一、招聘單位簡(jiǎn)介

聊城大學(xué)是山東省屬綜合性大學(xué)，坐落在有著“江北水城”美稱的國(guó)家級(jí)歷史文化名城——山東省聊城市。學(xué)校始建于1974年，原名山東師范學(xué)院聊城分院，1981年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)改為聊城師范學(xué)院，2002年經(jīng)教育部批準(zhǔn)更名為聊城大學(xué)。學(xué)校擁有碩士、學(xué)士學(xué)位授予權(quán)和開展同等學(xué)力人員申請(qǐng)碩士學(xué)位、教育碩士等專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)資格?，F(xiàn)設(shè)有32個(gè)學(xué)院（部）、78個(gè)本科專業(yè)，本科專業(yè)涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等11大學(xué)科門類，擁有17個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，93個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，5個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，12個(gè)山東省省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科（研究基地）、5個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（研究中心），全日制在校生29000余名。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員76名，均為中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、遵守憲法和法律；

2、身心健康；

3、應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生要按時(shí)畢業(yè)，并取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和本校網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2），以電子郵件方式發(fā)至相關(guān)學(xué)院，初審合格后，再將報(bào)名材料原件和1份復(fù)印件送交學(xué)院。

報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起至2012年9月20日截止。

報(bào)名材料：⑴本人身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、近五年主要科研成果、本碩博成績(jī)單等；⑵在職人員應(yīng)聘的需提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；⑶海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2、資格審查：學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的材料和填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）面試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士的中級(jí)崗位人員招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。面試成績(jī)即為總成績(jī)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

面試采取以試講、答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員授課能力、業(yè)務(wù)能力、科研能力、個(gè)人素質(zhì)等。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢，考核體檢人員名單在學(xué)校張榜公布。體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢按山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核人員中依次等額遞補(bǔ)?？己瞬扇〔殚啓n案、核對(duì)身份、外調(diào)等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員政治思想、道德品德、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案，符合條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑通知書辦理相關(guān)手續(xù)，來(lái)校報(bào)到后簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。試用期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

五、待遇

按照國(guó)家、省及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，引進(jìn)博士待遇詳見學(xué)校網(wǎng)站。

六、聯(lián)系方式及聯(lián)系人

地址：山東省聊城市湖南路1號(hào) 聊城大學(xué)人事處 郵編：252059

聯(lián)系人：閆老師

聯(lián)系電話：0635—8239668 E-mail:tpk@lcu.edu.cn

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕14號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聊城大學(xué)

二〇一二年八月二十二日

附件：1、《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》

2、《應(yīng)聘人員信息登記表》

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《應(yīng)聘人員信息登記表》來(lái)源于江蘇省人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2012年8月22日。

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