家發(fā)展和改革委員會批準的全國首批具有甲級資質的綜合性工程咨詢機構。作為中國工程咨詢協(xié)會常務理事單位以及國際工程咨詢師聯(lián)合會(FIDIC)會員,是沈陽乃至東北地區(qū)工程咨詢領域最具實力和優(yōu)勢的綜合性咨詢單位之一,在投資建設領域具有較高的知名度。

一、選聘職位、人數(shù)

(一)選聘職位:副總經理。

(二)選聘人數(shù):1名。

二、任職條件

(一)任職基本條件

1.擁護黨的路線方針政策,有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,勤勉盡責,團結協(xié)作,廉潔從業(yè);

2.具有較突出的工作業(yè)績,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識及專業(yè)技術資格,熟悉相關政策法規(guī),熟悉國內外市場和相關行業(yè)情況;

3.具有把握大勢的能力,面向全球的眼光、善于執(zhí)行的水平、引領企業(yè)轉型創(chuàng)新發(fā)展的能力,具有勇于擔當、敢闖敢試、求實務實的工作作風,具有創(chuàng)新發(fā)展、專注品質、追求卓越的精神,有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感,具有搞好國有企業(yè)的信心和決心;

4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

(二)任職資格條件

(1)本科以上學歷,工程、經濟相關專業(yè)優(yōu)先;

(2)具有高級工程師及以上職稱,具備注冊咨詢師優(yōu)先;

(3)具有10年及以上企業(yè)工作經歷或經濟管理部門相關經歷,業(yè)績突出者,工作年限要求可適當放寬;有工程咨詢、規(guī)劃及戰(zhàn)略研究等相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

(4)具備同層級企業(yè)副職或3年以上下一層級正職任職經歷;

除了滿足上述任職條件外,還需具有優(yōu)秀的計劃、控制及領導能力,善于理解和把握行業(yè)發(fā)展趨勢;出色的社交能力、組織協(xié)調管理和溝通能力;具有風險意識和風險控制能力。

有下列情形之一的,不得報名:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

(三)職位要求:

1.協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

2.負責分管部門和下屬企業(yè)的業(yè)務拓展和管理;

3.完成總經理臨時下達的任務。

三、選聘工作步驟

選聘工作委托中介機構組織實施。按照發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、公示等程序進行。

(一)網絡報名

1.發(fā)布公告:國務院、遼寧省、沈陽市國資委網站,以及智聯(lián)招聘、前程無憂和沈陽人才網等第三方網站。

2.報名時間:2019年12月3日至2019年12月23日。

3.報名人員登錄公告發(fā)布網站,按要求填報《沈陽國際工程咨詢集團有限公司國有企業(yè)公開招聘報名表》并上貼本人近期免冠正面證件照,然后將《報名表》電子版及所報名職位條件要求的個人身份證明、學歷學位證明、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等所需相關證明材料(原件掃描為JPG或PDF格式),打包形成一個壓縮文件,壓縮文件以“招聘企業(yè)名+報名職位+姓名”命名,然后發(fā)送到zhaopin@syiecc.com郵箱。

(二)資格審查

1.時間:2019年12月24日。

2.沈陽國際工程咨詢集團有限公司資格審查委托中介機構根據(jù)職位要求及任職資格,對報名人員進行篩選,主要對報名人員任職資格,工作經歷、工作業(yè)績、個人素質等進行審核,通過首輪篩選的人員進入筆試環(huán)節(jié),經資格審查合格的人數(shù)與選聘職位的比例不低于3:1。

(三)筆試

1.根據(jù)資格審查結果,按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定筆試人員名單。

2.筆試形式:崗位勝任能力測評,由中介機構安排專家命題,閉卷方式進行考核。

3.筆試成績:筆試成績占比總成績的百分之三十,筆試前五名進入面試。

4.筆試時間、地點:電話另行通知,請隨時保持電話暢通。

(四)面試

1.面試形式:采取半結構化方式進行面試,由相關各方組成面試評審委員會進行面試。

2.面試成績:面試成績占比總成績的百分之七十,總成績前二名列入考察人選。

3.面試時間、地點:電話另行通知,請隨時保持電話暢通。

(五)確定考察人選并進行組織考察

根據(jù)測評情況,按照考察人選與聘任職位2:1比例,經過集團黨委會、董事會對考察人選進行政治素質、履歷能力、創(chuàng)新精神、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等情況分析評價,確定擬任人選。市國資委黨委等有關部門組織派人參與考察。

(六)人選提名

集團黨委就擬任人選與市國資委溝通后,確定1名擬聘任人選,向集團董事會提出書面推薦意見。集團董事會辦公室根據(jù)組織考察情況以及黨組織審查推薦意見向董事會提名。

(七)體檢

對組織考察(盡職調查)通過人員安排到指定體檢機構進行體檢。體檢不合格者或放棄體檢者,不予聘用。體檢時間另行通知。

(八)討論決定與公示

董事會召開會議,董事會辦公室將提名人選提交董事會討論表決。

(九)董事會聘任與備案

對擬聘用人選進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,如無反映意見或反映意見經調查核實證明不屬實或不影響使用的,由董事會與擬聘人依法簽訂《勞動合同》、《聘任合同書》和《經營管理者目標考核責任書》。聘任結果報送至市國資委備案。

(十)勞動合同期限、聘期

初次聘用與沈陽國際工程咨詢集團有限公司簽定3年固定期限勞動合同,職務聘期三年。勞動合同期滿,視工作實績和集團經營需要,由集團黨委研究續(xù)聘等有關事宜。

(十一)薪酬待遇和考核

執(zhí)行基本工資+崗位工資+績效工資的薪酬體系??冃ЧべY實行年度考核方式。

四、相關說明

報名者須對照本公告規(guī)定的條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,則取消資格,責任自負。報名者一旦被聘用,須按通知規(guī)定時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。

本次招聘工作相關事宜官方發(fā)布渠道為:國務院、遼寧省、沈陽市國資委網站,以及智聯(lián)招聘、前程無憂和沈陽人才網等第三方網站。

本公告由沈陽國際工程咨詢集團有限公司負責解釋。

本次公開選聘工作在市國資委指導下,在集團紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下執(zhí)行。

附件:報名表

沈陽國際工程咨詢集團有限公司

2019年11月29日

文章來源:http://gzw.shenyang.gov.cn/html/SYGZW/156334983669914/156334983669914/156334983669914/8366991447435664.html

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