安順市紫云縣參加“2019年安順市組團赴省外知名高校開展人才引聘活動”后續(xù)引聘工作公告
來源:紫云縣人民政府網(wǎng) 閱讀:758 次 日期:2020-01-14 09:22:48
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紫云自治縣參加“2019年安順市組團赴省外知名高校開展人才引聘活動”后續(xù)引聘工作公告

為深入實施人才強市戰(zhàn)略,大力引進一批符合我市企事業(yè)單位及重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域急需緊缺的高校優(yōu)秀畢業(yè)生人才,我市2019年赴省外知名高校引才報名工作已于12月底完成,現(xiàn)進入后續(xù)考試(考核)階段,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號)要求,結(jié)合我縣工作實際,就報名資格初審及有關(guān)后續(xù)引聘工作事宜公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)引聘工作的需要,此次我縣參加2019年安順市組團赴省外知名高校開展人才引聘工作由紫云自治縣人才引進招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施。

二、引聘對象

(一)全國“985、211”全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生;全日制研究生(碩士學(xué)位)學(xué)歷人員;不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生,以及成人教育、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員和獨立學(xué)院畢業(yè)生;博士研究生學(xué)歷、副高及以上職稱報名人員不受上述條件限制。

(二)醫(yī)學(xué)院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生不受“985、211”高校條件限制。

(三)年齡在18周歲以上(2001年10月14日及以前出生)、35周歲以下(1984年1月1日及以后出生),碩士研究生(非在職)年齡放寬至40周歲(1979年1月1日及以后出生),博士研究生、副高及以上職稱報名人員年齡放寬至45周歲(1974年1月1日及以后出生)。

(四)有以下情形之一的,不得報考:

1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2019年10月14日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

4.曾被開除公職的,在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

5.聘用后的職位即構(gòu)成《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形崗位的。

6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

7.不符合招聘崗位所需資格條件的。

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、報名資格審查

本次引聘工作不設(shè)開考比例,按報名資格審查合格人數(shù)開考。資格審查貫穿于整個引聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合引聘條件的報考人員進入各個引聘環(huán)節(jié)的,該報考人員考試(考核)成績無效,取消其聘用資格,考生責(zé)任自負。

對照《2019年安順市組團赴廣州、成都、蘭州等省外知名高校開展人才專項引聘活動公告(第一批次)》、《2019年安順市組團赴大連、北京、武漢等省外知名高校開展人才專項引聘活動公告(第二批次)》、《2019年安順市組團參加青島市“2019年‘青島招才引智名校行’活動”赴西安開展人才專項引聘活動公告》及《2019年安順市組團參加青島市“2019年‘青島招才引智名校行’活動”赴長沙開展人才專項引聘活動公告》規(guī)定條件,資格初審工作已經(jīng)結(jié)束,報名資格初審?fù)ㄟ^人員名單詳見附件。

四、考試方式

本次引聘工作考試采取網(wǎng)絡(luò)視頻面試

(一)面試時間:2020年1月20日上午9:00開始

具體面試時間安排及面試須知另行通知;考生須在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試,未按時進入網(wǎng)絡(luò)視頻面試候考室的,視為自動放棄。

(二)面試成績計算

面試成績按照百分制計算,考生成績須達75分及以上,按各招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分順序等額確定進入考察人員。

面試成績出現(xiàn)并列時,學(xué)歷層次高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié),學(xué)歷層次相同的進行加試。

五、資格復(fù)審對象確定

(一)根據(jù)需求崗位計劃數(shù)1:1的比例,按面試成績達75分及以上從高分到低分順序依次確定資格復(fù)審對象;

(二)資格復(fù)審采取現(xiàn)場復(fù)審方式進行,資格復(fù)審合格人員進入考察環(huán)節(jié);

(三)現(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點另行通知;如考生未按時提供資格復(fù)審材料的,視為自動放棄,考生責(zé)任自負,取消進入下一環(huán)節(jié)資格;現(xiàn)場資格復(fù)審不合格或放棄復(fù)審資格出現(xiàn)空缺的崗位,按照本崗位面試成績達75分及以上從高分到低分的順序依次遞補;

(四)考生參加現(xiàn)場資格復(fù)審需提供的材料:

1.2019屆及以前畢業(yè)生:提供學(xué)歷學(xué)位證書、有效居民身份證、及崗位要求的資格證書及證明等材料的原件及復(fù)印件;

2.2020屆畢業(yè)生:提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、有效居民身份證及崗位要求的資格證書及證明等材料的原件及復(fù)印件。

六、考察

(一)資格復(fù)審和考察環(huán)節(jié)同步進行,資格復(fù)審合格人員確定為考察對象;

(二)考察時間:按照用人單位通知考生的時間為準(zhǔn)。如考生未按時提供考察材料的,視為自動放棄,考生責(zé)任自負,取消進入下一環(huán)節(jié)資格??疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)用人單位審定有《引聘公告》“不得報考條件”所列情況之一的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組,考察組由兩人以上組成??疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起20個工作日內(nèi)結(jié)束,并公告考察結(jié)果;考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄。

七、體檢

考察合格人員確定為體檢對象,體檢在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。考生體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄)。

體檢費用考生自理,體檢時間另行通知。

八、公示和聘用

(一)公示。經(jīng)報名、用人單位資格初審、考試(考核)、資格復(fù)審、考察、體檢合格的考生,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在紫云自治縣人民政府網(wǎng)和部門網(wǎng)站上公示7個工作日以上,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用。

(二)聘用審批。按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的規(guī)定,對公示期滿無異議不影響聘用的,按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

九、其他事項

(一)同一崗位面試成績出現(xiàn)并列時,學(xué)歷層次高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié),學(xué)歷層次相同的進行加試,時間、地點另行通知。

(二)2020年應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生及博士研究生學(xué)歷提供引進崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書及個人檔案時間截止到2020年8月30日,逾期未按時提供上述相關(guān)材料的,考生責(zé)任自負。

(三)各項后續(xù)引聘信息(考試、考察、體檢、聘用等有關(guān)內(nèi)容)將在紫云自治縣人民政府網(wǎng)和部門網(wǎng)站上公布,請考生密切關(guān)注,如因考生未閱而引起的后果由考生自負。

(四)本次引聘的人員需簽訂服務(wù)協(xié)議書,約定在我縣服務(wù)工作5年。

附件:

紫云自治縣參加“2019年安順市組團赴省外知名高校開展人才引聘活動”報名通過人員名單.xlsx

監(jiān)督電話:0851-35233183

咨詢電話:0851-35239308

紫云自治縣人才引進招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年1月13日

文章來源:http://www.gzzy.gov.cn/xwzx_27227/tzgg_27234/202001/t20200113_42892510.html

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