百色市田林縣2020年補(bǔ)充招聘縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局合同制聘用人員公告
來(lái)源:田林縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站 閱讀:764 次 日期:2020-04-27 09:59:41
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田林縣2020年補(bǔ)充公開(kāi)招聘縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局合同制聘用人員公告

為保證我縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作有序開(kāi)展,經(jīng)縣人民政府同意,決定面向社會(huì)補(bǔ)充公開(kāi)招聘15名田林縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局合同制聘用人員。為確保本次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

一、招聘條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)記錄;

2.政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞,服從工作安排;

3.身體健康,符合應(yīng)聘崗位所需條件;

4.熱愛(ài)社會(huì)事業(yè),愿意從事住建工作,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辭退或者開(kāi)除公職的;

4.道德敗壞,有偷竊、賭博等不良行為的;

5.已就業(yè)并和相關(guān)部門(mén)簽訂勞動(dòng)合同,由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)支付工資待遇的;

6.不適合招聘崗位的其他情形。

二、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),通過(guò)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序擇優(yōu)聘用。

三、招聘職位、范圍、對(duì)象和要求

本次補(bǔ)充公開(kāi)招聘合同制聘用人員共15名,具體招聘職位、范圍、對(duì)象和要求詳見(jiàn)附件1。

四、招聘程序

按照公布招聘方案、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)公布招聘方案

在田林縣人民政府網(wǎng)、縣城范圍內(nèi)公共場(chǎng)所公布招聘方案(時(shí)間為:2020年4月26日— 2020 年4月30日)。

(二)報(bào)名及資格審查

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。每人只能應(yīng)聘一個(gè)職位。

1.報(bào)名時(shí)間:2020 年4月28日至2020年4月30日

(工作日上午:8:00—12:00,下午:15:00—18:00),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn):田林縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局六樓辦公室。

3.報(bào)名手續(xù): 應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)《田林縣2020年公開(kāi)招聘合同制聘用人員報(bào)名表》一式一份,攜帶國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證(大專(zhuān)及以上學(xué)歷需同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、身份證、計(jì)生證明等符合崗位要求的證件原件及復(fù)印件各一份、近期一寸同底正面免冠彩色照片1張報(bào)名。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

4.資格審查:由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員按招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名者提供的材料逐一進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的,取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程,如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。

(三)面試

1.面試時(shí)間:2020年5月10日(星期日)

2.面試地點(diǎn):田林縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

3.進(jìn)入面試人員的確定:報(bào)名且通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入面試。

4.面試形式:面試采用結(jié)構(gòu)化面試,面試總分100分。著重考察報(bào)名人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、舉止儀表等。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,向考生宣布分?jǐn)?shù)。進(jìn)入體檢人員的面試成績(jī)不能低于60分。

結(jié)構(gòu)化面試試題委托上級(jí)人事考試部門(mén)命題。

(四)體檢

1.體檢的時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間:2020 年5月13日(星期三)

地點(diǎn):田林縣人民醫(yī)院。

2.體檢要求:

(1)招聘人員進(jìn)入體檢人員名單將根據(jù)崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn);體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

(2)由縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織進(jìn)入體檢人員到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。放棄體檢或體檢不合格的不予聘用。

(3)應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢,由組織體檢部門(mén)聯(lián)系市級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果,復(fù)檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

體檢中出現(xiàn)不合格者,可從同崗位應(yīng)聘的其他人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考核

考核時(shí)間:待定

考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。進(jìn)入考核人員將根據(jù)崗位應(yīng)聘人員體檢合格者按1:1的比例確定??己瞬缓细裾撸蓮耐瑣徫粦?yīng)聘的其他人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

嚴(yán)格參照考試聘用工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,將擬聘用人員基本情況在田林縣電視臺(tái)、縣城范圍內(nèi)公共場(chǎng)所進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、聘用人員福利待遇及管理

(一)聘用人員工資1800元/月,同時(shí)享受年底同類(lèi)人員績(jī)效獎(jiǎng)金。工資和績(jī)效獎(jiǎng)金由縣財(cái)政全額撥付。

(二)經(jīng)縣人民政府審定的聘用人員,由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),并與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,勞動(dòng)合同(含2個(gè)月試用期)滿(mǎn)后,工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)能力達(dá)到用人單位要求的,經(jīng)本人申請(qǐng),用人單位報(bào)經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可續(xù)簽訂合同。試用期滿(mǎn),考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。

(三)簽訂勞動(dòng)合同后,由用人單位按國(guó)家規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。單位負(fù)擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由縣財(cái)政核撥到用人單位;個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由單位代扣代繳,再由用人單位按時(shí)上繳到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。

(二)實(shí)行回避制度。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過(guò)程中,如與應(yīng)聘人員有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

(三)面試命題必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,嚴(yán)防泄題、漏題,營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

(四)工作人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)于律己?!?/p>

(五)招聘過(guò)程邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員全程監(jiān)督。

七、聯(lián)系方式及舉報(bào)電話(huà)

聯(lián)系電話(huà):0776—7212818(縣住建局辦公室)

聯(lián)系地址:田林縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

縣紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)電話(huà):0776—7212302

附件:1.田林縣2020年補(bǔ)充公開(kāi)招聘縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局合同制聘用人員招聘計(jì)劃表

2.田林縣2020年補(bǔ)充公開(kāi)招聘合同制聘用人員報(bào)名表

田林縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2020年4月26日

附件1:

田林縣2020年補(bǔ)充公開(kāi)招聘縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局合同制聘用人員招聘計(jì)劃表

崗位名稱(chēng) 學(xué) 歷 年 齡 專(zhuān) 業(yè) 人數(shù) 備注
田林縣垃圾無(wú)害化處理廠(chǎng)操作工 初中及以上 18-45周歲(適合男性)。 不限 2 熟悉機(jī)電操作。持有電工證優(yōu)先
田林縣垃圾無(wú)害化處理廠(chǎng)裝載機(jī)、挖掘機(jī)操作員 初中及以上 18-45周歲(適合男性)。 不限 2 具有裝載機(jī)、挖掘機(jī)駕駛技能
田林縣城建管理監(jiān)察隊(duì)監(jiān)察員 大專(zhuān)及以上 18-35周歲。 不限 6  
田林縣公共路燈管理所技術(shù)員 中專(zhuān)及以上 18-40周歲(適合男性)。 電力工程技術(shù);供用電技術(shù);持有電工證 2  
田林縣園林綠化管理所綠化技術(shù)員 中專(zhuān)及以上 18-40周歲。 不限 3  
合計(jì) 15  

注:本縣下崗失業(yè)人員年齡適當(dāng)放寬。

文章來(lái)源:http://www.tianlin.gov.cn/xxgk/jbxx/zwdt/tzgg/t5233822.shtml

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