玉溪市2020年“春風行動暨就業(yè)援助月”線上招聘崗位
(福建省泉州市)
森悅鞋業(yè)有限公司
福建森悅鞋業(yè)有限公司主要從事經營中、高檔鞋品的設計、研發(fā)、生產等業(yè)務,核心客戶有SKECHERS、PAYLESS,年生產能力達1,000多萬雙,產品主要銷往中國大陸和歐美等國家和地區(qū)。隨著公司的不斷壯大,現大量招收鞋業(yè)精英加盟!
一、招聘條件
1.身體健康,思想端正。
2.年滿18-45周歲,生、熟手不限。
3.所需證件:本人有效二代身份證、指定醫(yī)院體檢表(公司統(tǒng)一安排醫(yī)院體檢車到廠里面體檢)。
4.初中以上文化,能吃苦耐勞,無不良嗜好。有工作經驗者優(yōu)先,女性優(yōu)先錄用。
二、招聘工種、數量(招聘人數以生產實際需要為準)
部 門 | 招聘崗位 | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話 | 備 注 |
沖裁車間 | 沖工 | 李會曉 | 15060996836 | |
高頻、印花車間 | 高頻工、印花工、品檢員、普工 | 黎小斌 | 15959558400 | |
生管部 | 倉管員、普工、印線工、手工 | 王福宏 | 18105089300 | |
針車車間 | 組長、電腦車工、高單、高雙、平車、萬能、拉幫、包海棉、手工 | 吳重輝 | 18750676289 | |
成型車間 | 前幫、腰幫、后幫、畫線、刷膠、貼底、打粗、壓機、普工 | 吳海兵 | 13645967891 | |
品管部 | 巡檢員、物檢員、品檢員 | 蒲德娟 | 18359520915 | |
行政部 | 保安員 | 吳煒 | 18105089188 |
三、薪資待遇(下月底發(fā)放上月工資)
1.干部薪資結構 本薪+獎金+績效+-代墊款項
2.員工薪資結構 計件+-代墊款項
3.薪資保底(如超過保底按計件算)
3-2. 針車組長2月份工資按3500元,超過3500元按月薪+提成。
3-3. 成型前幫保底3800元,貼底3600元,面膠3300、打包畫線3200元,中邦、后邦2900元,底膠、面破、底破、返修、領料2700,折內盒保底2700元,普工2600元。
四、福利待遇
1.公司免費提供住宿,并配有空調、熱水器、衣柜、床鋪;提供大型自助餐廳,伙食費自理。
2.在廠工作滿12個月的計件員工,每年可享受5天帶薪年假,全年請事假不超過15天。
3.提供崗前培訓、技能培訓、在職進修等多種教育培訓機會。
4.有暢通的升遷管道,每位干部、員工都有公平的競爭機會。
5.有豐富多樣的社團活動,全員簽訂勞動合同。
6.提供工傷保險,享受婚假3天、喪假3天(按當地勞動法規(guī)最低標準計算)。
7.夫妻雙方都在公司效力的職工,公司每個月給予180元的住房補貼(需提供結婚證)。
干部薪資在4000-8000元; 員工薪資在 2600-8000元
特別注意:所有員工工資均于次月底發(fā)放上個月工資(包含春節(jié)放假期間,例如:2016年2月8日春節(jié),2016年1月份工資在2月底發(fā)放),絕不拖欠。
五、新/老員工報到的有關規(guī)定
1.凡月薪人員、各部門管理級以上及有關人員,(2016年2月1日- 2月14日、計14天)為正常假期,正月初八各部門課長及以上管理人員(含行政辦公室人員)8點準時上班;其余人員全部正月十二即(2016年2月19日)8點準時上班,正月初八至正月十一無薪放假。
2.計件人員老/新員工/底倉普工返廠報到均可享受以下待遇(單位:元/人)
報到時間 | 2月19日 | 2月20日 | 2月21-23日 | 2月24-26日 | 2月27-29日 | 備 注 |
正月十二 | 十三 | 十四至十六 | 十七至十九 | 二十至 二十二 | ||
老員工 | 1000 | 800 | 600 | 400 | 200 | 8月份工資中 發(fā)放 |
新員工(熟手) | 900 | 700 | 500 | 400 | 200 | 需經行政部 考核 |
新員工(生手) | 500 | 400 | 300 | 200 | 100 | 8月份工資中 發(fā)放 |
3.在公司就職的月薪人員(品檢/倉管/機修/組長/行政等),按公司規(guī)定時間上班者,春節(jié)假期工資照算,于次月底發(fā)放。
報到 時間 | 正月 十一 | 十二 | 十三 | 十四 | 十五 | 十六 | 十七 | 十八 | / | 十八以后 |
結算 標準 | 報到 | 正常打卡工資正常結算 | 扣3天工資 | 扣5天工資 | 7天工資 | 扣9天工資 | 扣12天工資 | 扣14天工資 | / | 按曠離論處(之前工資不予結算),不保留職務,但在未招到人的情況下仍可錄用。 |
4.在公司年滿12個月的計件人員,正月十二當天正??记?,可享受帶薪年假(5天),于開廠后第12月的工資中一并發(fā)放。
5. 帶薪年假、婚假、喪假等帶薪假期,計算方式:泉州市當年最低工資A標準計算。
6.以上補貼,必須以人臉考勤數據為準,新進員工考勤以辦理完整的入職手續(xù)時間表為準。如有以下情況者,均不享受任何補貼。
A、未能按規(guī)定打卡者視同曠工處理;B、新進員工錄用時,不符合公司用人規(guī)定者。
六.作息時間
1.生產工人:08:00-12:00 14:00-18:00 19:00-21:00
2.每月休息四天,每逢周日休息 (具體視公司生產狀況及節(jié)假日進行調節(jié))。
3.法定假日休息。
七.報名時需提供的數據
1.本人有效二代身份證及復印件正反面2份。
2.一寸免冠照片4張、體檢表。
八、地址:福建省泉州市鯉城區(qū)金龍街道辦事處高山工業(yè)區(qū)
九、電話:0595-22468000
福建鳳舞門供應鏈管理與限公司
職位名稱:活動策劃部經理
具體職責:負責公司市場推廣方案的設計、策劃與實施。
工作內容:
a)根據行業(yè)和公司以及產品特點,負責網絡推廣策略、目標、計劃、方案。
b)負責o2o移動端APP、PC端推廣活動方案策劃、撰寫及具體執(zhí)行。
c)熟悉PC端用戶對活動的關注度及喜好的活動形式。
d)能夠運用當前移動端活動形式進行用戶活躍度及用戶量上的提升。
e)配合市場運營中心,做好營銷策劃案、編制與執(zhí)行廣告促銷推廣計劃,進行相關的文案策劃,并對策劃效果進行分析、總結、評估。
f)品牌傳播推廣工作:參與品牌傳播規(guī)劃,負責推廣活動創(chuàng)意、活動方案撰寫、推廣活動的執(zhí)行、與公司各部門或外界資源溝通協(xié)調。
任職資格:
教育背景:
◆本科以上學歷,市場營銷、廣告設計、漢語言文學等專業(yè)知識。
培訓經歷:
◆接受過網絡、計算機、廣告設計等方面的培訓。
經驗:
◆從事相關策劃工作5年以上,具備部門管理經驗;具備大中型活動策劃經驗;有方案撰寫、廣告公司、媒體公司領域相關經驗。
技能技巧:
◆敏銳的市場洞察力,縝密的品牌分析與邏輯梳理能力,優(yōu)秀的文字表達能力。
◆熟悉線上及線下品牌活動推廣流程,具備較強的溝通能力,能夠整合公司資源進行合理活動推廣。
◆對移動互聯(lián)網行業(yè)有較深認識,有活動推廣成功案例。
◆熟悉社會化媒體推廣手段,文筆好,能很好的借勢進行口碑及社會化媒體推廣。
態(tài)度:
◆性格開朗、工作嚴謹、表達流暢、善于溝通,有良好的職業(yè)操守;
◆喜歡有挑戰(zhàn)性工作,要有創(chuàng)意、腦洞大開的思維。
職位名稱:市場總監(jiān)
崗位編碼:
所屬部門:市場運營中心
直屬上級:常務副總裁
具體職責:規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推進實施,實現市場發(fā)展目標。
工作內容:
a)協(xié)助制定公司總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;
b)制定公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋;
c)制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃,協(xié)助并指導各部門制定業(yè)務計劃,配合市場推廣業(yè)務計劃;
d)制定與實施各產品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關人員培訓;
e)制定公司品牌管理策略,維護公司品牌;
f)指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;
g)管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。
h)對本部門員工、各部門負責人進行考核。
i)組織相關人員進行崗前和定期技能培訓。
j)負責競爭對手的調查,綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調查報告,提交公司管理層。
k)根據市場信息制定開發(fā)計劃,執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃,定期做出開發(fā)報告,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化,不斷改善市場策略,成為最具有競爭力的企業(yè)。
l)組織對公司客戶的售后服務,與產品生產中心、品牌推廣中心、行政管理中心、技術研發(fā)中心聯(lián)絡以取得必要的支持和協(xié)助。
m)負責協(xié)調涉及市場活動的各種關系。
n)訪問客戶,聽取客戶意見,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。
o)審查客戶資料,提供報價、合同評審,簽訂合同,監(jiān)控市場進度,制定相應計劃。
p)負責下屬分子公司市場部經理的選拔、培訓、指導、考核以及留辭建議等工作。
任職資格:
教育背景:
◆市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷。
培訓經歷:
◆接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理、談判技巧等方面的培訓。
經驗:
◆8年以上企業(yè)市場管理工作經驗,5年以上市場總監(jiān)工作經驗。
技能技巧:
◆對市場營銷工作有深刻認知;
◆有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
◆密切的媒體合作關系,具備大型活動的現場管理能力;
◆熟練操作辦公軟件。
態(tài)度:
◆工作努力,積極進取,責任心強;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
◆較強的觀察力、應變能力和談判能力、應變能力;
◆出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
財務總監(jiān)
具體職責:
主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內部控制工作,籌集公司運營所需資金,完成公司財務計劃。
工作內容:
1)負責主持制定公司財務管理、會計核算、會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察等工作的規(guī)章制度和工作流程,經批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
2)負責組織執(zhí)行國家有關財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經營。
3)負責根據常務副總裁指示和企業(yè)的經營需求,籌集企業(yè)運營所需資金,滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批企業(yè)重大資金流向。
4)依照企業(yè)對資金的需求,疏通融資渠道,維護與金融機構的良好關系,滿足企業(yè)在經營運作中的資金需求。
5)負責組織編制各種財務收支及資金計劃,落實和檢查計劃的執(zhí)行情況,定期將計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報常務副總裁。
6)負責組織領導企業(yè)財務管理、會計核算、會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察等方面的工作,提高企業(yè)的經濟效益。
7)負責定期對財務管理工作進行考核、督促、檢查,提高財務部門的工作效率。
8)負責執(zhí)行總裁辦有關財務方面的決議,對公司日常資金運作和財務運作進行監(jiān)控。
9)負責監(jiān)控大宗資金的運作。
10)負責定期對企業(yè)經營情況進行階段性的財務分析與財務預測,并提出財務改進方案。
11)負責組織制訂年度審計工作計劃。
12)負責根據企業(yè)相關規(guī)定組織實施年度財務收支審計、經營成果審計等工作。
13)負責業(yè)務所產生費用的審核與批復。
14)負責企業(yè)主要負責人的離職審計及重大財務違規(guī)審計,并向常務副總裁提出
處理意見(重大財務事件及時向總裁報告)。
15)負責指導開發(fā)財務部人力資源,提高企業(yè)財務人員的綜合素質。
16)負責做好財務部門的行政事務處理工作,提高效率,增強團隊精神。
17)負責公司各類支付款項的監(jiān)督和授權。
18)負責財務部人員的管理、考核,監(jiān)督其各項業(yè)務工作。
19)負責指導下屬分子公司的財務工作及其對外商務活動的實施。
20)負責完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
教育背景:
◆碩士及以上學歷,會計、財務相關專業(yè),有從業(yè)資格證。
培訓經歷:
◆接受過全面的財會專業(yè)知識、現代企業(yè)管理知識,財經法律法規(guī)和制度等方面的培訓。
經驗:10年以上企業(yè)財務管理工作經驗,高級會計師。
技能技巧:
1、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現代企業(yè)管理知識,熟悉財經法律法規(guī)和制度;
2、熟悉財務相關法規(guī)、投融資、企業(yè)財務制度和流程;
3、參與過較大投資項目的分析、論證和決策;
4、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
5、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗;
6、良好的口頭及書面表達能力;
7、具有較強的統(tǒng)計分析能力
8、對數字具有較強的敏感度。
態(tài)度:
◆工作努力,積極進取,責任心和原則性強。
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
◆較強的洞察力和業(yè)務能力。
◆出色的統(tǒng)計能力、分析能力。
泉州漢森包袋有限公司誠聘 |
本公司創(chuàng)建至今已整整10年的歷史了,公司內我們同時創(chuàng)建擁有4個分部;分別是:拉鏈部;絲印 |
部;繡花部;以及包袋部。其中包袋部擁有6條生產線;公司整體員工200余人。本公司產品遠銷東 |
歐國家,主要生產3大系列產品:學生包系列;運動包系列;時尚包系列;其中以學生包系列為主導 |
產品。公司內業(yè)務訂單量常年穩(wěn)定,所有工價合理、透明并且公平、公正。工資每個月月底準時發(fā)放 |
現公司包袋部因訂單量的增大特誠聘以下員工: |
1:包袋針車組長 (2名) (平均工資約6000元/月左右) |
待遇:(底薪1100+抽成12%;保底3800元) 年終獎:計件總工資的1% |
要求: 熟悉包袋生產流程,3年以上包袋管理經驗(有強烈責任感和團隊精神。女性優(yōu)先) |
2:前、中、后道針車工.(100名) |
待遇: 進廠補貼每月發(fā)放150元。 一年累計總補貼金額1800元 |
新年上班第一個月所有計件工資全部按1.5倍計算。 |
3:廠長助理 (1名) ( 3500-4500元/月左右 ) |
待遇: 具體面議。 |
要求: 熟悉包袋生產工藝,對原材料有一定的認識(有強烈的品質意識、責任感和團隊精神。 |
(女性優(yōu)先) |
4:保安 (2名) ( 1800-3500元/月 ) |
待遇: 具體面議。 |
要求:保安代管行政(年齡:45歲以下,會聽、 說普通話,有強烈的責任感、使命感,男性) |
5:領料 (1名) (平均工資約4000-6500元/月 ) |
待遇: 底薪+計件 |
要求: 懂看生產單, (做事細心、能吃苦耐勞、有責任。45歲以下男性) |
6:穿拉頭 (1名) ( 平均工資約4500-5500元/月 ) |
待遇: 計件。 |
要求: 能吃苦耐勞,服從安排。男 、女 均可。 |
7:倉管 (1名) ( 3000-4500元/月 ) |
待遇: 具體面議。 |
要求: 懂看生產單,(做事細心、能吃苦耐勞、有責任。45歲以下男、女性均可) |
8:成品檢 (5名) ( 3500-5000元/月 ) |
待遇: 底薪800+抽成7% |
要求: 有責任心、能吃苦耐勞 |
9:板房車樣: |
待遇: 底薪3000+加班費 |
要求: 熟悉包袋生產,責任心強?。ㄅ裕?/td> |
公司一直本著人性化的管理模式另增加了其它的員工福利:比如滿勤獎100元(上班打卡滿28日 |
遲到、早退沒有超過300分鐘的都擁有滿勤獎)生活補貼80元/月(能拿到滿勤獎的員工都可以領取 |
到公司給予的生活補貼)公司還增設員工工齡獎:在本公司做滿1年的員工獎100元;2年200元、、、 |
以此類推。住房補貼:公司內擁有寬敞、明亮、自帶衛(wèi)生間、陽臺的標準宿舍,如果員工不方便住廠 |
里,要求自己外住,公司將給予100元/月的外住補貼;車費報銷:只要按廠里規(guī)定的時間(2016年 |
2月16日-2016年3月16日前含3月16日當天)報到上班的,福建省外的:按國家正規(guī)的座位、站票火車 |
票,憑票報銷。福建省內的憑有效國家運輸票據給予報銷。公司的經營理念:誠信經營、以人為本! |
公司的全體員工更強化團隊精神?。?!我們的團隊期待您的加入,我們的團隊將因您的加入而更放光 |
彩?。?! |
加入公司團隊熱線:18859752986;18016717312李廠長 |
公司地址:泉州鯉城區(qū)南環(huán)路水果市場對面第三中心小學旁邊漢森包袋有限公司。 |
華夏鞋服
一、裁斷車間
1.沖工:20名
2.削皮工:8名
3.工人工資4500-8000元/月。
4.聯(lián)系電話:許主任13506020528
二、針車車間
1.車工:200名
2.手工:10名
3.培訓車工:20名
4.工人月收入3500-8000元。針車新手可培訓。
5.聯(lián)系電話:唐主任:13559406808
三、成型車間
1.成型技術工:160名
2.普工:100名
3.工人月工資3200-6000元
4.聯(lián)系電話:彭主任:15880767408戴主任:13276000004
四、開發(fā)部
1.材料備料員:1名(有工作經驗,能溝通);
2.樣品車工:數名
3.熟練樣品裁剪:數名女性;
4.針車組長1名(有工作經驗)
5.印花打樣:1名自已曬網版)
6.高頻打樣:1名
7.成型前幫:1名
8.合底:1名
9.刷膠:2名
10聯(lián)系電話:鄧主任13636924391;陳經理:15359538957
11.倉庫收發(fā)員:男(數名);工資3000元-4000元/月
12.聯(lián)系電話:吳經理15359538951
一、勞動報酬:鑒于市場物價變動,公司每年將對工資進行調整。
(以下屬周一至周六8小時工資,8小時以外及星期天以加班費計算)
職員類別 | 工作時間 | 底薪/元 | 滿勤獎、/月 | 合計工資 | 加班薪資 |
包裝檢驗 | 第1月--3月 | 2300 | 300+200 | 2800 | 10.4元/小時 |
第4月--12月 | 2450 | 300+200 | 2950 | 11.1元/小時 | |
一年后 | 2480 | 300+200 | 2980 | 11.5元/小時 | |
二年后 | 2650 | 300+200 | 3150 | 12.3元/小時 |
二、相關事項:
1.上班時間: 冬季:上午 08:00-11:30 下午 12:30-17:00
夏季:上午 08:00-11:30 下午 13:00-17:30
2.職工每年假期:‘清明節(jié)’放假1天、‘五一’放假1天、‘國慶’放假2天、‘春節(jié)’放假7天。省外職工(春節(jié)假期)提前2天放假不計基本工資。
3.春節(jié)假期為激勵職工節(jié)后上班積極性,廠部對于每個職工給予報銷單程車費(需提供車票)。
4.廠部提供免費住宿,設有空調、熱水器、廚房。
5.職工工資每月15日準時發(fā)放到工行卡內,員工入職后需辦理個人招商銀行卡,并到行政部登記卡號。(五一,國慶和尾牙具有過節(jié)費,6月至9月有防暑降溫費,節(jié)假日帶薪休假)。
6.按國家規(guī)定:工作滿一年者婚事7天假;喪事直屬關系3天假(需提供有效證明)。
7.職工每月滿勤獎勵300元,(如星期天上班需請假者也需扣滿勒獎)請假需辦理請假手續(xù),請假者滿勤獎每日扣40元。遲到、早退超過5分鐘按每分鐘罰款1元。
8.試用期5天,互相選擇,除(計件)以外,無工資;超出5天后,無法錄取者,只可按基本工資計算
9.職工自錄用后需工作滿一年,一年后需離職的職工應提前 1個月填寫離職申請書經廠部同意后方可離職,未提前申請者無法領取工資(未滿一年者突然離職,工資不予發(fā)放)。
10.年終福利:
工作時間 | 年終獎/元 |
未滿一年者 | 以入職時間每月50元計算 |
第一年 | 800 |
第二年 | 900 |
第三年 | 1000 |
第四年 | 1100 |
第五年(或五年以上) | 1200 |
年終獎考核標準:
1)每月請假3天以上(含3天)扣除當月年終獎50元;
2)每月請假需辦理請假手續(xù),未寫請假條者以曠工處理,有曠工現象的取消當月年終獎享受資格;
3)若年終提前請假者,年終獎以請假天數%(例:1天為1%)+25%扣除。
4) 如一年后若要離職者下半年超過9月份就不能離職。
同意簽名:聯(lián)系電話:1380852302113859721699
簽名日期:聯(lián)系人:莊先生 地址:鯉城區(qū)南環(huán)路賢德大廈3樓
凱偉公司招聘信息 凱偉制衣公司地處風景秀麗的浮橋鎮(zhèn),公司創(chuàng)立于1999年,經過16年的發(fā)展,公司已擁有一個多元化的開發(fā)、生產和營銷中心,現在年產值達8000多萬元。公司現在新建三棟廠房、辦公樓、宿舍樓,合計18000多平方米。員工宿舍有陽臺、衛(wèi)生間、浴室,配有空調和中央熱水器等,生活環(huán)境舒適。公司的機臺設備全部從日本進口(兄弟牌、飛馬牌),主要生產各類針織服裝:童裝(哈衣、套裝、T恤)、拳擊褲、平角褲、三角褲、T恤等,在針織界享有很高的名譽。公司熟練車工工資達到3500-7000元、剪線檢驗包裝工資達到3500-4500元,公司貨源充足,工價在同行中相比為最高的,薪資準時。還設有績效獎、工齡獎、報銷春節(jié)回家來回車費、超產獎、優(yōu)秀員工獎、介紹新員工鼓勵獎等多種獎勵政策,公司本著“以人為本,誠信至上”的原則,以誠信為基石,以質量為生命。誠邀有識之士共創(chuàng)凱偉公司輝煌的明天。 平車工:20名鎖邊工:80名 刀 車:15名 坎車工:15名 油刀車:8名 封 口:10名
剪線:15名 檢 驗: 10名 包裝工:15名 樣衣工:5名 倉庫輔工:2名 后道裝箱工:8名 檢驗組長:2名 倉管:2名
·聯(lián) 系 人:劉先生
·電 話:18906099176(行政經理)0595-22461238(辦公室)
·傳 真:0595-28052296
·地址:福建省泉州市浮橋鎮(zhèn)興賢路(金橋酒店旁),乘12路、4路、40路公交車到道崎鞋業(yè)(金橋酒店)站下車即可
泉州群鑫內衣制造有限公司
招工簡章
公司簡介:我司位于泉州市浮橋后坑工業(yè)區(qū),常年生產女式內衣、內褲系列產品,客戶穩(wěn)定,貨源充足,公司規(guī)模逐年擴大,實行全新的管理模式,有規(guī)范的廠房、舒適的環(huán)境、一流的設備。
公司秉承“以人為本、質量先行”的思想理念,自公司成立以來,造就了一大批具有團隊精神的優(yōu)秀員工。誠邀天下英才、共謀2016年,公司全體員工熱情期待您的加盟! 一、招聘對象:
1、培訓工數名:笫一個月保底工資1500元、超出部分按實際工資發(fā)放,第二個月計件工資不足2000元的公司給予30%的補貼,笫三個月起按計件工資發(fā)放。補貼工資必須在滿6個月后發(fā)放。
2、雙針:5名、計件工資4500-5500元
3、鎖邊:10名、計件工資3000-4500元
4、人字:20名、計件工資4500-6000元
5、砍車:數名、計件工資4000-5000元
6、刀車:數名、計件工資4000-5000元
7、打棗:4名、計件工資5500-6000元
8、品檢:數名、底薪+計件3000-5000元
9:剪線:數名、計件工資3000-5000元
10、包裝:數名、計件工資3000-5000元
11、倉管:1名、月薪3000元
12:、跟單員:數名、底薪+提成(2年以上實際跟單經驗)
13、組長:數名、底薪+績效
14、機修:1名、月薪4500-6000元
15、雜工:1名、月薪2500-3000元
16、裁床主裁:4名, 月薪3000-4000元
17、裁床拉布工:4名,月薪2500-3000元 二、招工要求: 普工:
年滿16周歲以上45周歲以下(男女不限、各工種均可培訓)
身體健康,視力良好,勤奮敬業(yè)。
車間管理:
必須在內衣行業(yè)有過3年以上管理經驗,有良好的社會道德觀念及較強的工作責任心。薪酬待遇面談。
應聘者需攜帶有效身份證及一寸彩照2張。
三、員工福利及待遇:
1、住宿:免費提供配有空調和熱水器的員工宿舍(在外住宿的員工公司給予每人每月80元的房租補貼)。
2、夫妻房:夫妻雙方均在公司上班的憑合法結婚證公司免費安排夫妻房。需外租房的公司
給予每對夫妻每月160元的房租補貼。 3、伙食安排:公司自辦食堂,菜肴品種多樣,員工可根據自己的口味挑選,飯量不限。 4、新婚賀禮:凡在公司連續(xù)工作滿一年旳員工新婚,公司給予200元的喜慶賀禮,同時亨有7天的有薪婚假。
5、滿勤獎:遵守公司考勤制度的員工可亨受100元/月的滿勤獎勵。
6、夜宵補貼:全體計件員工亨有夜宵補貼,從晚班開始計算1.5元/小時,計時員工按5元/小時計算。納入工資當月發(fā)放。
7、員工全年享有國家法定節(jié)、假日十天。
8、工齡獎:在公司連續(xù)工作滿一年的員工,亨有工齡獎30元,,二年60元以此累加納入工資每月發(fā)放。
9、全體員工享有春節(jié)帶薪假期:固定員工按半薪計算,計件員工按20元/天計算。 10、老員工正月提前來廠上班的計件員工,農歷正月期間工資給予30%的獎勵。 11,車工記件員工享有記件年總工資的2%-3%的產量獎。4萬-4.999萬有2%;5萬以上有3%的產量獎;年底發(fā)放。
四、介紹費: 1,凡離職期10個月以上的老員工返廠給予500元獎勵。 2凡被介紹來的新進員工和自己來的新進經考核確認為熟練工給予400元獎勵 3,老員工介紹新員工(熟練工)進廠上班的公司給予介紹者每人400元的獎勵,介紹培訓工進廠上班的,公司給予介紹者每人200元的獎勵。
五、車費補貼:
老員工在節(jié)后規(guī)定的時間內回廠報到上班的,享受車費補貼:外省籍的500元/人,本省籍300元/人。新員工在農歷正月二十日前報到上班的享受車費補貼:外省籍500元/人,本省籍300元/人。
地址:泉州市浮橋鎮(zhèn)興賢路后坑工業(yè)區(qū)群鑫大廈:聯(lián)系電話:李先生13960341976 0595-68291213 乘車路線:公交,4路、40路,道崎鞋業(yè)站下。
泉州順豐運輸有限公司誠聘
公司簡介:
順豐速運有限公司(以下簡稱順豐)于1993年成立,總部設在深圳,是一家主要經營國內、國際快遞及相關業(yè)務的服務性企業(yè)。 自成立以來,順豐始終專注于服務質量的提升,不斷滿足市場的需求,在大中華地區(qū)(包括港、澳、臺地區(qū))建立了龐大的信息采集、市場開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務機構,建立服務客戶的全國性網絡,同時,也積極拓展國際件服務,目前已開通新加坡、韓國、馬來西亞、日本及美國業(yè)務。 長期以來,順豐不斷投入資金加強公司的基礎建設,積極研發(fā)和引進具有高科技含量的信息技術與設備,不斷提升作業(yè)自動化水平,實現了對快件流轉全過程、全環(huán)節(jié)的信息監(jiān)控、跟蹤、查詢及資源調度工作,促進了快遞網絡的不斷優(yōu)化,確保了服務質量的穩(wěn)步提升,奠定了業(yè)內客戶服務滿意度的領先地位。 順豐以“成為最值得信賴和尊敬的速運公司”為愿景,秉持“德才兼?zhèn)?,品德?yōu)先,共同成長”的用人理念,愿與您共同攜手,夢想速達未來!
我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家! 順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙!
誠聘:收派員(多名)
崗位職責:
1、依照公司要求,負責日常收派件工作;
2、負責客戶快件不受損失,確保公司利益不受侵害;
3、負責及時回收散單貨款和及時回收月結款項,并在規(guī)定時間內如數上繳財務入帳;
4、負責開發(fā)客戶和進行客戶維護工作;
5、負責宣傳公司相關業(yè)務。
任職要求:
1、高中、中專及以上學歷;
2、自備交通工具(電動車、摩托車、小車等),持有駕駛證、行駛證;
3、有快遞物流工作經驗者優(yōu)先考慮;
4、熟悉公司業(yè)務流程和相關知識,熟悉所屬區(qū)域的地理環(huán)境,清楚區(qū)內道路、街道、鄉(xiāng)村、建筑物的位置等。
薪酬福利:
1、根據自身能力獲得報酬,目前泉州地區(qū)薪資平均水平在3000-7000元/月;
2、公司按照國家規(guī)定繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);
3、公司免費發(fā)放工裝、背包、雨衣等工作必需品;
4、帶薪年假等。
工作地點:大泉州范圍
誠聘:嘿客店店員(5人)
崗位職責:
1、完成當班次的自寄自取、商品銷售和增值服務,為客戶提供安全高效與專業(yè)的服務,并確保客戶信息和款項安全;
2、積極執(zhí)行公司銷售和促銷政策,銷售會員卡、接受顧客咨詢、搜集反饋信息,推廣順豐店品牌形象;
3、負責商品的訂貨、驗收、陳列、退貨、盤點、質量檢查、防止損耗等工作;
4、負責門店清潔衛(wèi)生,確保店面、倉庫和設備的干凈整潔;
任職要求:
1、高中/中專以上學歷,物流管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上工作經驗,有便利店工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉快件和商品銷售操作,較好的的服務溝通能力,服從管理,能夠吃苦耐勞
薪酬福利:
1、薪資平均水平在2600-4000元/月;
2、公司按照國家規(guī)定繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);
3、帶薪年假等。
工作地點:泉州市區(qū)、晉江、石獅
誠聘:工單處理員
崗位職責:
1、負責處理客戶投訴,跟進處理情況,確??蛻粝硎芊盏募皶r、準確性;
2、負責受理跟進內部問題件,并及時、準確知會相關人員,做好及時轉達、溝通、處理、回復和存檔工作;
3、配合組長或主管其它工作。
任職要求:
1、普通話流利、服務意識強、聲線柔美、吐字清晰;
2、能熟練使用Word、Excel等辦公軟件、中文輸入30字/分以上;
3、具有較強的工作責任心,良好的人際溝通能力和團隊合作意識;
薪酬福利:
1、公司按照國家規(guī)定繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);
2、入職1年以上員工5-10天年假,績優(yōu)員工假,法定假期加班3倍薪資;
3、學習期3個月,學習期后平均月薪范圍2700-3700。
4、每天8小時工作制,每月休息8天。
工作地點:泉州市鯉城區(qū)浮橋鎮(zhèn)
聯(lián)系電話:0595-22133654/28098192(張小姐/唐小姐)
泉州泰瑪制衣有限公司招聘啟事
本廠常年生產拳擊褲,針織背心,T恤,因業(yè)務量擴大需要以下人才,待遇從優(yōu)。
1:車間管理 數名
2:四針六線拼縫機員工 數名
3: 鎖邊工 數名
4:車間查貨員 2名
5:砍車工 數名
6:檢驗工 數名
7:生產跟單 數名
8:做樣員 數名
9:勤雜衛(wèi)生員 數名
有意者請來電聯(lián)系:
招工熱線:18906095962王先生 15160778189胡先生
地址:泉州市鯉城區(qū)浮橋古店村(南環(huán)路水果批發(fā)市場旁邊)
泉州市百川服飾織造有限公司招工簡章
公司簡介 | 泉州市百川服飾織造有限公司成立于2004年,位于著名的閩南僑鄉(xiāng)----泉州浮橋仙景工業(yè)區(qū),系生產貿易一體的私營企業(yè),現有員工約300人。公司經過十來年的努力與發(fā)展,目前已擁有標準的生產車間和先進的設備,并通過不斷引進科學的管理技術及人才,逐步實現企業(yè)生產的專業(yè)化、規(guī)范化、科學化。公司率先通過了SA8000的審核認證,使企業(yè)效益不斷提高,產值持續(xù)增長,是自營出口的創(chuàng)匯大戶。公司主要生產男女式內衣褲、拳擊褲、童裝、睡衣等針織服裝,產品遠銷歐美國家和地區(qū),良好的信譽、優(yōu)質的產品質量深受廣大消費者的青昧。 公司始終堅持“以人為本、以質取勝、以信立足”的經營方針。我們給全體員工像家一樣的溫暖,這里有便利的交通,琳瑯滿目的商鋪為員工出行與生活提供方便,附近多所幼兒園、中小學校更是為外來工子女就學及接送解決了后顧之憂。我們認真對待每位客戶,用心為客戶解決問題,贏得了社會各界的一致好評。我們不忘回報社會,每年的納稅金額都超過百萬,是泉州市重點企業(yè)。 | |||
招聘崗位 | 招聘要求 | 招聘人數 | 主要職責 | 工資待遇 |
車間QC | 女性,有經驗,工作認真仔細,善于溝通。 | 4 | 保證產品的質量,及時發(fā)現產品瑕疵,并及時與員工溝通,改正錯誤。 | 面議 |
車間機修 | 有車縫設備維修維護技術 | 1 | 保障車間車縫設備的正常運作 | 面議 |
車縫車工 | 熟練車工 | 若干 | 能按要求熟練生產產品 | 合理計件 |
聯(lián)系人 | 趙煒 | 聯(lián)系電話 | 18065289209 |
泉州大昌紙品機械制造有限公司招工簡章
公司簡介 | 泉州大昌紙品機械制造有限公司,成立于1998年12月,是研發(fā)制造全自動濕紙巾系列機械產品的專業(yè)制造商。 公司主營產品:全自動單片濕巾折疊包裝機、全自動(高速/低速)濕巾折疊包裝機(5-30片/包)、全自動(低速、中速、高速)嬰兒濕巾折疊機(30-120片/包)、全自動嬰兒濕巾包裝機(30-120片/包)、全自動智能蜘蛛手貼蓋機、半自動貼蓋機等專業(yè)濕巾機械產品。 自2008年至2013年先后取得國家實用發(fā)明專利10多項,并完全轉化于各種機型中應用,從而最大限度地提高了產品的先進性、適用性,為廣大客戶帶來更大的經濟效益。 | ||||
招聘 崗位 | 招聘要求 | 招聘 人數 | 主要職責 | 工資 待遇 | |
副總經理 | 1.通曉相應的生產管理知識 2.具備財務管理、法律、質量管理等方面的知識 3.了解大型機械生產、技術、品質領域專業(yè)知識 4. 紙品機械設備工藝熟識 4.掌握WORD,EXCEL等辦公軟件的使用方法,具備基本的網絡知識。 5.具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力 | 1人 | 1.協(xié)助總經理工作,參與公司經營管理與決策 2.領導分管部門制定工作計劃,實現生產、采購年度工作目標 3.參與生產管理、物資供應日常工作,降低生產成本和采購成本 4.參與公司全面質量管理制度體系的建設 5.負責分管部門的組織管理工作 | 面議 | |
行政管理 | 1.多年從事行政管理工作; 2.熟悉辦公室日常工作事務,以及管理流程; 3.熟悉人事招聘管理工作; 4.有在機械制造公司從事行政或人事管理工作經驗的優(yōu)先考慮。 | 1人 | 1.主持辦公室日常工作,負責本單位行政、總務、后勤等各項工作的管理與協(xié)調。 2.貫徹落實各項規(guī)章制度,確保行政管理工作規(guī)范有序。 3.負責起草、審核各項請示、報告和工作總結等文稿。 4.負責財務預決算方案起草工作。 5.負責接待來訪人員及媒體采訪等工作。 6.審核及出具介紹信、證明文件。 7.組織、協(xié)調本單位離退休工作。 8.負責辦理人員招聘、人員流動和職工退休工作等有關手續(xù)。 9.辦理職工政審及有關人事(工資)證明。 10.負責各類人員的工資調整和社會保險費繳納及其關系轉移工作。 11.負責各類人員的考核、晉升、獎懲等具體工作。 12.負責人事(工資)統(tǒng)計、文書檔案及人事(干部)檔案工作。 13.完成領導交辦的其他工作。 | 面議 | |
機械設計員 | 1、大專以上學歷(全日制),機電類相關專業(yè),熟悉機電設計原理,年齡45周歲以下 2、2年以上機械設備設計經驗,熟練掌握CAD、Solidwoks等軟件,有紙巾類設備行業(yè)經驗優(yōu)先 3、熟悉各種機械零件、標準件、非標件、氣動元件的設計標準及配合工藝,常用機械裝置的基本原理、結構、性能、技術參數、安裝調試方法、機械加工工藝 | 3人 | 1.設計各種機械零件、標準件、非標件、氣動元件的設計標準及配合工藝 2.熟練機械裝置的基本原理、結構、性能、技術參數、安裝調試方法、機械加工工藝 | 面議 | |
行政文員 | 1.熟練操作辦公軟件及ERP軟件,對數字敏感; 2.負責售后內勤工作; 3.具有客戶服務意識、溝通能力較強,具備耐心,細心和責任心; 4.大泉州本地人士尤佳。 | 1人 | 1.協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)
2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。 3.協(xié)助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。 4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化) 5.對試用人員之>試工與考核調查。 6.負責全廠人事異動工作。(轉正/升職/調動/降職等手續(xù)之辦理) 7.全廠獎懲手續(xù)之辦理。 8.對各類資料進行簽收,整理并分類歸檔。(廠內程序文件/內部聯(lián)絡/外部聯(lián)絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理) 9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等) 10.月底對相關報表的整理并交于財務。 11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放,月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務室。 12.對全廠鑰匙之管理。 13.配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計。 14.職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。 15.完成主管臨時交付的任務。 |
面議 | |
聯(lián)系人 | 張雅梅 | 聯(lián)系方式 | 0595-22450789 |
泉州市富嘉輕工紡織有限公司招工簡章
公司簡介 | 主營各類錦綸線、滌綸線的生產加工,主要作為包袋、鞋類、手套的輔料。 | |||
招聘崗位 | 招聘要求 | 招聘人數 | 主要職責 | 8小時工資待遇 |
業(yè)務員 | 耐心、好學 | 3 | 拓展業(yè)務 | 4000加業(yè)務提成 |
跟單員 | 會操作電腦,溝通能力強 | 1 | 輔助業(yè)務員 | 3800以上 |
包裝工人 | 年齡50歲左右,女工 | 2 | 包裝產品 | 3500以上 |
捻線擋車工 | 勤奮,可輪夜班 | 10 | 操作捻線機 | 5000以上,計件 |
勤雜工 | 吃苦耐勞 | 1 | 做搬運等雜活 | 4200以上 |
聯(lián)系人 | 吳慧萍 | 聯(lián)系方式 | 13905078990 |
冠星工藝禮品有限公司招工簡章
招聘崗位 | 招聘要求 | 招聘人數 | 主要職責 | 工資待遇 | |
注漿 | 無 | 5 | 無 | 5000+ | |
修邊 | 無 | 3 | 無 | 6000+ | |
補坯 | 無 | 1 | 無 | 4000+ | |
彩繪 | 無 | 20 | 無 | 5000+ | |
包裝 | 無 | 5 | 無 | 3000+ | |
聯(lián)系方式 | 13805924677 | 聯(lián)系人 | 吳良繼 |
泉州華欣鞋業(yè)有限公司招工簡章
公司簡介 | 泉州華欣鞋業(yè)有限公司 | |||
招聘崗位 | 招聘要求 | 招聘人數 | 主要職責 | 工資待遇 |
針車工 | 能熟練使用針車機臺 | 8 | 車里布及雙針等 | 4500-5000 |
成型工 | 有工作經驗優(yōu)先 | 10 | 畫線、補膠、貼底、包裝等 | 4300-4800 |
聯(lián)系方式 | 13799476720 | 聯(lián)系人 | 方海軍 |
泉州金科服裝有限公司招工簡章
公司簡介 | 泉州金科服裝有限公司,創(chuàng)立于1996年,位于泉州市鯉城區(qū)浮橋鎮(zhèn)仙景工業(yè)區(qū),總占地近20畝,生產、辦公以及生活區(qū)的總面積近25000平方米;是目前福建地區(qū)規(guī)模最大的專業(yè)內衣褲生產企業(yè)。 金科公司自創(chuàng)立以來,秉承誠信、務實、品質第一、服務至上的經營原則,贏得了社會各界和海內外廣大客戶的一致好評。被福建省出入境檢驗檢疫局評為“出口工業(yè)品分類管理一類企業(yè)”稱號,并被泉州市政府多次評為“守合同重信用單位”、“重點企業(yè)”、“和諧企業(yè)”,同時多次被鯉城區(qū)政府評為“先進職工之家”和“納稅大戶”,2013年納稅已超過1000萬元。 “金科人”勤勞、智慧、拼搏、進取。在一次次激烈的市場競爭中,金科公司以全心全意為客戶服務的原則,始終貫徹技術創(chuàng)新、制作精品、效率生產的行動方針,堅持以人為本、注重人才的培養(yǎng)、提升和穩(wěn)定的人性化管理思想,從而使得公司業(yè)績不斷提升,經營管理規(guī)模不斷發(fā)展壯大。目前已擁有各類技術人才和管理精英近100人,員工總數近800人,并不斷引進一系列國內先進的服裝生產設備,且先后通過“ISO9001:2008”認證、“SA8000:2008”認證和“WRAP”體系認證等。 金科服裝有限公司憑借多年的國際貿易加工經驗,積累了豐富的產品創(chuàng)新設計理念。在國內電子商務不斷發(fā)展和成熟的情況下,為滿足國內市場需求,公司于2011年創(chuàng)建了自主設計、生產、銷售的家庭內衣褲品牌—艾柏秀(Upshow)。新品牌的產品嚴格挑選了最優(yōu)質、環(huán)保的純棉面料,并采用國際先進的進口設備及歐洲OEKO環(huán)保標準,秉承“嬰之呵護”的產品理念,為消費者打造既舒適又健康的“嬰兒級”內衣褲產品。 如今,金科公司以全新的經營管理理念,在注重品質的基礎上,不斷的提升管理效率,健全公司管理機構,優(yōu)化管理流程,從而使企業(yè)不斷積蓄力量,時刻準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。 | |||||
招聘崗位 | 招聘要求 | 招聘人數 | 主要職責 | 工資待遇 | ||
車工 | 有經驗者優(yōu)先,無經驗者可培訓 | 50名 | 3000----8000元/月 | |||
外貿業(yè)務員 | 外語過四級以上,有經驗者優(yōu)先 | 3名 | 有一定客戶資源 | 4000----10000元/月,底薪+提成 | ||
文員 | 有經驗者優(yōu)先,無經驗者可培訓 | 2名 | 會電腦操作,做事細心 | 3000----3800元/月 | ||
保安 | 有經驗者優(yōu)先,無經驗者可培訓 | 服從安排,聽從指揮 | 3000---4000元/朋 | |||
聯(lián)系方式 | 18965712368 | 聯(lián)系人 | 賴家林 |
泉州麗全服飾有限公司公司招工簡章
公司簡介 | 本公司系專業(yè)生產各種塑料衣架,產品暢銷歐美、中東、東南亞及全國各地。 | |||||
招聘崗位 | 招聘要求 | 招聘人數 | 主要職責 | 工資待遇 | ||
注塑工 | 能吃苦耐勞,不需任何技術 | 5人 | 看機臺,裝箱 | 3000至4500 | ||
裝配工 | 能吃苦耐勞,不需任何技術 | 2人 | 組裝衣架 | 3000至4000 | ||
聯(lián)系人 | 周芬 | 聯(lián)系方式 | 13665963062 |
泉州市路易斯針織服飾有限公司招工簡章
公司簡介 | 公司主要生產男女針織內衣內褲,產品百分之百出口,工價合理訂單常年穩(wěn)定,公司配備員工宿舍、夫妻房間,房間內設空調、熱水、陽臺和獨立的衛(wèi)生間。 | ||||
招聘崗位 | 招聘要求 | 招聘人數 | 主要職責 | 工資待遇 | |
針車工 | 針織內衣員工 | 250人 | 針織內衣生產 | 計件3500-6000元/月 | |
業(yè)務跟單 | 熟悉針織內衣業(yè)務經驗3年以上 | 5人 | 針織內衣跟單 | 4000-5000/月/月 | |
門衛(wèi) | 45歲至58歲 | 3人 | 身體健康 | 2500-3000元/月 | |
聯(lián)系人 | 王先生 | 聯(lián)系方式 | 13559029308 |
泉州明全服飾有限公司招工簡章
公司簡介 | 本公司長期生產童裝、內衣、運動服,貨源充足。 | |||
招聘崗位 | 招聘 要求 | 招聘人數 | 主要職責 | 工資待遇 |
理單員 | 不限 | 3 | 無 | 面議 |
車工 | 不限 | 20 | 無 | 5000左右 |
聯(lián)系人 | 小江 | 聯(lián)系方式 | 13960479695 |
全芳(福建)食品有限公司招工簡章
公司簡介 | 我司成立于1999年,位于泉州市鯉城區(qū)浮橋街道新步社區(qū)新步路10號,是一家專業(yè)生產和銷售月餅、面包、中西糕點等系列食品的企業(yè)。公司嚴格按照高潔凈、標準化的食品生產廠房要求建設,擁有多條先進的生產流水線,技術力量雄厚,生產工藝精良。 | |||
招聘崗位 | 招聘要求 | 招聘人數 | 主要職責 | 工資待遇 |
生產工 | 吃苦耐勞,服從調配。 | 10 | 面包、糕點、烤爐生產 | 2800以上(包吃住) |
包裝工 | 吃苦耐勞,服從調配。 | 10 | 面包、糕點包裝 | 2800以上(包吃?。?/td> |
聯(lián)系人 | 小肖 | 聯(lián)系方式 | 28202519 |
泉州順越體育用品發(fā)展有限公司招工簡章
公司簡介 | 以喬丹企業(yè)制鞋代工 | ||||
招聘崗位 | 招聘要求 | 招聘人數 | 主要職責 | 工資待遇 | |
成型車間 | 熟練工 | 5 | 拉幫 | 4000元/月 | |
成型車間 | 熟練工 | 5 | 合底 | 3800元/月 | |
成型車間 | 普工 | 10 | 包裝工 | 3200元/月 | |
聯(lián)系人 | 趙經理 | 聯(lián)系方式 | 15559111163 |
泉州市萬泉電氣設備公司招工簡章
公司簡介 | 萬泉電氣設備有限公司座落于中國歷史文化名城泉州市,國家名勝風景區(qū)清源山下。公司創(chuàng)辦于1993年,現為福建省首批政府采購甲控設備供應商之一、全國電站行業(yè)電纜橋架專業(yè)委員會常務理事單位、科技創(chuàng)新示范企業(yè),專業(yè)生產低壓成套電控設備、鋼制電纜橋架、鋁合金橋架、耐火橋架、母線槽等建筑電氣配套系列產品。產品“萬洋牌”、“萬泉牌”中文、英文、圖形商標經國家工商局注冊。 公司以先進的生產設備、精湛的制造工藝、嚴格的生產流程、完整的檢驗檢測設施和科學的管理體系,生產的七大類二十余種產品均經過國家CQC認證中心審核通過。產品實現專業(yè)化、標準化、自動化的生產管理。為新產品技術的研發(fā)及擴大產品市場,公司于二○○九年八月注冊廈門萬泉電氣技術開發(fā)有限公司,現擁有一批精通電氣設計與制造的專業(yè)人才團隊,集產品的研發(fā)、設計、制造、銷售、服務于一體;以更高更優(yōu)的服務,贏取市場信譽。公司在全省各地市及省外設有銷售網絡及生產廠家,為電力、核電站、冶金、石化、交通、大型建筑等工程提供可靠、高標準的成套電氣產品。 “以人為本、追求卓越、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)名牌”是我們始終的目標。不斷創(chuàng)新、不斷提高、以市場為導向、以顧客為中心,是我們永恒的追求。誠實、信譽是我們的經營宗旨。萬泉電氣愿攜手志存高遠的伙伴們真誠的互助,務實的合作,一起傲立于前景廣闊的電氣行業(yè)!公司將繼續(xù)發(fā)揚“勤奮務實、團結拼搏”的企業(yè)精神,愿與國內外同行真誠合作、共同發(fā)展,為我國行業(yè)發(fā)展,為國家建設事業(yè)作出應有的貢獻。 | |||||
招聘崗位 | 招聘要求 | 招聘人數 | 主要職責 | 工資待遇 | ||
電氣工程師 | 電氣及電力相關專業(yè)(高低壓成套電控設備行業(yè)),有原理圖、施工圖、系統(tǒng)圖設計能力,有預算、質檢工作經驗,熟悉CAD軟件。 | 3名 | 負責電氣專業(yè)圖紙會審工作。 負責負責工程變更、洽談、簽證審核,配合預決算部做好工程預決算工作。 | (3500-6000元) | ||
電氣學徒工 | 中專以上學歷,吃苦耐勞,有良好的團隊協(xié)作精神,男女不限。 | 6名 | 低壓電控設備接線、裝配工作,帶薪培訓。 | (底薪2000+計件) | ||
文 員 | 女性,中專以上學歷,掌握電腦基本操作,工作耐心仔細。 | 1名 | 根據辦公室領導的要求,完成有關報告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復印及傳真等工作,及時送交領導或按要求送傳給客戶。 | (2500-3500元) | ||
操 作 工 | 沖床工、折彎工、剪板工、電焊工、鈑金工、噴塑工、輔助工等,初中以上文化,有工作經驗者優(yōu)先。 | 若干名 | 根據工段(班組)安排的訂單,結合自己所在的工作崗位性質進行工作。 | (3000-5500元) | ||
倉 管 員 | 高中(中專)以上學歷,有經驗者優(yōu)先。 | 1名 | 按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作,做到賬賬相符。 | (2500-3500元) | ||
聯(lián)系人 | 林小姐 | 聯(lián)系方式 | 0595-22481229 18959791829 |
泉州維多利箱包制品有限公司招工簡章
公司簡介 | 泉州維多利箱包制品有限公司經營20多年對外訂單,公司主要生產產品:背包、旅行袋、工具袋等。自產自銷且條龍,無淡季,待遇好,當月按時發(fā)放工資,不留單。工作環(huán)境舒暢,空調車間。提供免費住宿。自由空間,節(jié)假日有福利津貼。公司位于福建省泉州市鯉城區(qū)浮橋延陵工業(yè)區(qū)。 | |||
招聘崗位 | 招聘要求 | 招聘人數 | 主要職責 | 工資待遇 |
合包車工 | 無 | 3 | 無 | 面議 |
電腦車 | 無 | 2 | 無 | 面議 |
熟練車工 | 無 | 18 | 無 | 面議 |
聯(lián)系方式 | 0595-22488202 | 聯(lián)系人 | 吳女士 |
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