河池市城市管理執(zhí)法局2020年公開招聘城管輔助執(zhí)法人員的公告

為進(jìn)一步充實(shí)基層城市管理執(zhí)法力量，規(guī)范城管輔助執(zhí)法人員招錄管理。根據(jù)《河池市政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法（試行）》（河政辦〔2015〕108號）規(guī)定，我局?jǐn)M面向社會公開招聘城市管理輔助執(zhí)法人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、范圍和條件

（一）招聘崗位

招聘河池市城市管理執(zhí)法監(jiān)察支隊城管輔助執(zhí)法人員23人，其中男性20人，女性3人(特殊崗位要求)。

（二）招聘范圍

1.具有普通高等院校國民系列教育大專及以上學(xué)歷的應(yīng)歷屆畢業(yè)生；

2.具有河池市戶籍或在河池市服役的復(fù)員退伍軍人。

（三）招聘條件

1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好品行，無違法犯罪記錄。

2.18周歲以上，30周歲以下，全日制本科畢業(yè)生、崗位緊缺專業(yè)（城市管理、警察、法律、體育、文秘、新聞等）畢業(yè)生，以及特別優(yōu)秀的復(fù)退軍人年齡可適當(dāng)放寬至35周歲。

3.男性身高170厘米以上，女性身高160的厘米以上，身體健康，體形端正，形象良好，無殘疾、口吃、重聽、色盲、顏面及身體暴露部位無明顯疤痕、紋身等。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（四）優(yōu)先聘用條件

榮獲部隊營以上單位授予優(yōu)秀士兵（士官）表彰或技能比武競賽獲獎的復(fù)退軍人；榮獲普通高等院校優(yōu)秀學(xué)生干部的畢業(yè)生等符合優(yōu)先聘用條件。

四、招聘程序

（一）報名時間、地點(diǎn)和要求

1.報名時間：從2020年4月20日起至2020年4月28日止。

2.報名方式：招聘人員采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名材料包括：⑴《河池市城市管理執(zhí)法局公開招聘城管輔助執(zhí)法人員報名表》原件（詳見附件）；⑵個人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書等復(fù)印件；⑶本人1寸免冠彩色照片各1張。另有士兵退役證（退伍軍人）、黨員證明、駕駛證等證件的，需一并提供。應(yīng)聘人員對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格。

3.報名地點(diǎn)：河池市城市管理執(zhí)法局2樓執(zhí)法監(jiān)督科（河池市翠竹路51號），郵編：547000。聯(lián)系人：曾明磊、王慧，聯(lián)系電話：0778-2303777、0778-2300988，電子郵箱hczf2390@126.com。

（二）資格審查。根據(jù)招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查，審查通過的，列為面試人選。資格審查時間：2020年4月28日前。

（三）面試。對審查合格人員進(jìn)行面試（具體面試時間、地點(diǎn)等事項待資格審查通過后另行通知）。

（四）體檢和考察。根據(jù)面試成績確定體檢、考察對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由面試考生個人承擔(dān)。經(jīng)體檢合格后，對擬錄用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示、審查個人綜治情況。

（五）確定聘用人員。新錄用人員試用期為1個月，試用期滿考核合格的辦理社會保險等手續(xù)，并與用人單位簽訂勞動合同（合同期為二年）。對于試用期滿考核不合格的人員解除聘用關(guān)系。

五、薪資待遇和管理

（一）待遇。城市管理輔助執(zhí)法人員待遇包括基本工資、簡易人身意外傷害險，以及河池市人民政府有關(guān)政策給予的其他財政資金保障福利。

1.工資待遇：待遇按照河池市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)河池市政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法（試行）的通知》（河政辦發(fā)〔2015〕108號）執(zhí)行，在基本工資基礎(chǔ)上根據(jù)學(xué)歷上浮20%-25%（以上工資數(shù)額含“五險一金”的個人繳納數(shù)額，不含單位繳納的“五險一金”數(shù)額）；

2.五險一金：應(yīng)繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險、住房公積金按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行；

3.用人單位負(fù)責(zé)購買聘用人員簡易人身意外傷害險。

（二）管理。新錄用城市管理輔助執(zhí)法人員按單位相關(guān)制度管理，每年度進(jìn)行年度考核。

六、附則

（一）凡在報名、面試和體檢、考核政審過程中弄虛作假或隱瞞個人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的，由負(fù)責(zé)聯(lián)系人的工作人員如實(shí)登記，所造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（三）招聘事宜由河池市城市管理執(zhí)法局招聘輔助執(zhí)法人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：河池市城市管理執(zhí)法局招聘城管輔助執(zhí)法人員報名表2020.4.17.doc

河池市城市管理執(zhí)法局

2020年4月17日

文章來源：https://hc.gxrc.com/Article/info/107887