來(lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室2020年招聘編外聘用人員公告
來(lái)源:來(lái)賓人才網(wǎng) 閱讀:814 次 日期:2020-05-08 16:18:03
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招聘快訊:來(lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室2020年公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

因工作需要,來(lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室擬向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及名額

來(lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室編外聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員1名。

二、聘用范圍和對(duì)象

戶(hù)口或常駐地為廣西的人員。

三、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(三)遵紀(jì)守法,品行端正;

(四)具有良好的職業(yè)道德;

(五)身體健康,能勝任所聘崗位工作;

(六)18周歲以上、40周歲以下(1979年5月7日至2002年5月7日期間出生)。

(七)具有大專(zhuān)及以上文化程度(大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表可報(bào)名)

(八)所聘崗位要求的其他條件見(jiàn)《來(lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室2020年公開(kāi)招聘編外聘用人員計(jì)劃表》(附件1)。

四、工資待遇

(一)按來(lái)賓市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)文件執(zhí)行。聘期內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)按全市統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)繳,個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān),用人單位應(yīng)繳納部分由市人才服務(wù)管理辦公室負(fù)擔(dān)。

(二)日常管理和出差補(bǔ)助參照在職在編人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聘用形式

試用期兩個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后,正式簽訂勞動(dòng)合同書(shū),聘用期限為五年。

六、招聘程序

(一)報(bào)名

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:2020年5月7日至2020年5月12日。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式

在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《來(lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》、本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證及其他有關(guān)資格證書(shū)掃描件等材料發(fā)送到來(lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室郵箱(lbsrcb@163.com)。

(二)資格審查

招聘單位于報(bào)考者報(bào)名提交報(bào)名材料2個(gè)工作日內(nèi),依據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)報(bào)考者申請(qǐng)報(bào)考的信息進(jìn)行審查,提出審查意見(jiàn)。

面試當(dāng)天,考生須出示本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證等報(bào)名所需要的材料原件,經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)場(chǎng)面試。

(三)考試、體檢、考核

1.考試。本次考試采取直接面試(深度面談)的方式進(jìn)行,考試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

本次考試少數(shù)民族照顧加分(分值為3分);

本次考試總成績(jī)=面試成績(jī)+照顧加分

根據(jù)考試總成績(jī)按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢和考核人選。

面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行電話(huà)通知。

考試當(dāng)天必須出示廣西健康碼,且配合工作人員進(jìn)行體溫測(cè)試,合格的才可參加面試。

2.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的考生,確定為本次招聘的考核對(duì)象。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理。

3.考核。考核工作由來(lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室公開(kāi)招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考核采取書(shū)面考核的形式進(jìn)行。

體檢、考核出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,從同崗位考試總成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(四)履行聘用程序

考核合格后,按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

未盡事宜,可向來(lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà):0772-4275656 聯(lián)系人:石艷萍

附件:來(lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室公開(kāi)招聘編外聘用工作人員報(bào)名登記表.docx

來(lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室

2020年5月7日

文章來(lái)源:https://lb.gxrc.com/Article/info/108250

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