北海市殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心公開(kāi)招聘控制數(shù)工作人員公告

根據(jù)《北海市市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制的實(shí)施辦法》（北編辦[2013]23號(hào)）和《關(guān)于機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制有關(guān)問(wèn)題的通知》（北編辦[2014]20號(hào)）規(guī)定，結(jié)合北海市殘聯(lián)工作需要，擬公開(kāi)招聘北海市殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心控制數(shù)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘10人，具體崗位詳見(jiàn)附件1。

二、招聘對(duì)象

面向全區(qū)招聘，部分崗位在北海市殘聯(lián)系統(tǒng)工作的非在編人員招聘，具體招聘對(duì)象詳見(jiàn)附件1。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2、具有中國(guó)人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

3、具有正確價(jià)值觀，有良好的品行和良好的職業(yè)道德；

4、有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、具有符合職位要求的工作能力；

6、21周歲以上、40周歲以下（1980年6月1日至1999年6月1日期間出生）；

7、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（要求相關(guān)學(xué)歷需2020年6月1日前獲?。瑢?zhuān)業(yè)不限（有專(zhuān)業(yè)限制崗位除外）；

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）曾因黨紀(jì)、政紀(jì)受過(guò)處分或犯罪受過(guò)刑事處罰以及被開(kāi)除公職的；

（2）在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

（3）法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月25日-31日；

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

3.報(bào)名：提交《北海市殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心公開(kāi)招聘控制數(shù)工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）、簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等電子版發(fā)至郵箱jjk2024659@163.com，電子材料壓縮包統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘工作人員—姓名—XX大學(xué)”。

4.資格審查及初選：北海市殘疾人聯(lián)合會(huì)對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查并確定報(bào)名人員是否符合公開(kāi)招聘條件。2020年4月7日，以郵箱、電話(huà)方式通知通過(guò)資格審查初選的報(bào)考人員。

（二）考試

1、開(kāi)考比例：招聘崗位聘用人數(shù)與報(bào)名資格審查人數(shù)達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考，因通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。

2、筆試和面試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)筆試和面試通知書(shū)

3、筆試和面試形式

（1）筆試。主要考察應(yīng)聘者一些基本的寫(xiě)作技能。考試時(shí)間為90分鐘。筆試分值為100分。

（2）面試。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘者業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)和人際交往等方面的能力。每位考生面試時(shí)間為12分鐘，其中審題時(shí)間為3分鐘。面試分值為100分。

4、加分說(shuō)明

為體現(xiàn)“在同等條件下殘疾人優(yōu)先聘用”的精神，根據(jù)《公開(kāi)招聘啟事》要求并經(jīng)市殘聯(lián)黨組研究決定，殘疾人考生在總分的基礎(chǔ)上加分3分。

（三）確定入圍名單、公示、體檢及正式聘用

1、按招聘崗位競(jìng)聘總成績(jī)（筆試成績(jī)+面試成績(jī)+加分）從高到低1：1比例確定入圍人員。

2、視實(shí)際情況對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察；

3、擬聘人員按1：1的比例由市殘聯(lián)統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由競(jìng)聘者自理；

4、考察、體檢不通過(guò)的依次遞補(bǔ)；

5、通過(guò)各環(huán)節(jié)選拔的擬聘人員名單提交市殘聯(lián)黨組會(huì)議集體討論；

6、按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日；

7、公示無(wú)異議的，報(bào)送市編制辦、市人社局、市財(cái)政局備案，并給予辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

五、待遇保障

聘用人員待遇及有關(guān)事項(xiàng)參照《北海市市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制的實(shí)施辦法》（北編辦[2013]23號(hào)）和《關(guān)于機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制有關(guān)問(wèn)題的通知》（北編辦[2014]20號(hào)）執(zhí)行。

六、招聘紀(jì)律

1.報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，涉及應(yīng)聘資格的，由用人單位取消聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

2.報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3.從事公開(kāi)招聘的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和辦事程序，依法辦事，公道正派，保守秘密。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（聯(lián)系方式：北海市殘疾人聯(lián)合會(huì)黃凱0779-2024659）

附件：

附件1：北海市殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心公開(kāi)招聘控制數(shù)工作人員計(jì)劃表.doc

附件2：北海市殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心公開(kāi)招聘控制數(shù)工作人員報(bào)名表.doc

北海市殘疾人聯(lián)合會(huì)

2020年3月25日

北海市殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心公開(kāi)招聘控制數(shù)工作人員計(jì)劃表（10人）

文章來(lái)源：http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/531.html