防城港市商務(wù)局2019年招聘聘用制工作人員簡章
來源:防城港人才網(wǎng) 閱讀:1029 次 日期:2019-12-12 16:47:33
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防城港市商務(wù)局2019年公開招聘聘用制工作人員簡章

根據(jù)工作需要,結(jié)合我局機關(guān)各科室用人需求,計劃面向社會公開招聘聘用制工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘人數(shù)及招聘崗位

詳見《防城港市商務(wù)局2019年公開招聘聘用制工作人員計劃表》。

二、擬聘人員基本條件

(一)自覺遵守國家法律法規(guī)。

(二)思想政治素質(zhì)好,堅持解放思想,實事求是,與時俱進,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派。

(三)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有基層或機關(guān)工作經(jīng)驗者、中共黨員優(yōu)先錄取。

(四)年齡35周歲以下,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(五)服從工作崗位調(diào)配。

有下列情形之一的人員不予錄用

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)曾嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或因個人過錯給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的;

(四)曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

(五)受處分期間的;

(六)在中央及地方機關(guān)、事業(yè)單位公開招考過程中被認定有作弊行為的;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序和辦法

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)發(fā)布公告、報名、資格初審、面談、體檢、試用、聘用等程序進行。

(一)報名方式

網(wǎng)上投遞《應(yīng)聘人員個人簡歷表》(具體格式詳見附件2)報名,投遞地址:fcgsswj@163.com,聯(lián)系人:卓倩琳,聯(lián)系電話:0770-2801189。

(二)報名時間

自2019年12月12日起至2019年12月20日止。

(三)面談

本單位對報名材料進行初審,初審符合應(yīng)聘條件的發(fā)出面談通知,未獲面談資格者,不另行通知。面談時,需提供《應(yīng)聘人員個人簡歷表》和本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及其他相關(guān)證件原件核驗。

(四)體檢

經(jīng)面談通過者,通知體檢,體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費用由應(yīng)聘者自理。

(五)聘用

本次招聘屬于編制外招聘,經(jīng)資格審查、面談、體檢合格后,對聘用人員實行合同制管理,試用期3個月,試用期滿考核不合格的,按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格;試用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘用。由市商務(wù)局與聘用人員簽訂《勞動合同》(一年一簽)。

四、工資待遇

(一)試用期間工資待遇

試用期間月工資按人民幣2200元發(fā)放,需繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等規(guī)費按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)正式聘用期間工資待遇

正式聘用期間月工資按《防城港市商務(wù)局編外聘用人員薪酬及考核管理辦法》規(guī)定發(fā)放,需繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金等規(guī)費按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:1.防城港市商務(wù)局2019年招聘工作人員計劃表

2.應(yīng)聘人員個人簡歷表

防城港市商務(wù)局

2019年12月12日

防城港市商務(wù)局2019年公開招聘聘用制工作人員計劃表  
計劃招聘人數(shù) 所需資格條件 備注
學(xué)歷 專業(yè) 年齡 聘用條件
7 大學(xué)??萍耙陨?/td> 經(jīng)濟類、文秘類、社會管理類、法律類、財務(wù)類、工程規(guī)劃建設(shè)類專業(yè) 35周歲以下 1.具備一定的寫作能力,熟練辦公電腦操作。 2.具備數(shù)據(jù)計算能力、團隊合作能力,個人組織、協(xié)調(diào)、溝通、分析能力較強。 3.能吃苦耐勞,適應(yīng)加班、值班。 4.服從崗位安排。 5.符合《防城港市商務(wù)局2019年公開招聘聘用制工作人員方案》規(guī)定條件。 有工作經(jīng)驗優(yōu)先

文章來源:https://fcg.gxrc.com/Article/info/105911

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