來賓市政務服務中心面向社會公開招聘后勤服務控制數人員公告

因工作需要，市政務服務中心（以下簡稱政務中心）擬面向社會公開招聘1名后勤服務人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位報考條件

（一）基本條件

1．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想；

2．具有國家承認的大學?？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限；

3．年齡在18周歲以上35周歲以下（1985年4月13日至2002年4月13日出生），以本人有效居民身份證為準；

4．身體健康，具有能夠正常履職的身體條件。

（二）其他條件

1．有在縣級以上政務服務系統(tǒng)、統(tǒng)一公共資源交易平臺工作經歷；

2．能熟練操作計算機和運用常用辦公軟件。

（三）有下列情形之一的，不得報考：

1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2．曾因犯罪受過刑事處罰的；

3．曾被開除公職或被黨政機關、事業(yè)單位辭退未滿5年的；

4．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為黨政機關、事業(yè)單位工勤人員其他情形的。

二、招聘程序

（一）發(fā)布簡章

在來賓人才網（http://lb.gxrc.com/）公開發(fā)布招聘簡章。

（二）報名

1．報名方式：現場報名。

2、報名地點：來賓市政務服務中心（來賓市紅水河大道331號來賓市政務服務中心三樓），聯(lián)系電話：0772-4274922。

3、報名時間：2020年4月13日—4月22日（工作日上午9:00-12:00、下午13:30-16:30）。

4、報名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報考人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證等相關證件原件及復印件一份，填寫《來賓市政務服務中心公開招聘后勤服務控制數人員報名表》（詳見附件）一式三份，在縣級以上政務服務系統(tǒng)或統(tǒng)一公共資源交易平臺工作的證明材料（單位證明、社保繳費證明等）原件一份，近期免冠證件照片電子檔（jpg格式，文件大小200KB以內，以考生姓名命名）。

（三）資格審查

1．初審：在報名時由工作人員現場對考生所遞交的材料進行初步審核，材料不全者不接受報名。

2．復核：由辦公室負責人組織人員對報名人員按招聘資格條件進行復核，復核結果于2020年4月30日前告知報名人員。

（四）面試

政務中心招聘工作領導小組對審查符合招聘資格條件的報名人員進行面試，面試具體時間、地點由政務中心辦公室電話通知考生。

1．面試內容及形式：采取“演講+答辨”方式進行，總分100分，演講、答辨各占50分。

2．面試程序

（1）現場驗證。面試當天，考生須提交本人身份證、畢業(yè)證等材料原件，經驗證無誤后才能進場面試。驗證時，考生提供的證件及材料原件必須真實可靠，報名時填寫的各項信息與證件材料原件要相符。出現證件及材料不齊全、不真實或與報考崗位資格條件不相符的，取消其面試資格，所有責任由考生自負。

（2）面試順序。由考生按報名先后順序抽簽確定面試順序。

（3）面試成績公布。面試結束時當場公布，面試成績60分為合格，低于60分者，不得列為考核、體檢人選。

（4）注意事項。面試期間，對考官和考生實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分，考官、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在單位、籍貫、父母工作單位等信息，考生在面試過程中透露個人有關信息的，扣減面試總成績的10%～30%，情節(jié)嚴重的，取消其面試成績。

（五）考核和體檢

按計劃招聘人數與考核和體檢人選1:1的比例，從面試成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

1．考核。由政務中心2人以上組成的考核組，參照來賓市市直機關公務員、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關規(guī)定，對考核對象進行考核?？己酥乜疾鞈溉藛T的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況?？己私M要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出書面考核材料，同時對考核對象報考資格條件進行復查。

2．體檢。由政務中心組織考核合格考生到具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢經費原則上由考生自行承擔，屬于困難家庭畢業(yè)生的，根據自治區(qū)人民政府有關文件規(guī)定，費用由招聘單位負責。

考核、體檢出現不合格或自愿放棄的，可從面試總成績高分到低分順序依次遞補。

（六）審批和聘用

1．根據考生的面試成績、考核情況和體檢結果，經政務中心領導班子研究，確定擬招聘人員名單，報上級主管部門審核后，在本單位工作區(qū)域或網站公示。公示內容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位、監(jiān)督電話等。公示期為5個工作日。公示期間收到對擬聘人員的異議的，由政務中心招聘工作領導小組及時進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據的，取消聘用資格。

2．經公示無異議的，按市編制、人事部門有關文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

3．政務中心與受聘人員簽訂勞動合同，聘期一般不低于3年。簽訂勞動合同時可以約定試用期，試用期包括在合同期限內。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來賓市市直機關事業(yè)單位后勤服務控制數人員及政府編外聘用人員工資標準調整方案的通知》（來政辦發(fā)〔2018〕34號）文件執(zhí)行。

以上公告，來賓市政務服務中心有最終解釋權。未盡事宜，請與來賓市政務服務中心招聘工作組聯(lián)系，聯(lián)系人：劉工，聯(lián)系電話：0772—4274922。

附件：來賓市政務服務中心公開招聘后勤服務控制數人員報名表.doc

來賓市政務服務中心

2020年4月13日

文章來源：https://lb.gxrc.com/Article/info/107767