兗州煤業(yè)股份有限公司生態(tài)修復(fù)綜合治理辦公室公開招聘簡章

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向集團公司在崗職工公開招聘生態(tài)修復(fù)綜合治理辦公室6個管理技術(shù)崗位。

一、招聘單位簡介

生態(tài)修復(fù)綜合治理辦公室主要職責(zé)是圍繞濟寧都市“綠心”項目，堅持“政府主導(dǎo)、企業(yè)參與、市場運作、合作開發(fā)”，堅持產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入和生態(tài)修復(fù)并進，推進生態(tài)修復(fù)綜合治理，實現(xiàn)煤炭資源開發(fā)和礦區(qū)生態(tài)文明建設(shè)協(xié)同發(fā)展。

二、招聘崗位和人數(shù)

1.文字秘書1人；

2.綜合事務(wù)1人；

3.測繪工程1人；

4.地質(zhì)勘探1人；

5.工程管理1人；

6.運營管理1人。

三、招聘條件

1.忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、服從安排、具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的團隊精神；具有履行崗位職責(zé)所必備的業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力和工作經(jīng)驗。

2.集團公司在崗職工，身體健康。

3.符合競聘崗位資格條件（見附件1）。

4.年齡、任職及工作年限計算截至2019年12月31日。

四、招聘程序

（一）報名推薦

每位報名者只能競聘一個崗位，個人提出申請，單位審核同意后推薦。

1.報名時間：2020年1月6日－9日。

2.報名手續(xù)：填寫《公開招聘報名表》，攜帶身份證、任職文件、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書和成果、論文、獎勵等材料原件、復(fù)印件及近期免冠1寸彩色電子照片到單位組織人事部門報名。

（二）資格審查

經(jīng)單位初審合格后，1月9日統(tǒng)一報煤業(yè)公司復(fù)審。經(jīng)資格審查符合條件的，發(fā)放準(zhǔn)考證。

復(fù)審報送材料：

1.《公開競聘報名表》《匯總表》（單位主要負責(zé)人簽名，蓋單位公章）；

2.人事檔案及《檔案審核表》（本人簽名，蓋單位黨委章）；

3.廉潔自律表現(xiàn)材料（包含工作以來受處分情況，由單位紀(jì)委出具并蓋章，黨委和紀(jì)委主要負責(zé)人簽名）；

4.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書原件和復(fù)印件，任職文件（任現(xiàn)職務(wù)和提任現(xiàn)職級文件）、成果、論文、獎勵等材料近期免冠彩色電子照片；

材料原件審查后現(xiàn)場退回。復(fù)印件須由工作人員簽署“與原件一致”意見、簽名，注明復(fù)印日期，并蓋章。未經(jīng)單位審核的材料不予認(rèn)可。每人復(fù)印件均按照身份證、任職文件（任現(xiàn)職務(wù)和提任現(xiàn)職級的文件）、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、成果、論文、獎勵材料等順序排列，訂成一冊。

（三）綜合考試

筆試、面試分別占綜合考試成績的40%、60%。

1.筆試。實行百分制，采取閉卷方式。主要測試綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)水平及分析解決實際問題的能力。根據(jù)成績，按照1:6比例確定參加面試人員。報名人數(shù)不足1:6比例的直接面試。

2.面試。實行百分制?；A(chǔ)條件20分、競聘演講40分（脫稿）、指定答題40分。面試時間15分鐘，競聘演講5分鐘(要求脫稿)、指定答題10分鐘，兩個環(huán)節(jié)分別計時，面試成績當(dāng)場公布。

（四）組織考察

根據(jù)綜合考試成績排名，確定進入考察范圍人選?？疾旖Y(jié)果出現(xiàn)影響任職的，順延考察下一名人選。

（五）研究聘用

綜合分析考試成績和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人選。聘用人選實行試用期制度，試用期為三個月，試用期間享受原崗位工資待遇、由原單位支付。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，辦理聘用手續(xù)，并享受聘任崗位相關(guān)待遇；不勝任的返回原單位工作。

五、有關(guān)規(guī)定

(一)煤業(yè)公司成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人力資源部。

(二)有關(guān)單位要高度重視，精心組織，廣泛宣傳發(fā)動，認(rèn)真做好推薦報名和資格審查工作。對違反規(guī)定突擊提拔、工作實績認(rèn)定不實、弄虛作假的單位和個人，從嚴(yán)追究單位責(zé)任人和當(dāng)事人的責(zé)任。

(三)為使公開競聘工作切實體現(xiàn)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，公司紀(jì)委、工會全程參與，職工群眾廣泛監(jiān)督，對在競聘過程中出現(xiàn)違反競聘紀(jì)律，造成不良影響的有關(guān)人員嚴(yán)肅處理。

（四）應(yīng)聘者要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消考核資格，已經(jīng)聘用的，經(jīng)查實后取消聘用資格并嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系電話：5937931

煤業(yè)公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年1月6日

附件1：崗位資格條件.doc

附件2：公開招聘報名表.doc

附件3：報名匯總表.xls

附件4：報送材料清單.doc

附件5：提交材料真實承諾書.docx

兗州煤業(yè)股份有限公司公開招聘崗位資格條件

年齡、任職年限計算截至2019年12月31日。

文章來源：http://www.ykjt.cn/xwzx/2020-01/06/content_1052418.html