織金縣就業(yè)局公開臨聘勞動保障協(xié)管員實施方案

為確?？椊鹂h脫貧攻堅各項任務(wù)目標(biāo)順利完成，經(jīng)研究，決定面向社會公開臨聘用人員3名。為確保臨聘工作順利進(jìn)行，特制訂本實施方案。

一、臨聘方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取統(tǒng)一組織報名、測試、政審等方式進(jìn)行。

二、臨聘計劃

本次面向社會公開臨聘勞動保障協(xié)管人員8名。

三、臨聘條件

（一）報考人員基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

2、熱愛扶貧工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和寫作能力，能夠熟練操作計算機(jī)及有關(guān)應(yīng)用軟件；

3、具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

4、年齡18周歲以上（2001年12月13日以前出生），35周歲以下（1984年12月13日以后出生），限織金縣戶籍人員；

5、同等條件下，優(yōu)先考慮崗位所在地建檔立卡貧困戶。

（二）存在下列情形之一者，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、因違反黨紀(jì)政紀(jì)被辭退或開除公職的；

3、因違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查或未作出定論的人員；

4、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反法紀(jì)律行為的人員；

5、截止2019年12月13日未畢業(yè)的在讀學(xué)生；

6、有法律法規(guī)及政策規(guī)定不得臨聘的其他情形。

四、臨聘程序

（一）發(fā)布臨聘公告

公開臨聘公告發(fā)布于織金政府網(wǎng)。

（二）報名及資格審查

報名及資格審查由縣就業(yè)局具體組織實施。

1、報名時間：2019年12月16日至2019年12月20日，逾期不予受理。

2、報名地點(diǎn)：三甲新城40米大道唯亭路口人力資源和社會保障局2樓人才交流市場。

3、報名注意事項：

（1）報名者本人須持本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、兩寸近期免冠彩色照片4張。退伍軍人、低保人員、貧困戶等需攜帶相關(guān)證明資料。按照要求填寫《公開臨聘勞動保障協(xié)管員報名表》，報名表可到報名地點(diǎn)領(lǐng)取。報考人員應(yīng)準(zhǔn)確真實填寫個人信息和報考職位，在填寫個人簡歷時，須完整填寫?？?、本科和研究生學(xué)習(xí)簡歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）以及截至報名開始之日的工作簡歷（填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作等），時間不能斷開或空缺。不按照要求填寫的，將不予審核通過。

（2）對考生的資格審查貫穿臨聘工作全過程，在臨聘的任何階段及聘用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消其臨聘資格。

（3）報考人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話暢通，以便及時通知相關(guān)事宜。

（三）測試

測試由縣人社局指導(dǎo)，縣就業(yè)局具體組織實施。

1、測試時間和地點(diǎn)另行通知。

2、測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、計算機(jī)操作基本技能、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等。

3、測試總分為100分。

4、參加測試時，必須攜帶身份證原件。

（四）政審

根據(jù)測試情況，按擬臨聘用職位1：1的比例，從高分到低分確定參加政審人員。參加政審人員在戶籍所在地派出所、計生等部門出具無違法違紀(jì)、無違反計劃生育證明。

凡有下列情形之一者，視為不合格：

1、有重大政治問題的；

2、有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)表現(xiàn)的或涉嫌違紀(jì)正在接受審查調(diào)查尚無定論的；

3、在報考資格、條件、盡力等方面弄虛作假的；

4、有法律法規(guī)及政策規(guī)定不得臨聘的其他情形。

考察不合格的考生，取消其臨聘用資格。

（五）公示

經(jīng)測試、政審合格的考生，確定為擬臨聘用人員，由就業(yè)局將招臨聘相關(guān)資料收集后統(tǒng)一公示，公示期為3天，接受社會監(jiān)督。

五、臨聘用及待遇

（一）臨聘用

臨聘用由縣就業(yè)局具體組織實施。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響臨聘用的，簽訂臨聘用合同，臨聘用合同只能為三年，合同到期勞動關(guān)系自然解除；對有嚴(yán)重問題并經(jīng)查實的，取消其臨聘用資格；對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩臨聘用，待查實并作出結(jié)論后在決定是否臨聘用。

（二）待遇

按織金縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并繳納社會保險。試用期結(jié)束后根據(jù)工作要求按底薪+績效發(fā)放。

六、紀(jì)律要求

臨聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)督和社會監(jiān)督，全體報考人員和工作人員必須自覺遵守有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，確保臨聘工作公開、公平、公正，如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

報名咨詢電話：0857-7622109

文章來源：http://www.gzzhijin.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/ryzp/201912/t20191213_3935939.html