攀枝花米易縣2020年縣級(jí)事業(yè)單位考調(diào)工作人員公告
來(lái)源:米易縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:989 次 日期:2020-04-01 15:46:26
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米易縣2020年上半年縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員公告

因工作需要,根據(jù)《米易縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員辦法(試行)》,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,擬面向全縣考調(diào)事業(yè)單位工作人員9名。

一、考調(diào)對(duì)象

米易縣在編在崗事業(yè)單位工作人員(教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)除外)。

二、考調(diào)計(jì)劃及報(bào)考條件

(一)擬考調(diào)計(jì)劃

縣級(jí)事業(yè)單位擬考調(diào)工作人員9名。

具體考調(diào)單位、資格條件等詳見(jiàn)《米易縣2020年上半年縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位情況表》(附件1)。

(二)報(bào)考條件

1.在擬調(diào)出單位工作滿兩年(有最低服務(wù)年限的,從其規(guī)定),調(diào)動(dòng)一個(gè)單位后重新計(jì)算調(diào)動(dòng)年限;

2.崗位所需的專(zhuān)業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格、技能及其他相關(guān)條件;

3.近2年年度考核均為合格或稱(chēng)職及以上等次(試用期年度考核等次除外);

4.報(bào)考者須征得用人單位主管部門(mén)及所在單位書(shū)面同意。

5.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與調(diào)入單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得參加該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位的考調(diào);

6.年齡要求:40周歲及以下(即1979年4月9日以后出生)。

7.符合考調(diào)崗位確定的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)考

1.新考試(核)聘用試用期未滿的人員;

2.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,最低服務(wù)年限未滿規(guī)定年限的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)、考調(diào)紀(jì)律而處于禁考期的人員;

6.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

7.有重要任務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的人員;

8.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的人員。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間為2020年4月9日—10日,上午9:00—12:00,下午13:30—17:00,地點(diǎn)為米易縣政務(wù)服務(wù)中心一樓考試中心窗口。

(二)報(bào)名方式

本次公開(kāi)考調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)考者登錄米易縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀公開(kāi)考調(diào)公告,了解考調(diào)職位的具體情況,下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《米易縣2020年上半年縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息表》(見(jiàn)附件2),報(bào)名表用A4紙雙面打印,一式一份,貼本人近期紅底正面免冠2寸彩色照片。

(三)資格審查

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,由米易縣人力資源和社會(huì)保障局嚴(yán)格按照發(fā)布公告時(shí)的崗位要求、考調(diào)條件等對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員需提供以下材料:

1.《米易縣2020年上半年縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息表》1份(貼本人近期紅底正面免冠2寸彩色照片);

2.用人單位主管部門(mén)及所在單位書(shū)面同意報(bào)考證明;

3.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近兩年個(gè)人年度考核登記表復(fù)印件、個(gè)人健康聲明書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格文件、證書(shū)原件及復(fù)印件;

4.兩寸近期免冠證件照片1張。

5.崗位條件要求的其它證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件,復(fù)印件均需加蓋公章予以確認(rèn)。

資格審查貫穿公開(kāi)考調(diào)工作始末,任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的,即取消考調(diào)資格,由此造成的一切后果由參加考調(diào)人員自行負(fù)責(zé)。

(四)開(kāi)考比例及崗位調(diào)整

報(bào)名人數(shù)與崗位考調(diào)人數(shù)可以差額或等額確定。在報(bào)名工作結(jié)束后,對(duì)無(wú)人報(bào)考的崗位,由米易縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排,取消該招聘崗位計(jì)劃。

(五)領(lǐng)取面試通知書(shū)

經(jīng)審查合格的考生,請(qǐng)于2020年4月17日(上午9:00—12:00,下午13:30—17:00)到米易縣政務(wù)服務(wù)中心考試中心窗口領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》而影響考試的,一切責(zé)任由考生自負(fù)。

四、考試

考試采取面試的方式進(jìn)行。

(一)面試方式及分值

采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試滿分分值為100分,60分及以上為合格。

(二)面試成績(jī)公布

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生本人簽字確認(rèn)。

(三)考試成績(jī)公布

考試成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在米易縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

五、體檢

本次考調(diào)不安排體檢,入選人員根據(jù)本人身體情況,如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況并填報(bào)健康狀況聲明書(shū)。

六、考察

依據(jù)各崗位考調(diào)人數(shù),面試成績(jī)?cè)?0分及以上的應(yīng)聘人員從高分到低分依次等額確定考察人選(未形成差額的崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)?0分及以上確定為考察人選)??疾旃ぷ饔筛骺颊{(diào)單位主管部門(mén)牽頭組織實(shí)施。重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

因考察不合格出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。

七、公示

考察合格人員確定為擬調(diào)動(dòng)人員,由米易縣人力資源和社會(huì)保障局在米易縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的人員進(jìn)入調(diào)動(dòng)環(huán)節(jié)。

對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予調(diào)動(dòng);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩調(diào)動(dòng),待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。因被舉報(bào)查實(shí)取消調(diào)動(dòng)資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響調(diào)動(dòng)的擬調(diào)人員,由考調(diào)單位提出擬調(diào)意見(jiàn),擬調(diào)人員填寫(xiě)《米易縣干部調(diào)配審批表》送主管部門(mén)審核,主管部門(mén)將擬調(diào)人員資料報(bào)米易縣人力資源和社會(huì)保障局,待提交縣人事調(diào)配管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究或領(lǐng)導(dǎo)閱批后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),確立人事關(guān)系。

九、紀(jì)律監(jiān)督

考調(diào)工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

對(duì)違反公開(kāi)考調(diào)紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予誡勉談話、調(diào)離工作崗位的處理或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)考調(diào)紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話:

米易縣紀(jì)委監(jiān)委  0812-8179744

咨詢(xún)電話:

米易縣人力資源和社會(huì)保障局    0812-8113071

0812-8130962

十、本公告由米易縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  附件1:米易縣2020年上半年縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位情況表.xlsx

附件2:米易縣2020年上半年縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息表.doc

  2020年3月30日

信息來(lái)源:http://www.scmiyi.gov.cn/zwgk/gsgg/1557178.shtml

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