濟南金控商業(yè)保理有限公司招聘公告

濟南金控商業(yè)保理有限公司成立于2017年11月，注冊資本5000萬元，為濟南金融控股集團有限公司全資子公司。公司主營國內(nèi)保理、出口保理等，為企業(yè)提供應(yīng)收賬款融資、管理及催收、信用風(fēng)險與壞賬擔(dān)保等綜合金融服務(wù)。

根據(jù)公司近期的發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘人才。具體情況如下：

一、招聘崗位及職責(zé)范圍

（一）業(yè)務(wù)發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理（2名）

崗位職責(zé)：

1.拓展保理業(yè)務(wù)市場，搜集目標行業(yè)信息，開展商業(yè)保理業(yè)務(wù)以及其他各項符合公司經(jīng)營方向的業(yè)務(wù)；

2.保理項目的市場跟蹤、盡職調(diào)查、可行性分析及業(yè)務(wù)操作；

3.保理項目的投后管理與風(fēng)險防控工作。

任職資格：

1.年齡35周歲以下；

2.本科以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，211、985或重點財經(jīng)類院校畢業(yè)、具備中級及以上職稱者優(yōu)先；

3.2-3年銀行、證券、信托等金融機構(gòu)資產(chǎn)類業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，具有貿(mào)易融資、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)；

4.熟練掌握會計、金融基礎(chǔ)知識，具備較強的學(xué)習(xí)能力，邏輯分析能力，團隊協(xié)作能力以及溝通能力；

5.工作積極、主動、高效，紀律性強，能夠適應(yīng)高強度工作。

（二）合規(guī)風(fēng)控部風(fēng)控經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

1.審核客戶提供的相關(guān)材料，對材料的真實性、完整性、準確性負責(zé)；

2.對保理項目進行現(xiàn)場盡調(diào)和投后管理；

3.了解國家相關(guān)政策法規(guī)、掌握市場動態(tài)，對市場需求和行業(yè)發(fā)展等相關(guān)方面進行研究和分析，熟悉經(jīng)濟類法律知識，為公司風(fēng)控管理辦法調(diào)整提供決策依據(jù)；

4.對收集和反饋保理風(fēng)控方面的相關(guān)信息進行研究，及時作出改進和完善，有效控制風(fēng)險，促進業(yè)務(wù)規(guī)模的擴大和效益增長；

5.組織保理業(yè)務(wù)操作內(nèi)部風(fēng)險控制自查，保障日常操作合乎內(nèi)外部監(jiān)管要求，定期記錄差錯情況并及時分析原因，確保保理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的及時行、準確性和完整性。

任職資格：

1.年齡35周歲以下；

2.本科以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、經(jīng)濟、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，211、985或重點財經(jīng)類院校畢業(yè)、具備中級及以上職稱、具有金融、保險等經(jīng)濟類行業(yè)法律工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.三年以上金融信貸崗位從業(yè)經(jīng)驗，熟悉保理相關(guān)業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險控制；

4.熟悉金融、保險、保理等經(jīng)濟類法律政策知識，具備較強的財務(wù)分析能力和風(fēng)險控制意識；

5.具有創(chuàng)新精神，誠實守信，以及團隊合作精神。

（三）計劃財務(wù)部融資經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

1.對接外部金融機構(gòu)（銀行、券商、基金、保險、資管、信托、第三方理財、金融交易所等），籌集公司保理業(yè)務(wù)所需資金，建立多元化的企業(yè)融資渠道，與各金融機構(gòu)建立和保持良好的合作關(guān)系，做好融資綜合管理及總協(xié)調(diào)工作；

2.對公司重大融資項目給予風(fēng)險評估與管控建議，負責(zé)融資項目的落地；

3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)項目的資金需求，對接機構(gòu)、銀行，為項目找到適合匹配的資金來源；

4.及時掌握銀行合作政策和要求，進行公司品牌的宣傳和推廣，達成與銀行有效的溝通和互利合作;

5.負責(zé)資金的統(tǒng)籌管理、流程優(yōu)化，對公司通過融資所獲資金進行統(tǒng)籌安排，確保資金到期及時歸還；

6.負責(zé)擬訂融資管理相關(guān)制度、操作規(guī)程及工作流程，加強部門間協(xié)作和管理。

任職資格：

1.年齡35周歲以下；

2.本科以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)，211、985或重點財經(jīng)類院校畢業(yè)、具備中級及以上職稱者優(yōu)先；

3.5年以上證券、基金子公司、銀行、信托、保險或保理等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗；具有豐富的金融渠道資源及較強的拓展能力；熟悉保理、供應(yīng)鏈金融相關(guān)業(yè)務(wù)；

4.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)管理能力；

5.具有多個金融行業(yè)從業(yè)背景及工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（四）綜合管理部主管（1名）

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)起草公司各類重要文稿（包括領(lǐng)導(dǎo)講話稿、新聞稿、經(jīng)營分析、會議紀要、工作總結(jié)報告等）；

2.組織組織、協(xié)調(diào)公司各類會議、接待工作；

3.負責(zé)檔案管理工作；

4.負責(zé)辦公物品管理工作；

5.協(xié)助部門負責(zé)人完成安排的其他事項。

任職資格：

1.年齡35周歲以下；

2.本科以上學(xué)歷，中文、新聞、管理類等相關(guān)專業(yè)，211、985或重點院校畢業(yè)、具備中級及以上職稱、具有國有企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉金融、保理、供應(yīng)鏈金融等經(jīng)濟工作；

3.具有極強的文字功底，文筆好，熟悉各類常用文書的寫作；

4.具備較強敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神，具備較強責(zé)任心，能在高強度壓力下勝任工作；

5.具有3年以上辦公室等綜合管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

6.崗位需要具備的其他條件。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.身體健康，體貌端正，遵紀守法，無不良記錄；

4.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、良好的團隊合作精神；

5.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

三、報名及資格審查

本次招聘工作按照公開報名、資格審查、考試、背景調(diào)查、體檢、勞動合同簽訂等程序進行。本次招聘通過濟南金融控股集團有限公司網(wǎng)站、濟南市國資委網(wǎng)站、前程無憂招聘網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。

（一）報名時間及方式

1.報名時間

自公告發(fā)布之日起至2020年1月18日17：00。

2.報名方式

報名方式為在前程無憂招聘網(wǎng)站上傳規(guī)定的制式簡歷表的方式進行報名。

3.應(yīng)聘人員在本次招錄中，只能報考一個職位，不允許重復(fù)性投遞。

(二)資格審查

由前程無憂開展資格審查，經(jīng)資格審查合格的，通知參加筆試。

四、筆試

1.組織統(tǒng)一筆試,采取閉卷方式進行，滿分100分。

2.筆試現(xiàn)場，應(yīng)聘者需攜帶報名登記表、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、職稱及職業(yè)資格證等材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件均用A4紙復(fù)印)。原件僅用于現(xiàn)場核實資料，不收取，復(fù)印件需全部提交。有關(guān)資料用于資格審查，凡信息不實的，將取消應(yīng)聘人員參加筆試的資格；已參加筆試的取消筆試成績。

3.筆試時間及地點另行通知，具體以準考證上的安排為準。

4.按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:4的比例，確定進入面試的人員名單。

5.筆試未通過，不再另行通知。

五、資格復(fù)審

由濟南金控商業(yè)保理有限公司對擬進入面試人員進行資格復(fù)審。

因資格審查取消或放棄面試資格產(chǎn)生的空額，在報考同一崗位人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

六、面試

面試時間及地點另行通知。

七、背景調(diào)查和體檢

根據(jù)總成績排名，由高分到低分按1:1的比例確定背景調(diào)查、體檢人選，如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定背景調(diào)查、體檢人選。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除特殊情況外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的或體檢合格人員放棄應(yīng)聘資格的，在同職位其他人選中按總成績由高分到低分確定遞補人選。體檢合格人員放棄應(yīng)聘資格的，要向應(yīng)聘單位寫出書面申請。

八、聘用

對背景調(diào)查合格人員，按照招聘人數(shù)與聘用人員1:1的比例，確定聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定及程序，辦理聘用手續(xù)，公司辦理五險一金、企業(yè)年金及補充醫(yī)療保險。

九、其他事項

1.應(yīng)聘者應(yīng)按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》的相關(guān)條款實行回避。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，保證信息真實性，如信息失實，將取消應(yīng)聘及聘用資格。報名資料恕不退還，公司對應(yīng)聘者所提供的信息保密。

3.應(yīng)聘者應(yīng)嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，資格審查貫穿整個應(yīng)聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合或在應(yīng)聘流程中有作弊等違規(guī)行為者，即取消報考資格，已錄取的解除勞動合同。

4.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作；未聘用人員將擇優(yōu)納入濟南金融控股集團有限公司人才儲備庫，有合適崗位出現(xiàn)空缺時我們將與其聯(lián)系。

5.本次招聘不收取任何費用，不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)。除本公司發(fā)布的人才需求信息外，不招聘其他人員，也不在濟南市以外地點安排招聘相關(guān)工作，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

6.為保證招聘過程公平公正公開透明，濟南金融控股集團紀檢監(jiān)察部門全程參與此次招聘工作。

7. 濟南金控商業(yè)保理有限公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

濟南金控商業(yè)保理有限公司

2020年1月10日

文章來源：http://jngzw.jinan.gov.cn/art/2020/1/10/art_23870_3805801.html