河北交投物流有限公司及所屬冀交港口物流唐山有限公司

公開招聘高級管理人員（職業(yè)經(jīng)理人）簡章

根據(jù)河北交通投資集團公司所屬河北交投物流有限公司及下屬單位冀交港口物流唐山有限公司的發(fā)展需要，加快推進物流等相關業(yè)務發(fā)展成熟，引進高素質、高層次人才，經(jīng)研究，決定向社會公開招聘高級管理人員（職業(yè)經(jīng)理人）1名。具體招聘事宜如下：

一、招聘原則

面向社會、公開招聘、全面考核、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

河北交投物流有限公司副總經(jīng)理兼所屬冀交港口物流唐山有限公司（以下簡稱“冀交物流”）總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1名，工作地點：唐山市曹妃甸。

三、招聘范圍

招聘人員戶籍和性別不限，具有工作地點所在地戶籍者優(yōu)先考慮。

四、崗位職責

（一）配合物流公司和冀交物流董事長做好公司經(jīng)營管理工作，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標，完成集團公司、物流公司董事會下達的各項考核指標和任務，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值；

（二）推動物流公司及冀交物流業(yè)務有效拓展和開發(fā)，快速推進業(yè)務布局，有效提升市場份額，建立健全切實可行的業(yè)務體系和管理流程，管理并帶領業(yè)務團隊尋找優(yōu)質項目，做好相關業(yè)務項目的全流程管控；

（三）做好物流公司公司董事會授權的其他工作，維護公司利益、良好聲譽與企業(yè)形象；

五、任職條件

（一）基本條件

1.誠實正直，富有責任心、勤奮、獨立性強，具有團隊合作精神，執(zhí)行能力效率高；

2.具有相應的組織協(xié)調、調查研究、綜合分析和判斷及計算機操作能力，有較好的文字表達能力；

3.具備較高的政治素質、良好的專業(yè)能力、豐富的審計經(jīng)驗和溝通能力；

4.具有較強的邏輯分析能力，善于歸納總結；

5.學習意識強，具備創(chuàng)新與持續(xù)學習的能力。

（二）具體條件

1.大學本科及以上文化程度，專業(yè)不限；

2.身體健康，品貌端正，愛崗敬業(yè)；

3.具有8年及以上工作經(jīng)驗，其中5年物流相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，擔任相近規(guī)模副總經(jīng)理（高管領導層）2年及以上履職經(jīng)歷，工作業(yè)績突出。

4.熟悉國家物流行業(yè)政策和相關法律、法規(guī)，對行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀以及未來發(fā)展趨勢有明確清晰的認知和研判，具有敏銳的市場洞察能力和準確的業(yè)務分析能力。

六、不得報名的情況

曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除的公職人員；在中央機關和我省人事錄（聘）用考試中被認定有考試違紀行為的人員；現(xiàn)役軍人；公務員（含試用期內的公務員）；在讀的非應屆畢業(yè)生（含研究生），以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員，不得報名。

七、招聘程序

公告發(fā)布、資格審查、素質測評、面試、背景調查、體檢、公示、錄用。

八、回避

本次招聘工作中，有下列親屬關系的應當回避：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系。

九、簽約試用

試用采用勞動合同和聘用合同雙約定制度。該崗位《勞動合同》首次簽訂期限為3年，與選聘對象約定3-6個月的勞動合同試用期，薪酬待遇按照約定年薪工資平均月份工資的80%發(fā)放，約定期滿，考核合格后轉正。該崗位 《聘用合同書》按照二級公司經(jīng)營層聘用期限約定，原則上每期3年，首次簽訂應當與選聘對象約定任期試用期制度，任期試用期為期1年，試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘任并轉正；考核不合格的，不予轉正并解聘。

十、薪酬待遇

被聘用人員薪酬待遇參照同行業(yè)同等規(guī)模企業(yè)同崗位標準，執(zhí)行協(xié)議工資制，與業(yè)績考核掛鉤。

十一、其他

被聘用人員出現(xiàn)不按時報到或發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、提供虛假證件、誠信評價不合格、試用期不合格等情況，經(jīng)聘用單位核實后可予以辭退，解除聘用合同。

特別提示：應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加證件審核、素質測試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

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