桂林電子科技大學(xué)2019年第四批管理人員招聘

應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果公示及筆試面試公告

根據(jù)《桂林電子科技大學(xué)2019年第四批管理人員招聘公告》要求，經(jīng)審核，共收到49名應(yīng)聘人員報(bào)名材料，其中通過資格初審人員48名，不通過資格初審人員1名，通過資格初審的應(yīng)聘人員可參加筆試面試環(huán)節(jié)?，F(xiàn)將資格審查結(jié)果予以公示（詳見附件），公示期3天（2019年12月2日至4日）。對(duì)公示結(jié)果如有異議，請(qǐng)以書面形式并署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式，12月4日11時(shí)前直接送達(dá)桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū)行政樓人事處410室；不署真實(shí)姓名、不留聯(lián)系方式的，不予受理。

一、筆試面試安排

筆試面試地點(diǎn)均在桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū)。

二、筆試面試資格審查

（一）參加筆試面試人員須提供的相關(guān)材料：

1．身份證原件及復(fù)印件；

2．學(xué)歷證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件（往屆碩士研究生提供碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證，本科學(xué)歷學(xué)位證；應(yīng)屆碩士研究生提供本科學(xué)歷學(xué)位證，究生證或在讀研究生相關(guān)證明）；國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證；

3．需要補(bǔ)交的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；

4．含報(bào)名登記表在內(nèi)的其它報(bào)名材料（紙質(zhì)版復(fù)印件）。

（二）經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核通過后，可參加筆試面試環(huán)節(jié)。

1．相關(guān)材料應(yīng)如實(shí)提供，未能補(bǔ)齊缺漏材料或查出與實(shí)際不符的取消應(yīng)聘資格。

2．因個(gè)人原因未能參加筆試、面試的，按棄權(quán)處理。

三、筆試內(nèi)容（滿分100分，占總成績(jī)30%的分?jǐn)?shù)）

用人部門組織筆試工作，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試總分100分。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用等。筆試結(jié)束后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

四、面試內(nèi)容（滿分100分，占總成績(jī)70%的分?jǐn)?shù)）

用人部門和人事處組成考核小組，對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)等方面的綜合素質(zhì)考核。面試內(nèi)容主要包括：考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等，滿分為100分。

五、考場(chǎng)須知

應(yīng)試人員筆試或面試需提前30分鐘到達(dá)考場(chǎng)。筆試或面試期間，應(yīng)遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考務(wù)工作人員統(tǒng)一安排，有問題可向工作人員反映。對(duì)違反考場(chǎng)紀(jì)律的應(yīng)試人員，直接宣布筆試或面試成績(jī)無效。

六、筆試面試成績(jī)及考核人員公示

應(yīng)聘人員筆試面試總成績(jī)及考核人員名單在學(xué)校官網(wǎng)（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查詢。

七、聯(lián)系方式

人事處董老師，0773-2319230。

桂林電子科技大學(xué)人事處

2019年12月2日

附件【附件：桂林電子科技大學(xué)2019年第四批管理人員資格審查結(jié)果.pdf】

文章來源：https://www.gliet.edu.cn/info/1155/51064.htm