蘆山縣人力資源和社會保障局

蘆山縣教育局

關(guān)于蘆山縣2019年下半年公開考核招聘學(xué)校教師的公告

根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將蘆山縣2019年下半年公開考核招聘學(xué)校教師有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開考核招聘學(xué)校教師共計(jì)8名，具體崗位及報考資格條件詳見《蘆山縣2019年下半年公開考核招聘學(xué)校教師崗位和條件一覽表》（附件1）。

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職符合報考條件的人員。其中，2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書；其他報考人員須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；

4.身體健康，能堅(jiān)持招聘崗位的正常工作；

5.年齡18—35周歲（1984年1月7日—2002年1月10日期間出生）；

6.符合招聘崗位要求的其他條件。

（三）具有下列情形之一的人員不能報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀(jì)或政務(wù)處分且在處分期內(nèi)的人員；

3.在各級公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

4.公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、招聘方式及計(jì)分辦法：

招聘以面試（無學(xué)生試講）方式進(jìn)行，考生的總成績=面試成績。

四、考核招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間

2020年1月7日-1月10日(工作日上午9:00—12:00，下午2:30—6:00)

2.報名地點(diǎn)

蘆山縣教育局305辦公室（地址：蘆山縣蘆陽街道金花大橋橋頭，電話：0835-6521861）

3.報名方式、注意事項(xiàng)及資格審查

（1）報名方式

本次招聘采用現(xiàn)場報名，應(yīng)聘人員攜帶《蘆山縣2019年公開考核招聘學(xué)校教師報名信息表》1份（須貼上本人照片）、《蘆山縣2019年公開考核招聘學(xué)校教師報名花名冊》1份、本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、學(xué)位證、相關(guān)資格證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等原件及復(fù)印件一份、1寸免冠近照2張，前往指定地點(diǎn)報名（涉及2020年畢業(yè)普通高等學(xué)校應(yīng)屆生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告以及高校出具學(xué)歷學(xué)位證明或由就讀高校出具應(yīng)屆畢業(yè)生證明，證明內(nèi)容應(yīng)包含畢業(yè)時間、專業(yè)名稱、學(xué)歷學(xué)位等）。

（2）注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員的，須提供所在單位和當(dāng)?shù)亟M織、人社部門出具的同意報考證明（蓋鮮章）；應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，報考中如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切后果由報考者本人承擔(dān)。

（3）資格審查

資格復(fù)審工作由蘆山縣人力資源和社會保障局、蘆山縣教育局共同組織實(shí)施。報名考生當(dāng)場審核資格。資格審核合格者發(fā)給面試通知書，并按川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80.00元。面試具體時間及地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

資格審查貫穿于整個招聘過程，在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，資格審查單位直接取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

（二）面試

面試工作由蘆山縣人力資源和社會保障局、蘆山縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采取無學(xué)生試講的方式，面試滿分為100分。考生憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。應(yīng)聘人員未按面試通知要求參加面試的，視為自動放棄。

（三）體檢、考核

1.按照面試結(jié)果等額確定體檢人員名單，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

2.考核主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其報考相關(guān)材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

因體檢或考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

（四）公示

擬聘用人員根據(jù)考生成績、體檢和考核結(jié)果確定，并通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議，自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。

（五）聘用

公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后，辦理聘用審批（備案）手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。受聘人員在本招聘單位最低服務(wù)期為5年(含試用期)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)委、監(jiān)委和社會的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

本公告由蘆山縣人力資源和社會保障局、蘆山縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

蘆山縣人力資源和社會保障局：（0835）6521513

蘆山縣教育局：（0835）6521861

監(jiān)督電話：中共蘆山縣紀(jì)委、監(jiān)委（0835）6523024

附件：

1.蘆山縣2019年下半年公開考核招聘學(xué)校教師崗位和條件一覽表

2.蘆山縣2019年下半年公開考核招聘學(xué)校教師報名信息表

3.蘆山縣2019年下半年公開考核招聘學(xué)校教師報名花名冊

蘆山縣人力資源和社會保障局

蘆山縣教育局

2019年12月26日

信息來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/5896.html