桂林市應(yīng)急管理局公開招聘編外聘用人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)全市應(yīng)急管理工作，按照《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》（市人社發(fā)〔2016〕132號）精神，根據(jù)我局實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘，接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘從事人事管理、文書寫作、新聞宣傳、信息自動(dòng)化（含計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通訊）、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、出納等應(yīng)急管理工作崗位人員共9名。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治上堅(jiān)定可靠；

（二）品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；

（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（四）愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作勤奮刻苦；

（五）具有大專及以上學(xué)歷；

（六）無違法違紀(jì)記錄；

（七）年齡在40周歲以下（即：1979年12月1日以后出生）。

四、崗位要求

（一）具備較強(qiáng)的文字功底和材料撰寫能力，計(jì)算機(jī)、信息工程、中文專業(yè)或有二年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（二）熟練操作各種辦公設(shè)備和運(yùn)用各類辦公軟件；

（三）完成其他臨時(shí)性工作。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

2019年12月11日至2019年12月21日

（二）報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：招聘公告發(fā)布期間上班時(shí)間；

（2）報(bào)名地點(diǎn)：桂林市應(yīng)急管理局人教科（桂林市臨桂區(qū)西城大道69號東輔樓618室，聯(lián)系電話：0773-5625051）；

（3）報(bào)名要求：凡符合報(bào)名條件的人員，由本人持身份證、畢業(yè)證、戶口本原件和復(fù)印件，1寸近期免冠照片3張前來報(bào)名。不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、電話報(bào)名和他人代替報(bào)名。報(bào)名時(shí)須填寫《報(bào)名登記表》一份。

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，對所有報(bào)名人員進(jìn)行資格再審查，符合條件的，通知參加面試。

（四）組織面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。通過資格審查進(jìn)入面試程序的報(bào)名人員，要按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（五）聘用及待遇

根據(jù)面試成績，按照1:1的比例確定擬聘用對象，提交局黨組討論確定，辦理有關(guān)聘用上崗手續(xù)。 本次招聘的工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同用工管理，月工資按照《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》（市人社發(fā)〔2016〕132 號）規(guī)定（2268元/月+五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金個(gè)人部分按規(guī)定從每月工資中代扣代繳）發(fā)放，享受周六周日雙休和國家法定節(jié)假日；聘用人員由桂林市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理、使用，并簽訂勞動(dòng)聘用合同，聘期、試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。聘用期滿，考核合格，優(yōu)先續(xù)簽。

六、其他

本《公告》由桂林市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。解釋電話：0773-5625051。

桂林市應(yīng)急管理局

2019年12月11日

文章來源：http://gl.gxrc.com/ds/glrc/Article.aspx?ArticleID=105873