內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司

關(guān)于內(nèi)江高新區(qū)管委會(huì)招聘勞務(wù)派遣工作人員的公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱內(nèi)江高新區(qū)）黨工委研究同意，內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司擬面向社會(huì)招聘部分工作人員到內(nèi)江高新區(qū)管委會(huì)工作，具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持公平、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的方式確定招聘勞務(wù)派遣人員。

二、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

（一）招聘對(duì)象

2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得并提供職位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等證書(shū);其他人員須在面試資格復(fù)審前取得職位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不予錄用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.年齡在40周歲（含）及以下(1980年4月3日以后出生)；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

7.符合招錄職位所要求的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被開(kāi)除公職的人員;

4.被辭退未滿五年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.在公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.在讀的非2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

(四)除本公告已明確的時(shí)間外，報(bào)考人員其他報(bào)名資格條件取得時(shí)間，均截止于報(bào)名第一日。

三、招聘崗位及名額

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)考聘31名工作人員，派遣單位、職位及錄用名額和職位所要求的具體對(duì)象、范圍、條件見(jiàn)附表。(詳見(jiàn)附件1）。

四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格初審

招聘信息在內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)http://gxq.neijiang.gov.cn/和內(nèi)江人事考試網(wǎng)http://www.njpta.org.cn/上掛網(wǎng)公示。

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2020年4月3日至4月12日下午18:00，報(bào)名資料統(tǒng)一發(fā)送至指定郵箱。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考或錄用資格。

報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.職位選擇。報(bào)考人員需認(rèn)真閱讀本公告及《內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2）等信息，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身實(shí)際情況，選擇與自身?xiàng)l件完全相符的職位報(bào)考，并且只能選擇一個(gè)部門(mén)(單位)中的一個(gè)職位。報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名應(yīng)安排在報(bào)名規(guī)定日期內(nèi)進(jìn)行，報(bào)名人員應(yīng)使用第二代居民身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.信息填報(bào)。報(bào)考人員按招聘表要求進(jìn)行資料填寫(xiě)并上傳照片。報(bào)名表填寫(xiě)不規(guī)范、不完善的視為無(wú)效資料。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或不符合政策規(guī)定的，一切后果自行承擔(dān)。

3.通過(guò)資格初審，具備筆試資格人員名單將在高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公示。

(二)職位調(diào)整

筆試報(bào)名人數(shù)與職位錄用名額之比不得低于1:3。在報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，經(jīng)請(qǐng)示區(qū)主管部門(mén)后，相應(yīng)縮減或取消該職位錄用名額。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例而進(jìn)行職位調(diào)整及縮減、取消錄用名額的情況將在內(nèi)江高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站另行公告。

五、考試及資格審查

考試分為筆試和面試?？荚嚲C合成績(jī)按滿分100分計(jì)算，考試成績(jī)占比比例如下。

管理崗綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%

專(zhuān)技崗綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容。試題范圍參考事業(yè)單位考試和自主命題相結(jié)合。考題類(lèi)型由選擇題（單選、多選）、判斷題、簡(jiǎn)答題組成。     

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間地點(diǎn)公告在內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示，不再單獨(dú)電話通知，如報(bào)名人員逾期不參加筆試，視為自動(dòng)放棄資格。

3.筆試成績(jī)和職位排名在內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。

(二)面試

1.面試人員憑本人身份證參加面試，面試時(shí)間及具體事項(xiàng)另行通知。

2.按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位面試對(duì)象1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(jī)高低排序，若筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試（未達(dá)到面試比例，依順序只進(jìn)行一次遞補(bǔ) ）。

3.面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格，不再遞補(bǔ)。
  4.面試環(huán)節(jié)形不成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的職位，擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試綜合成績(jī)不得低于本次招聘其他達(dá)到面試開(kāi)考比例職位進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）最低考試總成績(jī)。

(三)考試綜合成績(jī)

面試后，根據(jù)招錄職位及名額，按照?qǐng)?bào)考人員的考試綜合成績(jī)，從高分到低分(考試綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則報(bào)經(jīng)區(qū)管委會(huì)主管部門(mén)同意后加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列），等額確定進(jìn)入體檢的人選。

面試成績(jī)及綜合成績(jī)結(jié)果將在高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示3天。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由人力恒勞務(wù)公司統(tǒng)一負(fù)責(zé)實(shí)施。

1.進(jìn)入資格復(fù)審人員由人力恒勞務(wù)公司根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招考職位錄用名額從高分到低分依次確定。

2.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)證（需提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明）、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、工作證明、離職證明任一）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱相關(guān)證書(shū)資料的原件及復(fù)印件（離職證明、無(wú)犯罪記錄證明在入職時(shí)提供），在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中：

①2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證或?qū)W生證未注明所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱的，應(yīng)出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)的工作部門(mén)開(kāi)具院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明)。

②國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理。

③國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

六、體檢

(一)體檢

體檢由人力恒勞務(wù)公司統(tǒng)一組織實(shí)施，具體要求另行通知。

1.根據(jù)面試成績(jī)和綜合評(píng)定結(jié)果，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄;體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。

3.公司或報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.報(bào)考人員在體檢過(guò)程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，在體檢過(guò)程中有串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消錄用資格。 

(二)公示

確定擬錄用人員后，報(bào)區(qū)主管部門(mén)批準(zhǔn)后在網(wǎng)上公示。公 示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、擬錄用職位、考試綜合成績(jī)、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為3個(gè)工作日。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

七、聘用及試用期

(一)考試、體檢并經(jīng)公示合格者，與內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

(二)試用期。新聘用人員首次聘用勞動(dòng)合同期限為1年，試用期1個(gè)月，從報(bào)到之日起算。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動(dòng)合同。

（三）工資待遇。聘用人員按照《內(nèi)江高新區(qū)聘用人員管理辦法》（試行），薪酬待遇將根據(jù)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱核定為2450-4900元/月，年度績(jī)效考核獎(jiǎng)具體以考核獎(jiǎng)勵(lì)方案為準(zhǔn)。

按有關(guān)文件規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開(kāi)考試招聘工作嚴(yán)格參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和區(qū)主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將加強(qiáng)對(duì)考錄全過(guò)程的監(jiān)督，確?？间浌ぷ鞴_(kāi)、公平、公正。凡招錄單位、考錄工作人員、報(bào)考人員違反上述規(guī)定和考錄工作紀(jì)律的行為，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0832-5858820

九、聯(lián)系方式

地址：內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司（內(nèi)江市東興區(qū)大千路北環(huán)西路648號(hào)二樓）。

報(bào)名郵箱：3514156644@qq.com

聯(lián)系人：李女士

聯(lián)系電話：0832-6105049

十、本公告及未盡事宜由內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1. 內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司招聘計(jì)劃表

2. 內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司招聘報(bào)名

其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員報(bào)名前請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對(duì)照公告和報(bào)考職位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件完全相符的職位進(jìn)行報(bào)考。本次招考有關(guān)職位調(diào)整、成績(jī)、資格復(fù)審、面試、體檢、遞補(bǔ)、錄用前公示等事項(xiàng)公示網(wǎng)站如下：

內(nèi)江人事考試網(wǎng)：僅限招聘公告公示；

內(nèi)江高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站：招聘公告和其他公告公示。

招聘請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看。因報(bào)考人員個(gè)人不主動(dòng)、不及時(shí)查看相關(guān)公告，造成的后果均由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

2.對(duì)違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責(zé)令改正、考試成績(jī)無(wú)效、取消報(bào)考(考試)資格、不予錄用的處理。

3.請(qǐng)報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)盡量留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，在錄用全過(guò)程中務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招錄單位。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，均由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

4.報(bào)考信息填寫(xiě)要準(zhǔn)確、完整，有助于報(bào)考人員快速通過(guò)審核并報(bào)名成功。尤其是姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等重要信息要填報(bào)準(zhǔn)確，填報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)信息要以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)。

(1)符合報(bào)考資格條件的相關(guān)信息一定要如實(shí)填寫(xiě)。如：職位要求取得“某方面”資格證書(shū)的，報(bào)考人員可以在“主要資質(zhì)”和“其他需要說(shuō)明的情況”欄加以說(shuō)明。

(2)“個(gè)人簡(jiǎn)歷”欄，簡(jiǎn)要填寫(xiě)個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，從高中填起，起止時(shí)間到月，時(shí)間前后要銜接(年份用4位數(shù)字表示，月份用2位數(shù)字表示，中間用“.”分隔)，如：

20××.0×—20××.0× ，××省××市××區(qū)(市)縣××學(xué)校，高中;

20××.0×—20××.0× ，××大學(xué)××專(zhuān)業(yè)，本科(并說(shuō)明取得學(xué)位情況);

20××.0×—20××.0× 在，××大學(xué)××專(zhuān)業(yè)，研究生(并說(shuō)明取得學(xué)位情況);

20××.0×—20××.0× ，××(工作單位全稱)工作，任××職務(wù);

20××.0×—至今 在××(工作單位全稱)工作，××崗位。

(3)“家庭主要成員及工作單位和職務(wù)”欄，填寫(xiě)本人父母、配偶和子女及其他重要社會(huì)關(guān)系的有關(guān)情況。已去世的，應(yīng)在原工作單位及職務(wù)后加括號(hào)注明。

7.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

    8.本公告只在內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)http://gxq.neijiang.gov.cn/和內(nèi)江人事考試網(wǎng)http://www.njpta.org.cn/上掛網(wǎng)公示。

附件1：內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司招聘計(jì)劃表.doc附件下載

附件2：內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司招聘報(bào)名表.doc附件下載

信息來(lái)源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/10437.html