中國(guó)民生銀行貴陽分行誠(chéng)聘英才

中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國(guó)第一家主要由民營(yíng)企業(yè)發(fā)起設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，也是嚴(yán)格按照中國(guó)《公司法》和《商業(yè)銀行法》設(shè)立的一家現(xiàn)代金融企業(yè)。

成立23年來，伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，在廣大客戶和社會(huì)各界的支持下，中國(guó)民生銀行充分發(fā)揮“新銀行、新體制”的優(yōu)勢(shì)，從當(dāng)初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發(fā)展成為一級(jí)資本凈額超過3800億元、資產(chǎn)總額超過5.9萬億元、分支機(jī)構(gòu)近3000家、員工近5.6萬人的大型商業(yè)銀行。在英國(guó)《銀行家》雜志2019年7月發(fā)布的全球1000家大銀行排名中，中國(guó)民生銀行位居第28位；在美國(guó)《財(cái)富》雜志2019年7月發(fā)布的世界500強(qiáng)企業(yè)排名中，中國(guó)民生銀行位居第232位。

中國(guó)民生銀行貴陽分行于2013年9月份正式成立。成立以來，她以鮮明而富有特色的戰(zhàn)略定位、靈活先進(jìn)的商業(yè)模式和生機(jī)勃勃的體制機(jī)制創(chuàng)新，緊緊圍繞貴州后發(fā)趕超戰(zhàn)略和“五個(gè)一百”工程，強(qiáng)力聚焦產(chǎn)業(yè)鏈金融、供應(yīng)鏈金融和小微企業(yè)金融，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)規(guī)模迅速發(fā)展，品牌影響力快速提升。在員工成長(zhǎng)、發(fā)展和關(guān)懷方面，她以極具成長(zhǎng)力的發(fā)展空間、富有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)機(jī)制、全方位的彈性福利計(jì)劃、簡(jiǎn)單包容的企業(yè)文化和激情、投入、真誠(chéng)、善良的行為準(zhǔn)則，讓員工充分感受到高效的體制機(jī)制支持和溫馨濃郁的家園文化氛圍。在各級(jí)政府部門及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的大力支持下，分行發(fā)展已進(jìn)入快車道，現(xiàn)誠(chéng)邀有志、有識(shí)之士加盟民生。招聘內(nèi)容如下：

一、基本條件

1、思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無不良紀(jì)錄；

2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同“民企、小微、高端客戶”銀行的市場(chǎng)定位和“激情、投入、真誠(chéng)、善良”的企業(yè)文化；

3、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

4、具備相應(yīng)崗位的知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力，心理素質(zhì)好。

二、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

1、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗

（1）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；

2.協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

（2）應(yīng)聘要求：

1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有2年及以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)歷；

3.熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)；

4.具有強(qiáng)烈的營(yíng)銷意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，能夠達(dá)成相應(yīng)業(yè)績(jī)要求，熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境者優(yōu)先。

2、高級(jí)理財(cái)經(jīng)理崗

（1）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)維護(hù)提升高端客戶滿意度和忠誠(chéng)度，完成開拓和提升指標(biāo)；

2.制定高端客戶理財(cái)目標(biāo)，根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財(cái)建議和策劃；

3.向高端客戶提供或推薦組合型的負(fù)債、資產(chǎn)及中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，提高交叉銷售；

4.提供產(chǎn)品、貴賓服務(wù)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

（2）應(yīng)聘要求：

1.具有3年及以上銀行理財(cái)經(jīng)理崗位或貴賓客戶財(cái)富管理崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2.服務(wù)過較高金融資產(chǎn)客戶且業(yè)績(jī)考核優(yōu)異；

3.精通銀行、證券、基金、保險(xiǎn)等投資理財(cái)知識(shí)，具有基金、保險(xiǎn)、理財(cái)?shù)戎饕?cái)富管理產(chǎn)品銷售的資格；

4.能熟練運(yùn)用境內(nèi)外金融市場(chǎng)工具，開展客戶財(cái)富資產(chǎn)配置規(guī)劃，熟悉監(jiān)管部門關(guān)于財(cái)富管理業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)；

5.品行端正，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，嚴(yán)格保守客戶信息秘密，無不良、違紀(jì)和違法行為紀(jì)錄；

6.具有CFA、CFP、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師等資格證書者優(yōu)先；

7.近兩年內(nèi)獲得過所在單位財(cái)富管理相關(guān)的全國(guó)性榮譽(yù)或嘉獎(jiǎng)的優(yōu)先。

3、社區(qū)支行營(yíng)銷主管崗

（1）崗位職責(zé)：

1.組織開展個(gè)人客戶產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷，提高客戶貢獻(xiàn)度、忠誠(chéng)度和滿意度；

2.發(fā)展?jié)撛趥€(gè)人客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；

3.維護(hù)個(gè)人客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案；

4.開展社區(qū)支行營(yíng)銷工作，完成日常管理。

（2）應(yīng)聘要求：

1.認(rèn)同民生銀行社區(qū)金融工作；

2.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

3.具有1年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具備服務(wù)行業(yè)相關(guān)知識(shí)；

5.具備良好客戶服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力與問題解決能力。

三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

（一）登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊底部“民生招聘”，進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，  然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

（二）本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2020年5月18日。

（三）中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

（四）我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

（五）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/71ecaaf6-b9b8-4e52-a438-468466ac8e33