宜賓屏山縣事業(yè)單位2019年考核招聘工作人員公告

請考生在報名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件！

根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》的相關(guān)要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，屏山縣事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開考核招聘工作人員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員以及2020年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，2020年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

（二）基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《屏山縣事業(yè)單位2019年公開考核招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。其中，報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公招現(xiàn)場資格審查的最后一日。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招現(xiàn)場資格審查最后一日未滿36周歲，以此類推）。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員。

（2）曾被開除公職的人員。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

（5）尚處于5年最低服務(wù)期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

（6）現(xiàn)役軍人。

（7）在讀的非2020年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。

（8）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

二、招聘單位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

三、報名

本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)（郵箱）報名和現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行，招聘單位咨詢電話和網(wǎng)絡(luò)報名電子郵箱詳見本公告崗位表（附件1）。

網(wǎng)絡(luò)報名截止時間：2020年2月4日18:00。

（一）選擇崗位。報考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。

本次招聘中，報考者最終是否符合所報崗位條件要求由現(xiàn)場資格審查、考核中的復(fù)核和縣事業(yè)單位人事綜合管理部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

報考者提供的報名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

（二）填報信息。符合條件的報考者按要求準(zhǔn)確填寫《屏山縣事業(yè)單位2019年公開考核招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》，見附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容，在網(wǎng)絡(luò)報名截止時間前將《報考信息表》投遞到所報考崗位對應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)報名電子郵箱。

（三）現(xiàn)場資格審查。網(wǎng)絡(luò)報名成功的考生需于2020年2月4日-2月5日（工作時間：上午8:30-12:00；下午14:30-18:00）帶上以下材料到屏山縣人力資源和社會保障局303室（地址：宜賓市屏山縣屏山鎮(zhèn)忠孝街4號），辦理現(xiàn)場資格審查手續(xù)。

1.《報考信息表》2份（請自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

2.身份證原件和復(fù)印件1份；

3.有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

其中，2020年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件（加蓋印章）。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合者，取消報考（聘用）資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份（已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件）。

其中，屬2020年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的，現(xiàn)場資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證明材料，但務(wù)于2020年7月31日前取得相關(guān)證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

5.其他與報考資格相關(guān)的材料。

報考屏山縣人才交流開發(fā)服務(wù)中心工作員1（崗位代碼201935005）和工作員2（崗位代碼201935006）崗位且現(xiàn)場資格審查合格者，在具體考核（考評）方式確定并公告時（具體方式見下文），一并公布領(lǐng)取測試或面試通知單的時間和地點(diǎn)；報考其他崗位且現(xiàn)場資格審查合格者，當(dāng)場領(lǐng)取面試通知單。

四、考核（考評）方式

（一）寫作

屏山縣人才交流開發(fā)服務(wù)中心工作員1（崗位代碼201935005）和工作員2（崗位代碼201935006）崗位，若實(shí)際通過資格審查人數(shù)超過25人，則該崗位采用“寫作+結(jié)構(gòu)化面試”的考核（考評）方式；反之則直接采用“結(jié)構(gòu)化面試”的考核（考評）方式，具體方式在資格審查結(jié)束后，根據(jù)通過資格審查人數(shù)確定并在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）或宜賓人事考試網(wǎng)（http://ksbm.yibin.gov.cn/）公告。

寫作主要測試應(yīng)試者閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力、文字表達(dá)能力。寫作測試閱卷工作結(jié)束后，將所有考生的測試成績（滿分100分，四舍五入保留2位小數(shù)）在相關(guān)網(wǎng)站上公布，并按實(shí)際招聘名額的3倍確定入圍結(jié)構(gòu)化面試人員名單，最后一名測試成績相同的，一并進(jìn)入面試。因個人放棄等原因未按時領(lǐng)取面試通知單而出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

寫作測試的具體時間、地點(diǎn)等詳見測試通知單。

（二）面試

面試考核根據(jù)崗位情況采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能面試，實(shí)行量化考評。其中，結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)試人員意愿素質(zhì)(動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識等）等方面；專業(yè)技能面試主要測試應(yīng)試人員與招聘崗位所需的人格素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能方面的能力素質(zhì)。面試成績滿分100分，具體崗位的考核方式見《崗位表》（附件1）。

面試考核的具體時間、地點(diǎn)等詳見面試通知單。

五、考核成績

（一）考核成績計算方式

1.考核（考評）方式為結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能面試的崗位，考核總成績=面試成績。

2.考核（考評）方式為寫作+結(jié)構(gòu)化面試的崗位，考核總成績=寫作測試成績×50%+面試成績×50%。

（二）考核成績公布

考生的面試成績當(dāng)場公布并由考生本人簽字確認(rèn)，面試考核工作結(jié)束后，在相關(guān)網(wǎng)站上公布考核成績及排名。

對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的（即實(shí)際參加面試考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的面試成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

對于形成了競爭的崗位，該崗位考生的面試成績低于65分者，須經(jīng)招聘單位主管部門審核并報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

六、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示

（一）體檢

1.體檢人選確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考核成績，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。成績出現(xiàn)并列時，學(xué)歷高者優(yōu)先，若仍相同則采取加試的方式確定，按加試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢

（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（3）考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（4）懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

（5）未按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄。

（6）因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，按照考核成績依次等額遞補(bǔ)一次。

（二）考核

對體檢合格的報考人員,由用人單位及上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）進(jìn)行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。

因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，按照考核成績依次等額遞補(bǔ)一次。

（三）公示

1.擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用。

3.對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

（一）擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門審核確認(rèn)，并報市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。通過縣事業(yè)單位人事綜合管理部門審核確認(rèn)和市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)；不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

其中，此前已報考其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的（以招聘單位通知的時間為準(zhǔn)），本人應(yīng)主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

（二）用人單位憑事業(yè)單位人事綜合管理部門的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（以招聘單位通知的時間為準(zhǔn)）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報電話：0831—5700227

九、本公告由屏山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋；各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

十、相關(guān)咨詢電話（區(qū)號：0831）

（一）招聘單位及崗位條件咨詢電話詳見崗位表（附件1）

（二）有關(guān)招聘政策、待遇咨詢電話

中共屏山縣委組織部（人才科）：5724992

屏山縣人力資源和社會保障局：5700223

（二）招聘信息公布網(wǎng)站

公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）或宜賓人事考試網(wǎng)（http://ksbm.yibin.gov.cn/）公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加測試、面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

附件：1.屏山縣事業(yè)單位2019年公開考核招聘工作人員崗位表

2.屏山縣事業(yè)單位2019年下半年公開考核招聘工作人員報考信息表

屏山縣人力資源和社會保障局

2019年12月31日

信息來源：http://ksbm.yibin.gov.cn/News/NewsDetailed.aspx?newsId=1707c91ea7b542ad9b7e4823a63b1382