鹿寨縣教育系統(tǒng)參加2020屆廣西綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)公開招聘公告

為滿足我縣教育系統(tǒng)對(duì)教學(xué)人員的需求，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，招聘教師75人。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力，專業(yè)對(duì)口；專業(yè)教師需有教師資格證。

（四）2018年、2019年、2020年普通高校畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

（五）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3.被辭退或辭聘未滿5年的人員；

4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

（六）本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算，均以2020年1月2日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。如：18周歲至35周歲，即1984年1月2日（含本日）至2002年1月1日（含本日）之間出生，其他依此類推。本次招聘所涉及的學(xué)歷時(shí)間計(jì)算，以2020年7月31日（含本日）為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名辦法：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2020年1月2日至2020年1月8日上班時(shí)間（工作日8:00-12:00；15:00-18:00）到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生也可以于2020年1月11日（09:00－13:00）到廣西民族大學(xué)西校園李寧田徑場(chǎng)（南寧市大學(xué)西路158號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名所需材料：（1）《鹿寨縣教育系統(tǒng)參加2020屆廣西綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)報(bào)名表》，同時(shí)粘貼本人近期免冠小二寸彩色證件照片；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）2018年、2019年畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表（附成績(jī)單），教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載），2020年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表（附成績(jī)單）、電子注冊(cè)備案表即可；（4）報(bào)考教師崗位的考生還需提供相應(yīng)的教師資格證、普通話證書，2020年畢業(yè)生如已經(jīng)獲得教師資格證、普通話證的同時(shí)提供以上證件?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件，審核完后退回原件。

3.資格審查

招聘單位收取考生報(bào)名材料（原件及復(fù)印件）并依據(jù)崗位資格條件表，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格條件不符的，當(dāng)場(chǎng)告知并退回材料，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

本次招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行筆試、面試，筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)在報(bào)名當(dāng)天確定后，由招聘單位通知考生。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2020年1月11日中午12：30左右，具體時(shí)間、地點(diǎn)當(dāng)天通知。

2.筆試組織

筆試由柳州市鹿寨縣教育局統(tǒng)一組織，經(jīng)資格審查無(wú)異議后，用人單位及現(xiàn)場(chǎng)工作人員組織考生到筆試教室進(jìn)行考試。

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí),筆試成績(jī)滿分100分，60分為合格。

（三）面試

1.面試人員的確定

筆試結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分，確定面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)不合格的或有缺考、違紀(jì)的，不得確定為面試入圍人選。其中，筆試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核，方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：2020年1月11日下午，具體時(shí)間、地點(diǎn)當(dāng)天通知。

3.面試形式

采取試講方式進(jìn)行，試講時(shí)間為10分鐘。

4.面試組織

（1）面試工作由鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局聯(lián)合組織。

（2）考生應(yīng)于開考前1小時(shí)，簽到、核驗(yàn)身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場(chǎng)規(guī)則、面試紀(jì)律等，并組織考生抽簽。

（3）考生備考：備考時(shí)間為30分鐘。

5.面試結(jié)果的使用

面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績(jī)從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績(jī)70分（含70分）以上為合格，方可進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后，面試成績(jī)于面試當(dāng)天向考生宣布。

四、簽訂就業(yè)協(xié)議

按照計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績(jī)從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生，如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用的，應(yīng)提交《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復(fù)印件1份。

五、考核

按照面試成績(jī)高低，招聘崗位按1:1確定考核體檢人選，由招聘單位對(duì)考核人選開展考核工作?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、計(jì)劃生育情況、無(wú)違法亂紀(jì)等情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查?？己瞬缓细窕虿荒馨磿r(shí)（即2020年的畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日之前）提供相關(guān)資格證書的，取消聘用資格?？蓮膮⒓涌荚嚨娜藛T中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

六、體檢及聘用

鹿寨縣教育局組織到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

附件：

1.《2020年度鹿寨縣教育事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表（實(shí)名編）》

2.《2020年度鹿寨縣教育事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表（聘用控制數(shù)）》

3.《鹿寨縣教育系統(tǒng)參加2020屆廣西綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)報(bào)名表》

4.《專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》

鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局

鹿寨縣教育局

2019年12月31日

附件1

附件2

文章來(lái)源：http://rsj.liuzhou.gov.cn/news/show-12848.html