四川省南充中等專業(yè)學(xué)校2019年公開(kāi)考核招聘教師的公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等文件規(guī)定和工作需要，四川省南充中等專業(yè)學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘2名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘對(duì)象、范圍

面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘符合招聘崗位條件要求的人員，詳見(jiàn)附件1。

（二）基本條件

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

2、具有下列情形之一者，不列入本次公開(kāi)考核聘用人選

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰或在校期間受過(guò)紀(jì)律處分的；

(2)曾被開(kāi)除公職的；

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部 6號(hào)令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則 （試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、公開(kāi)考核招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)考核招聘報(bào)名僅采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間。2019年12月23日至2019年12月27日（上午9:00—11:30，下午3:00—6:00），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名地點(diǎn)。四川省南充中等專業(yè)學(xué)校綜合樓4樓人事科（地址：四川省南充市順慶區(qū)北湖路366號(hào)）。

聯(lián)系電話：0817—2328709

3、報(bào)名所需資料。

（1）《南充市市屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表》一式2份（見(jiàn)附件2），請(qǐng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片；

(2)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件（各1份）；

(3)能證明其完全符合報(bào)考條件的相關(guān)證明（資料）、證件；

(4)本人所在單位出具同意報(bào)考的書(shū)面證明材料；

(5)2張2寸彩色近期正面免冠證件照片。

4、資格審查。由招聘單位在報(bào)名時(shí)根據(jù)所交資料進(jìn)行資格初審，對(duì)符合條件的報(bào)考者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

（二）考核

1、考核地點(diǎn)

四川省南充市順慶區(qū)北湖路366號(hào)四川省南充中等專業(yè)學(xué)校。

2、考核方式

本次公開(kāi)考核招聘采用綜合考核方式（面試）進(jìn)行，分兩部分：講課和寫(xiě)作，各100分，各按50％計(jì)入總分，綜合考核成績(jī)低于60分者不予聘用。根據(jù)綜合考核成績(jī)由高分到低分排序，等額確定體檢人員。如果出現(xiàn)考生講課及寫(xiě)作成績(jī)相同的情況，則采取加試（面試）辦法確定體檢人員，將加試（面試）成績(jī)高者確定為體檢人員。

所有成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3、面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿和駕駛證等）和面試通知書(shū)按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。

4、面試成績(jī)公布：報(bào)考者面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)，并在南充市人力資源和社會(huì)保障官網(wǎng)公示。

（三）體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法的通知》（川教〔2004〕295號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》（川教〔2007〕102號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào)）的要求執(zhí)行。

2、體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前3天在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3、復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格者，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，通過(guò)加試確定遞補(bǔ)體檢人員，將加試成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
體檢（含復(fù)檢）所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

（四）考察

招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察。

（五）公示

經(jīng)考核、體檢和考察均合格者確定為擬聘人員，在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn人事考試專欄向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

在公示期間因自動(dòng)棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意可按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

三、審核確認(rèn)

公示期滿且無(wú)異議后，擬聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料原件，擬聘用人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書(shū)，并配合招聘單位調(diào)取其個(gè)人檔案，招聘單位審查后將相關(guān)資料報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開(kāi)考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

用人單位憑南充市人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位書(shū)面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

附件：1、南充市市屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2、 南充市市屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表

四川省南充中等專業(yè)學(xué)校

2019年12月20日

信息來(lái)源：http://120.26.98.249:8015/newsDetail/5034.html