田東縣工業(yè)集中區(qū)管理委員會招聘編外聘用人員啟事

為更好地完成縣委、縣政府部署的各項工作任務，協(xié)調服務好各企業(yè)，推動園區(qū)經濟高質量發(fā)展，經縣人民政府批準，決定面向社會公開招聘編外聘用人員。

一、招聘職位

田東石化工業(yè)園區(qū)編外聘用人員。

二、招聘崗位、名額、條件

（一）招聘崗位

（二）招聘條件

1、遵守憲法、法律和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。

2、堅決擁護中國共產黨的領導，無違法違紀記錄。

3、男女不限，愛崗敬業(yè)，身體健康，品行端正。

4、有下列情形之一的，不接受報名：

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被辭退或者開除公職的；

4.道德敗壞或有其它不良行為的；

5.違反國家有關計生政策的。

6.不能正常履職的身體疾病。

三、聘用人員福利待遇

（一）聘用人員不納入正式編制內管理，由用人單位與被聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務，并直接依據《勞動合同法》等勞動法律法規(guī)對聘用人員進行管理。

（二）聘用人員的工資待遇按照田東縣政府聘用編外人員待遇標準執(zhí)行。

（三）簽訂勞動合同后，由用人單位按國家規(guī)定為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險。單位負擔部分的社會保險費用由縣財政撥付到用人單位，個人負擔部分的社會保險費用由單位代扣代繳，再由單位按時上繳到社會保險經辦機構。

四、招聘辦法及程序

按照“合法、公開、平等、自愿、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，通過面試、體檢、考核等程序擇優(yōu)確定聘用人員。補充招聘程序包括報名、面試、考核、體檢、公示、審批和聘用等程序，不進行筆試。

五、報名方法

（一）公布招聘信息（2019年12月16日- 12月23日）。

通過田東縣人民政府網門戶網站等媒體公布或張貼簡章，面向社會公布招聘信息。

（二）報名時間、地點及手續(xù)

1、報名時間：2019年12月16日- 12月20日，每天上午8：00—12：00；下午15：00—18：00。（節(jié)假日及周末除外）。

2、報名地點：田東縣平馬鎮(zhèn)科技研發(fā)服務中心三樓

3.報名所需材料：1.本人戶口簿、居民身份證、畢業(yè)證原件及其復印件1份。2.近期1寸免冠照片2張及報名表（一式兩份，填寫的信息須真實完整，如發(fā)現弄虛作假一律取消資格）到縣工業(yè)集中區(qū)管理委員會辦公室報名。

4.聯系人：林先生　　電話：0776--5231386

（三）資格審查

由招聘工作小組組織人員對報名人員進行資格審查，已經發(fā)行弄虛作假者，即取消招聘資格。

（四）面試

招聘工作采用面試方法進行。面試內容參考《田東縣2019年事業(yè)單位工作人員招聘方案》，面試地點及時間另行通知。

（五）考察

由招聘工作小組組織人員對面試合格人員進行考察?？疾靸热莅ㄕ伪憩F、道德品質、工作學習情況等。

（六）體檢

考核考察后確定體檢人員名單，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示

對體檢和考核合格人員的擬聘用人員在田東縣政府網進行公示，公示期為7個工作日，公示不合格者取消應聘資格，按照面試成績從高分到低分的順序，依次遞補人員。

（八）聘用

經考核考察合格后由田東縣工業(yè)集中區(qū)管理委員會聘用，所聘人員實行試用期制度，試用期二個月，試用期結束后由招聘小組進行考核，考核合格者正是聘用，不合格者不予聘用。

經招聘工作領導小組審批同意聘用后，用人單位須與被聘用人員簽訂固定期限勞動合同，勞動合同期限一年（含兩個月的試用期），明確雙方的權利和義務。

（九）其他注意事項和要求

1.在招聘過程中或招收聘用后，招聘工作辦公室如發(fā)現資料不實、弄虛作假者，一律取消其聘用資格。

2.擬聘人員在報到時確認已經與其他用人單位不存在任何勞動關系。合同期滿后，業(yè)務熟練、表現優(yōu)秀的人員經縣用人單位考核合格的可續(xù)簽，若不續(xù)簽合同將視為自動解聘。凡不按要求簽訂勞動合同或不按時報到者一律取消其聘用資格。

附件：田東縣工業(yè)集中區(qū)管理委員會招聘工作人員報名表

田東縣工業(yè)集中區(qū)管理委員會

2019年12月16日

文章來源：http://www.gxtd.gov.cn/tzgg/20191217-2333522.shtml