藤縣人社系統招聘編制外人員公告

為解決人員不足的問題，推進本系統各項工作的開展，決定在本系統內招聘編制外人員。為確保這次招聘工作順利完成，特制定本公告。

一、招聘原則

堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘名額

藤縣人力資源和社會保障系統2019年招聘編制外人員3名。

三、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng);

（二）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1983年12月14日至2001年12月13日期間出生）；

（三）身體健康;

（四）具有國家承認的大專及以上學歷，專業(yè)不限，藤縣戶籍；

（五）熟悉電腦操作；

（六）招聘條件有時間限制的，計算截止日期為：2019年12月13日。

四、招聘程序

（一）報名

采取現場報名的方式進行。

1.報名時間：發(fā)布公告后至2019年12月18日的正常上班時間。

2.報名地點：藤縣人力資源市場(藤縣藤州鎮(zhèn)登俊路65號，電話：0774－7272777)。

3.報名材料：報名登記表（見附件，自行下載填寫）、身份證、學歷證等有關材料原件和復印件(一式一份)及近期免冠一寸免冠照片1張。

應聘者須對所填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責，如有不實，將取消報考及聘用資格，所有責任由應聘者自負。

（二）資格審查和聘用

報名結束后，審查報名人員的學歷以及其他資格條件等是否符合崗位基本要求，材料審核通過后，對符合條件的人員進行相應的面試，考核、體檢合格后聘用。對擬聘用人員，實行試用期二個月。

五、待遇

本次招聘的編制外人員，在聘用期間，其工資福利待遇按每月1815元發(fā)放，單位負擔的社會保險由用人單位規(guī)定繳交，個人部分由個人負責。

六、聘用管理 本次招聘人員不列入藤縣人社系統正式編制，其正常工作由藤縣人社局安排、管理。

附件：藤縣人社系統2019年招聘編制外人員報名表.doc

藤縣人力資源和社會保障局

2019年12月13日

文章來源：http://tengxian.gov.cn/info.php?id=46461