濟(jì)南金控資產(chǎn)管理有限公司招聘公告

濟(jì)南金控資產(chǎn)管理有限公司是由濟(jì)南金融控股集團(tuán)有限公司和山東省金融資產(chǎn)管理股份有限公司共同出資設(shè)立的國有控股公司。注冊(cè)成立日期為2017年11月09日，注冊(cè)資本金2億元整。公司的主要經(jīng)營范圍為資產(chǎn)的收購、管理和處置，企業(yè)咨詢管理，資產(chǎn)并購重組咨詢，土地整理，以自有資金投資及對(duì)該項(xiàng)目提供咨詢。

公司堅(jiān)持“合作創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營理念，立足濟(jì)南，努力發(fā)揮屬地優(yōu)勢(shì)，以不良資產(chǎn)經(jīng)營為核心，深挖提升資產(chǎn)價(jià)值，盤活存量資產(chǎn)，搭建不良資產(chǎn)合作經(jīng)營平臺(tái)，積極化解地方區(qū)域金融風(fēng)險(xiǎn)，助力地區(qū)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換。

根據(jù)公司近期的發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘人才。具體情況如下：

一、基本要求

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、身體健康，體貌端正，遵紀(jì)守法，無不良記錄，能吃苦耐勞；

4、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

二、招聘人數(shù)及崗位條件

（一）風(fēng)險(xiǎn)審核崗（風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理1人）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作。具體包括公司內(nèi)部控制體系的健全和完善；相關(guān)規(guī)章制度制訂；業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及審核；項(xiàng)目運(yùn)營質(zhì)量分析及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；行業(yè)監(jiān)管政策跟蹤、研究、分析及預(yù)警等。

任職資格：

1、遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄;具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;認(rèn)同公司企業(yè)文化;身體健康。

2、年齡35周歲及以下，具有法律、金融、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷（211、985院校畢業(yè)者優(yōu)先），特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；

3、具有5年及以上資產(chǎn)管理、商業(yè)銀行、基金、證券、信托等金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理、法務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)以及資產(chǎn)管理行業(yè)監(jiān)管政策（具備法律、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先考慮）；

4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、文字寫作能力和語言表達(dá)能力。

三、報(bào)名及資格審查

本次招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、考試、背景調(diào)查、體檢、勞動(dòng)合同簽訂等程序進(jìn)行。本次招聘通過濟(jì)南金融控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站、濟(jì)南市國資委網(wǎng)站、前程無憂招聘網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2020年1月18日17：00。

2.報(bào)名方式

報(bào)名方式為在前程無憂招聘網(wǎng)站上傳規(guī)定的制式簡(jiǎn)歷表的方式進(jìn)行報(bào)名。

3.應(yīng)聘人員在本次招錄中，只能報(bào)考一個(gè)職位，不允許重復(fù)性投遞。

(二)資格審查

由前程無憂開展資格審查，經(jīng)資格審查合格的，通知參加筆試。

四、筆試

1.組織統(tǒng)一筆試,采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。

2.筆試現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)聘者需攜帶報(bào)名登記表、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、職稱及職業(yè)資格證等材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件均用A4紙復(fù)印)。原件僅用于現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)資料，不收取，復(fù)印件需全部提交。有關(guān)資料用于資格審查，凡信息不實(shí)的，將取消應(yīng)聘人員參加筆試的資格；已參加筆試的取消筆試成績。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，具體以準(zhǔn)考證上的安排為準(zhǔn)。

4.按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:4的比例，確定進(jìn)入面試的人員名單。

5.筆試未通過，不再另行通知。

五、資格復(fù)審

由濟(jì)南金控資產(chǎn)管理有限公司對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

因資格審查取消或放棄面試資格產(chǎn)生的空額，在報(bào)考同一崗位人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

七、背景調(diào)查和體檢

根據(jù)總成績排名，由高分到低分按1:1的比例確定背景調(diào)查、體檢人選，如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定背景調(diào)查、體檢人選。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除特殊情況外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的或體檢合格人員放棄應(yīng)聘資格的，在同職位其他人選中按總成績由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。體檢合格人員放棄應(yīng)聘資格的，要向應(yīng)聘單位寫出書面申請(qǐng)。

八、聘用

對(duì)背景調(diào)查合格人員，按照招聘人數(shù)與聘用人員1:1的比例，確定聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定及程序，辦理聘用手續(xù)，公司辦理五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

九、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》的相關(guān)條款實(shí)行回避。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。報(bào)名資料恕不退還，公司對(duì)應(yīng)聘者所提供的信息保密。

3.應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，資格審查貫穿整個(gè)應(yīng)聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合或在應(yīng)聘流程中有作弊等違規(guī)行為者，即取消報(bào)考資格，已錄取的解除勞動(dòng)合同。

4.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；未聘用人員將擇優(yōu)納入濟(jì)南金融控股集團(tuán)有限公司人才儲(chǔ)備庫，有合適崗位出現(xiàn)空缺時(shí)我們將與其聯(lián)系。

5.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。除本公司發(fā)布的人才需求信息外，不招聘其他人員，也不在濟(jì)南市以外地點(diǎn)安排招聘相關(guān)工作，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

6.為保證招聘過程公平公正公開透明，濟(jì)南金融控股集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與此次招聘工作。

7. 濟(jì)南金控資產(chǎn)管理有限公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

濟(jì)南金控資產(chǎn)管理有限公司

2020年1月10日

文章來源：http://jngzw.jinan.gov.cn/art/2020/1/10/art_23870_3805792.html