涼山州發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于2020年公開考調(diào)直屬事業(yè)單位工作人員的公告 

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，按照民主、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和人崗相適的原則，涼山州發(fā)展和改革委員會(huì)面向全州公開考調(diào)直屬事業(yè)單位工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)崗位及名額 

1.涼山州經(jīng)濟(jì)研究所專技崗2名

2.涼山州救災(zāi)物資儲(chǔ)備中心專技崗2名

二、考調(diào)對(duì)象

全州范圍內(nèi)符合考調(diào)條件的全額撥款的事業(yè)單位在編在職人員、或自愿放棄公務(wù)員（或參公人員）身份的人員。  

三、考調(diào)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

3.至少具有5年以上基層工作經(jīng)歷，同時(shí)符合最低服務(wù)年限規(guī)定，考生所在單位、主管部門和組織、人事部門同意報(bào)考證明。

4.參加工作以來(lái)的年度考核均為稱職（合格）及以上等次。   

5.符合考調(diào)崗位的資格條件(見附件1)。

6.報(bào)考人年齡及其他與報(bào)考條件相關(guān)的時(shí)間點(diǎn)，計(jì)算截止日期統(tǒng)一為2020年4月7日（含）。

(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰和曾被事業(yè)單位開除的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。

4.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位人員。

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

6.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

三、考調(diào)程序及時(shí)間安排 

(一)報(bào)名資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月7日至4月10日。

2.資格審查需攜帶以下材料：

(1)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫的《涼山州發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位2020年公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》一式三份(自行下載并雙面打印貼好照片)，經(jīng)所在單位（州級(jí)機(jī)關(guān)考生經(jīng)所在單位黨委<黨組>）和所在縣（市）委組織人社部門簽署意見并蓋章。

(2)有效身份證原件及復(fù)印件;

(3)1寸近期彩色免冠證件照片三張(照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態(tài)自然，不得進(jìn)行任何修飾，且與考生本人相符);

(4)學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件，2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）；

(5)事業(yè)工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)表、聘任文件，事業(yè)人員自愿低聘承諾;  

(6)公務(wù)員(含參公人員)報(bào)考州發(fā)展改革委直屬事業(yè)單位崗位的，需要提供公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件及本人申明：說(shuō)明一旦考調(diào)成功后自愿放棄公務(wù)員(含參公人員)身份;

(7)本人編制卡復(fù)印件(由原件保管部門注明“此件與原件相符”并加蓋公章);

(8)由所在單位出具的參加工作以來(lái)年度考核等次證明（需所在單位加蓋公章）。

報(bào)考人必須本人到州發(fā)展改革委（龍眼井街150號(hào)）人事科（604）報(bào)名，不得代報(bào)。

(二)考試 

考試分筆試和面試，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

筆試開考比例為5:1，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)放寬，但最低不低于3：1，仍達(dá)不到開考比例的，削減或取消選調(diào)名額。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。參加考調(diào)人員須按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按3:1的比例確定面試人員。如進(jìn)入面試最后一名成績(jī)并列，一并進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人員自動(dòng)放棄的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)1次。領(lǐng)取面試通知書及面試等事宜另行通知。

面試當(dāng)天，考生憑本人準(zhǔn)考證、身份證和面試通知書，按照面試通知書上的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。

(三)考察 

根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高到低確定考察人選6名（含差額2名）。對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度?？疾旖Y(jié)束后，由州發(fā)展改革委公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，研究確定差額體檢人選6名（含差額2名）。

(四)體檢 

體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)（簡(jiǎn)稱尿毒檢）。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。如考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在收到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(五)選崗

根據(jù)報(bào)考人員的專業(yè)、工作經(jīng)歷等，按照人崗相適的原則進(jìn)行選崗試用。

(六)試用 

按照考調(diào)名額等額進(jìn)入試用，試用期3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力。試用期滿，考核合格，由州發(fā)展改革委公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬正式試用人員名單。如試用結(jié)果達(dá)不到考調(diào)要求或試用期出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其試用資格。

(七)公示 

試用期滿，考核合格，州發(fā)展改革委對(duì)擬正式考調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響考調(diào)的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映影響考調(diào)的問題查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格。

(八)調(diào)動(dòng) 

試用合格后，正式辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄。

新考調(diào)人員在本單位最低服務(wù)年限為5年。

四、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)資格，資格審查工作貫穿考調(diào)工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合考調(diào)職位要求的，一律取消報(bào)考或錄用資格。

(二)本次考調(diào)工作在州紀(jì)委監(jiān)委派駐州發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督下進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向州紀(jì)委監(jiān)委派駐州發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)。

(三)本公告在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)人事考試專欄和涼山州發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布，各階段成績(jī)、考察、公示等在涼山州發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布。

(四)因考察、體檢、公示、試用環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，由州發(fā)展改革委公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

本公告由州發(fā)展改革委公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由州發(fā)展改革委公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0834-3225489

監(jiān)督電話：0834-3226920

附件：1.涼山州發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位2020年公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表  

2.涼山州發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位2020年公開考調(diào)工作人員報(bào)名表 

涼山州發(fā)展和改革委員會(huì)

2020年4月1日

信息來(lái)源：http://lsz.e21cn.com/newsDetail/19601.html