防城港市防城區(qū)外事辦公室2020年招聘工作人員公告

因工作需要，防城港市防城區(qū)外事辦公室面向社會公開招聘工作人員8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）擬招聘崗位：監(jiān)控中心崗位3人，其他崗位5人,具體詳見招聘計劃表（附件1）

（二）招聘性質(zhì)：編外聘用

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行良好，服從安排，愛崗敬業(yè)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，有較好的奉獻(xiàn)精神，較強(qiáng)的組織紀(jì)律性及工作責(zé)任感。

（三）40周歲（1980年4月25日以后出生）以下，具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?；

（四）具有履行崗位職責(zé)的文化程度、知識、能力及技能要求,有一定的文字功底，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力者或相關(guān)的從業(yè)經(jīng)歷者、中共黨員優(yōu)先考慮；

（五）身體健康，能勝任崗位工作；

（六）自愿協(xié)助開展邊境管理，具有較強(qiáng)的保密意識。

有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（二）曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同的人員；

（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（四）受處分期間或者未滿影響期限的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序和方法

（一）報名

采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報考人員請將《防城港市防城區(qū)外事辦公室2020年聘用工作人員報名表》（見附件）及掃描上傳畢業(yè)證、戶口本、身份證、榮譽(yù)證書等相關(guān)證明材料，發(fā)至防城港市防城區(qū)外事辦公室郵箱:fcqwqb2015@163.com。

（二）報名時間

即日起至2020年5月8日止。

四、聘用程序和工資待遇

（一）資格審查：報名截止后，由工作小組根據(jù)招聘職位要求進(jìn)行初審，初審合格后發(fā)出面試通知，未獲面試資格者，不再另行通知。

（二）考試：組織獲面試資格的報考人員進(jìn)行面試，面試所需材料：面試當(dāng)天，須攜帶本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證、學(xué)位證、榮譽(yù)證書以及其他相關(guān)證件等證明材料（復(fù)印件各1份，用A4紙復(fù)??；近期同底免冠小2寸照片1張）到防城港市防城區(qū)外事辦公室進(jìn)行復(fù)核。如現(xiàn)已從業(yè)者，還需提供工作證明。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢：由招聘單位組織擬聘用人員統(tǒng)一到縣級以上并具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。對于在體檢過程

中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

（四）聘用：經(jīng)研究確定為擬聘用人員的，進(jìn)行公示，公示期5天。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，按程序報有關(guān)部門辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（五）工資待遇：

1.崗位工資參照《防城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員聘用管理試行辦法》（防區(qū)政辦發(fā)〔2019〕9號文）的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，聘用期內(nèi)社會保險（五險）按全區(qū)統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)計繳，個人應(yīng)繳納部分由個人負(fù)擔(dān)，用人單位應(yīng)繳納部分由防城區(qū)外事辦公室負(fù)擔(dān)。試用期1個月，試用期間工資待遇為正式聘用的80%。

2.合同期滿后經(jīng)考核合格者可重新簽訂合同予以續(xù)聘，本單位可根據(jù)考核結(jié)果對聘用人員作留用或解聘的決定。

五、其他

本公告由防城港市防城區(qū)防城區(qū)外事辦公室負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜，請與防城港市防城區(qū)外事辦公室綜合股聯(lián)系。聯(lián)系人：黎柏言，0770—2290141、18977022287。

附件1：《2020年防城港市防城區(qū)外事辦公室公開招聘編外工作人員計劃表》

附件2：《防城港市防城區(qū)外事辦公室2020年聘用工作人員報名表》

防城港市防城區(qū)外事辦公室

2020年4月26日

2020年防城港市防城區(qū)外事辦公室公開招聘 編外工作人員計劃表

文章來源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/108052