江西高速集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司2020年招聘簡(jiǎn)章

一、公司概況

江西高速集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司（下稱(chēng)“公司”）是經(jīng)中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的非銀行金融機(jī)構(gòu)，由江西省高速集團(tuán)及所屬兩家成員單位共同出資組建。公司成立于2018年12月，注冊(cè)資本51億元，是全省注冊(cè)資本最大的非銀行金融機(jī)構(gòu)。

公司控股股東江西省高速集團(tuán)是經(jīng)省政府批準(zhǔn)成立的大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。截至2019年末，江西省高速集團(tuán)資產(chǎn)總額3400億元，凈資產(chǎn)1300億元，均位居全省第一；集團(tuán)信用評(píng)級(jí)連續(xù)七年保持AAA；集團(tuán)旗下直接管理10個(gè)全資控股公司及11個(gè)參股子公司，8個(gè)直屬路段管理中心，共有690個(gè)所屬單位、18000多名員工，連續(xù)多年入圍中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)。

目前，公司擁有一批精通財(cái)務(wù)金融的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才，其中七成以上擁有研究生學(xué)歷。公司秉持“合規(guī)創(chuàng)新，協(xié)同共享”理念，堅(jiān)持服務(wù)集團(tuán)四大業(yè)務(wù)板塊發(fā)展，努力打造成集團(tuán)“資金歸集、資金結(jié)算、資金監(jiān)控、金融服務(wù)”四大功能平臺(tái)，致力于全面降低集團(tuán)綜合融資成本，提升集團(tuán)資金保障能力，增強(qiáng)集團(tuán)主業(yè)金融支撐。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；

3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；

4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康；

三、招聘崗位及資格條件

2020年財(cái)務(wù)公司共10個(gè)崗位進(jìn)行人員招聘，計(jì)劃招聘人數(shù)不超過(guò)10人。具體的招聘崗位職責(zé)及任職資格條件詳見(jiàn)《江西高速集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司人員招聘崗位信息表》（附件1）。

四、薪酬待遇

1.完整的職業(yè)通道，廣闊的發(fā)展平臺(tái)；

2.工資及福利待遇按照國(guó)家現(xiàn)行政策、法規(guī)及集團(tuán)和公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘流程及聯(lián)系方式

1.招聘流程：

報(bào)名→初審→面審→筆試→面試→考察→體檢→公示→聘用

2.報(bào)名時(shí)間：2020年1月8日至1月17日

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者從財(cái)務(wù)公司官網(wǎng)（www.jxgscwgs.com）下載《江西高速集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司人員應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2），按要求填寫(xiě)，連同相關(guān)應(yīng)聘材料（身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、從業(yè)經(jīng)歷證明材料、個(gè)人征信報(bào)告等）彩色掃描件發(fā)送至郵箱619077511@qq .com，文件壓縮包命名格式：“姓名+報(bào)名崗位編號(hào)”。 報(bào)名聯(lián)系人：李菁，聯(lián)系電話(huà)：0791-86875726。

報(bào)名時(shí)每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

4.初審：由財(cái)務(wù)公司根據(jù)簡(jiǎn)歷篩查對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，并通知初審合格人員進(jìn)行面審。

資格初審符合應(yīng)聘條件的人數(shù)與崗位招聘職數(shù)比例必須為3:1（含）以上。若任一崗位資格初審符合應(yīng)聘條件的人員少于3人時(shí)，則取消該崗位招聘。

5.面審：報(bào)名者應(yīng)攜帶打印簽字版《江西高速集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司人員應(yīng)聘報(bào)名表》、相關(guān)應(yīng)聘材料（身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、從業(yè)經(jīng)歷證明材料、個(gè)人征信報(bào)告等）原件及復(fù)印件兩份，到江西高速集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司（江西省南昌市紅谷灘新區(qū)紅谷中大道1669號(hào)華爾登商業(yè)中心47樓）

6.筆試、面試時(shí)間：另行通知

7.筆試安排：

（1）筆試人員：從初審合格人員中擇優(yōu)選擇，原則上不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)的10倍。

（2）筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員基本素質(zhì)情況，內(nèi)容包含時(shí)事政治、基本經(jīng)濟(jì)法律常識(shí)、行業(yè)相關(guān)金融知識(shí)、行政管理、公文制發(fā)與寫(xiě)作能力測(cè)試。

8.面試安排：

（1）面試人員：筆試結(jié)束后，應(yīng)聘者按所報(bào)崗位的筆試成績(jī)從高到低順序，原則上按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)的3倍確定面試人選，第三名有并列的，并列人員均參加面試。以及參加高速集團(tuán)2019年秋季人才招聘財(cái)務(wù)投資類(lèi)、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)類(lèi)筆試、面試通過(guò)人員（尚未錄用分配），且符合相關(guān)崗位應(yīng)聘資格條件者，可直接進(jìn)入面試。

（2）面試內(nèi)容：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，分為個(gè)人情況介紹和提問(wèn)答辯兩個(gè)階段。面試達(dá)標(biāo)分為80分，如某一崗位參加面試人員成績(jī)均不達(dá)標(biāo)，則取消該崗位招聘。

A.個(gè)人情況介紹：時(shí)間不超過(guò)3分鐘，演說(shuō)的主要內(nèi)容為個(gè)人基本情況介紹。

B.提問(wèn)答辯：設(shè)定問(wèn)題回答，時(shí)間不超過(guò)6分鐘；考官自由提問(wèn)，回答時(shí)間不超過(guò)4分鐘。

9.考察、體檢：

按照不超過(guò)招聘崗位人數(shù)2倍的比例，確定參加考察、體檢人選。

（1）考察

通過(guò)查閱檔案及向現(xiàn)任職單位調(diào)查等方式對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力等。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘者的資格：

A.有違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

B.有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題的；

C.現(xiàn)任職單位履職評(píng)價(jià)不佳者；

D.報(bào)名資料與檔案記載不符的。

（2）體檢

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。

10.公示、聘用：

通過(guò)考察、體檢人員，由公司人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并提交公司黨委會(huì)審定。在江西高速集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日后，由財(cái)務(wù)公司按相關(guān)程序與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

聘用人員試用期為6個(gè)月。

11.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：李小姐

聯(lián)系電話(huà)：0791-86875726

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：619077511@qq.com

附件：

1.江西高速集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司人員招聘崗位信息表

2.江西高速集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司人員招聘報(bào)名表

江西高速集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司

2020年1月8日

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