云南能投資本投資有限公司市場化選聘高級管理人員公告

云南能投資本投資有限公司（簡稱“云能資本公司”）根據(jù)發(fā)展需要，面向全國范圍公開選聘高級管理人員若干，現(xiàn)公告如下：

一、公司簡介

云南能投資本投資有限公司成立于2013年7月，是由云南省能源投資集團有限公司（簡稱“云南能投集團”）全資設(shè)立的專業(yè)投資公司，注冊資本56.93億元。云能資本公司作為云南能投集團實施產(chǎn)融結(jié)合及資本運作的投資服務(wù)平臺，堅持“深耕市場、薈業(yè)善新、互利共贏”的經(jīng)營理念，以“投資+實業(yè)”雙輪驅(qū)動，立足云南能投集團綠色能源、現(xiàn)代物流和數(shù)字經(jīng)濟三大主業(yè)，重點圍繞綠色能源和科技金融兩大核心領(lǐng)域進行投資業(yè)務(wù)布局，同時圍繞能源產(chǎn)業(yè)和相關(guān)載能產(chǎn)業(yè)以及云南特色產(chǎn)業(yè)開展供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)。

云能資本公司以昆明總部為管理核心，統(tǒng)籌布局京、滬、深等金融投資中心，已相繼在北京、深圳設(shè)立業(yè)務(wù)分部。目前，云能資本公司管理資產(chǎn)133.72億，管理市值近40億，基于完善的治理結(jié)構(gòu)和顯著的業(yè)績表現(xiàn)，公司連續(xù)三年保持AA+信用評級。云能資本公司主動融入綠色能源產(chǎn)業(yè)鏈，致力于成為一家專注于綠色能源領(lǐng)域的優(yōu)秀資本投資公司。

二、選聘崗位及人數(shù)

（一）總經(jīng)理：1名；

（二）副總經(jīng)理：2名；

（三）首席風(fēng)控官：1名；

（四）總法律顧問：1名。

三、選聘崗位待遇

（一）本次選聘云能資本公司高級管理人員以職業(yè)經(jīng)理人形式進行聘用管理，工作常駐昆明，采取市場化選聘、合同化管理、契約化考核、對標(biāo)化薪酬、制度化退出的“五化”管理模式，與云能資本公司簽訂聘任協(xié)議，實行首任聘期試用期制，試用期為一年；

（二）云能資本公司將堅持市場導(dǎo)向和業(yè)績導(dǎo)向原則，對標(biāo)市場及行業(yè)水平，確保高級管理人員薪酬待遇的市場競爭性，并構(gòu)建完善的社會保障體系和健全的人才激勵機制；

（三）按照云南省及云南能投集團高層次人才引進相關(guān)政策，云能資本公司將為本次引進且符合相關(guān)條件的人才積極爭取落實相關(guān)政策待遇，為高層次人才提供完善的服務(wù)保障。

四、選聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅定，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守；

（二）能正確貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉并遵守有關(guān)經(jīng)濟、金融法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理；具有CPA、CFA、法律職業(yè)資格A證、經(jīng)濟金融類中級及以上職稱者優(yōu)先；

（三）具有較強的政策理解力、市場分析及判斷能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力、決策能力、計劃能力、控制能力和應(yīng)變能力;

（四）未受到證券、銀行、工商和稅務(wù)等行政管理部門的行政處罰，無法律法規(guī)和相關(guān)文件規(guī)定的禁止性情形；

（五）身心健康，近三年績效考核結(jié)果為稱職及以上等次；

（六）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

五、選聘崗位職責(zé)及能力要求

（一）總經(jīng)理

1.崗位職責(zé)：

（1）依據(jù)董事會決議主持制定并實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行調(diào)整；

（2）根據(jù)董事會下達(dá)的公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定并組織實施公司年度經(jīng)營計劃；

（3）主持并推動公司管理流程和規(guī)章制度建設(shè)，及時優(yōu)化調(diào)整工作流程，建立健全公司管理體系；

（4）領(lǐng)導(dǎo)公司團隊建設(shè)和人員管理，營造企業(yè)文化氛圍，塑造并引領(lǐng)公司價值觀。

2.能力要求：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)及經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，精通會計、金融、證券、投資和法律等知識；

（2）具有10年及以上金融投資相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，且具有2年及以上相同或相近崗位任職工作經(jīng)歷；

（3）具有豐富的金融投資、清潔能源投資、財務(wù)管理資金運作工作經(jīng)驗，過往業(yè)績目標(biāo)完成率較高。

（二）副總經(jīng)理

1.崗位職責(zé)：

（1）依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和年度經(jīng)營計劃，制定并組織實施投資或運營項目的經(jīng)營管理目標(biāo)和年度計劃；

（2）負(fù)責(zé)公司投資或運行項目管理體系的搭建及日常管理；

（3）負(fù)責(zé)分管團隊的建設(shè)和人員管理，組織團隊及員工的績效管理工作；

（4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)外部關(guān)系的開發(fā)、對接與維護，協(xié)助總經(jīng)理開展業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

2.能力要求：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)及經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，精通會計、金融、證券、投資和法律等知識；

（2）具有10年及以上金融投資、供應(yīng)鏈管理或清潔能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，且具有2年及以上相同或相近崗位任職工作經(jīng)歷；

（3）具有豐富的金融投資、清潔能源投資、供應(yīng)鏈金融、財務(wù)管理、資金運作工作經(jīng)驗，過往業(yè)績目標(biāo)完成率較高。

（三）首席風(fēng)控官

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險管理體系建設(shè)和制度的制定、優(yōu)化和執(zhí)行；

（2）負(fù)責(zé)組織開展公司風(fēng)險評估、監(jiān)控、預(yù)警等工作，審定風(fēng)險評估報告；

（3）負(fù)責(zé)公司投資業(yè)務(wù)分級分類風(fēng)險評價體系和跟投管理體系的建設(shè)與運行，指導(dǎo)所屬公司風(fēng)控體系的建設(shè)與運行；

（4）負(fù)責(zé)分管團隊的建設(shè)和人員管理，組織團隊及員工的績效管理工作，協(xié)助總經(jīng)理開展風(fēng)控相關(guān)的其他工作。

2.能力要求：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、審計、法律等相關(guān)專業(yè)，精通審計、擔(dān)保法、經(jīng)濟法、民商法等知識；

（2）具有10年及以上風(fēng)險管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，且具有2年及以上相同或相近崗位任職工作經(jīng)歷；

（3）精通業(yè)務(wù)調(diào)查、評估、審批、監(jiān)管等風(fēng)險管理過程，熟練掌握及運用各種風(fēng)險評估及風(fēng)險控制工具。

（四）總法律顧問

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司法律合規(guī)管理體系建設(shè)和制度的制定、優(yōu)化和執(zhí)行；

（2）負(fù)責(zé)出具公司重要決策的法律建議，管理公司訴訟、仲裁和其他法律事務(wù)工作，指導(dǎo)外聘律所及顧問開展工作；

（3）負(fù)責(zé)公司合規(guī)性審查及評價工作，審定公司合規(guī)評價報告；

（4）負(fù)責(zé)分管團隊的建設(shè)和人員管理，組織團隊及員工的績效管理工作，協(xié)助總經(jīng)理開展法律合規(guī)相關(guān)的其他工作。

2.能力要求：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，民商法、經(jīng)濟法等相關(guān)法律專業(yè)，具有扎實的法理基礎(chǔ)和過硬的實操能力；

（2）具有10年及以上法律專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具有2年及以上相同或相近崗位任職工作經(jīng)歷；

（3）精通金融行業(yè)法律規(guī)范，熟悉金融業(yè)務(wù)、法律工作內(nèi)容及流程。

六、選聘程序

本次選聘工作由云南能投集團選聘工作組負(fù)責(zé)組織實施，工作流程包括簡歷投遞、資格審查、人才測評、綜合選拔、體檢、人事考察、公示及聘任等環(huán)節(jié)。

（一）簡歷投遞及資格審查

請應(yīng)聘者于2020年3月10日17:00點前將《云南能投資本投資有限公司高級管理人員應(yīng)聘表》（見附件）、個人簡歷以郵件名“【應(yīng)聘】姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)送至郵箱：hr@cnyeig.com；云南能投集團選聘工作組將對照崗位能力要求對收到的簡歷進行資格審查。

（二）人才測評及綜合選拔

1.人才測評：通過資格審查的應(yīng)聘者將接受崗位勝任力、心理素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)力測評；

2.綜合選拔：通過人才測評的應(yīng)聘者將進入綜合選拔環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者需按要求提供學(xué)歷及相關(guān)資格證明材料；

3.面談溝通：通過綜合選拔的應(yīng)聘者將進入面談溝通環(huán)節(jié)，云南能投集團選聘工作組將結(jié)合綜合選拔及應(yīng)聘者個人情況，與應(yīng)聘者就具體事項進行面談溝通。

（三）體檢及人事考察

根據(jù)人才測評及綜合選拔成績由高到低，按比例確定體檢和考察人選；相關(guān)人選需按要求提供三甲醫(yī)院出具的體檢報告，并積極配合云南能投集團選聘工作組開展人事考察相關(guān)工作。

（四）公示及聘任

根據(jù)綜合選拔、體檢及人事考察情況擇優(yōu)確定擬聘任人員，經(jīng)公示無異議后，由云能資本公司按程序辦理相關(guān)聘任手續(xù)。

七、其他要求

（一）本次選聘，應(yīng)聘者只可選擇一個崗位進行簡歷投遞，不得重復(fù)填報；公告中對應(yīng)聘者任職時間的計算截止日期為2020年2月29日；

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對提交的信息真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或故意隱瞞相關(guān)情況者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并視情節(jié)輕重追究相關(guān)責(zé)任；

（三）本次選聘公告由云南能投集團選聘工作組負(fù)責(zé)解釋，如有疑問請與我們聯(lián)系，工作聯(lián)系電話：0871-64980347、聯(lián)系郵箱：hr@cnyeig.com。

特此公告。

附件：云南能投資本投資有限公司高級管理人員應(yīng)聘表

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c13898006/content.html