2019年四川大學(xué)后勤集團(tuán)后勤服務(wù)信息平臺(tái)工作人員招聘啟事
來源:四川大學(xué)后勤集團(tuán)網(wǎng)站 閱讀:1204 次 日期:2019-12-26 11:36:12
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2019年四川大學(xué)后勤集團(tuán)后勤服務(wù)信息平臺(tái)工作人員招聘啟事

因工作需要,經(jīng)集團(tuán)黨政聯(lián)席會(huì)議研究同意,現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘后勤集團(tuán)服務(wù)信息平臺(tái)工作人員。

一、招聘崗位

1.后勤服務(wù)信息平臺(tái)主管1名。

2.后勤服務(wù)信息平臺(tái)綜合事務(wù)管理員2名。

3.后勤服務(wù)信息平臺(tái)系統(tǒng)管理員1名。

二、崗位職責(zé)

1.后勤服務(wù)信息平臺(tái)主管工作職責(zé):負(fù)責(zé)后勤服務(wù)信息平臺(tái)及服務(wù)大廳的日常管理工作;協(xié)助分管副主任負(fù)責(zé)后勤信息平臺(tái)建設(shè),并根據(jù)集團(tuán)發(fā)展與需求對平臺(tái)進(jìn)行優(yōu)化與完善;負(fù)責(zé)組織實(shí)施后勤集團(tuán)員工的信息化相關(guān)知識和技能的培訓(xùn);完成上級交辦的其它工作。

2.后勤服務(wù)信息平臺(tái)系統(tǒng)管理員工作職責(zé):負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)部各種硬件設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)和故障處理;協(xié)助平臺(tái)軟件開發(fā)人員了解相關(guān)數(shù)據(jù)情況,并提出專業(yè)建議和要求;完成上級交辦的其它工作。

3.后勤服務(wù)信息平臺(tái)綜合事務(wù)管理員工作職責(zé):負(fù)責(zé)按照流程對后勤信息服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)報(bào)修、服務(wù)監(jiān)督發(fā)帖及時(shí)進(jìn)行回復(fù)和回訪,對相關(guān)部門回貼進(jìn)行提醒及跟進(jìn);負(fù)責(zé)對失物招領(lǐng)、二手市場發(fā)帖進(jìn)行監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)做好信息平臺(tái)數(shù)據(jù)的收集,每周以工作簡報(bào)形式進(jìn)行匯總及分析;完成上級交辦的其它工作。

三、任職要求

1.后勤服務(wù)信息平臺(tái)主管:年齡35周歲以下,具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有1年以上從事行政管理工作的經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;身體健康,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和服務(wù)意識。

2.后勤服務(wù)信息平臺(tái)綜合事務(wù)管理員:年齡30周歲以下;具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;熟悉常用辦公軟件的使用;身體健康,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和服務(wù)意識。

3.后勤服務(wù)信息平臺(tái)系統(tǒng)管理員:年齡30周歲以下;具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有計(jì)算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè)背景;具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;身體健康,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和服務(wù)意識。

四、聘任后管理及待遇

聘任后按照集團(tuán)技管人員管理辦法統(tǒng)一管理;具有碩士及以上學(xué)位者,參照學(xué)校和集團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年1月3日17:00。

2.報(bào)名方式:請有意向者在上述時(shí)間內(nèi)將下述材料(①應(yīng)聘登記表②1張近期免冠正面照③個(gè)人簡歷④學(xué)歷、職稱、業(yè)績等證明材料復(fù)印件)送交至四川大學(xué)后勤集團(tuán)211辦公室。

聯(lián)系人:李欣蔚,聯(lián)系電話85463038;聯(lián)系地址:成都市武侯區(qū)一環(huán)路南一段24號四川大學(xué)后勤集團(tuán)辦公樓二樓211室。

3.招聘方式

(1)由四川大學(xué)后勤集團(tuán)辦公室、人力資源部審核應(yīng)聘者基本資格,確定參加面試人選;

(2)由四川大學(xué)后勤集團(tuán)辦公室、人力資源部組織進(jìn)行筆試、面試,擇優(yōu)確定擬聘人員;

(3)對擬聘人員進(jìn)行體檢、公示,無異議后上報(bào)集團(tuán)黨政聯(lián)席會(huì)研究;

(4)四川大學(xué)后勤集團(tuán)與應(yīng)聘成功者簽訂勞動(dòng)合同。

后勤集團(tuán)應(yīng)聘登記表.xlsx

四川大學(xué)后勤集團(tuán)

2019年12月26日

信息來源:http://hqjt.scu.edu.cn/info/1021/4893.htm

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