2020年四川攀枝花市花城投資有限責任公司人員招聘公告
來源:攀西人才網(wǎng) 閱讀:1452 次 日期:2020-05-09 13:57:14
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攀枝花市花城投資有限責任公司人員招聘公告

攀枝花市花城投資有限責任公司是一家致力于城市新區(qū)開發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資的國有企業(yè),業(yè)務(wù)涵蓋市攀西科技城土地開發(fā)整理、市政基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)及相關(guān)項目的投融資和招商引資等。公司依托新區(qū)優(yōu)勢積極涉足地產(chǎn)開發(fā)、文化教育、城市運維等實體產(chǎn)業(yè),正在不斷向一個集項目建設(shè)運營管理、資本運作、戰(zhàn)略投資于一體的綜合型國企轉(zhuǎn)型發(fā)展。根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘6名工作人員?,F(xiàn)將具體事宜公告如下:

一、招聘方式

招聘采用滾動招聘方式,分批次開展簡歷篩選、資格審查、綜合性面試等工作,擇優(yōu)確定人選,招滿為止。

二、報名基本條件 

(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,嚴格遵守政治紀律,擁有正確世界觀、人生觀和價值觀;

(二)為人正直、道德高尚,沒有違法犯罪、違規(guī)違紀等不良記錄,未受過黨紀、政紀處分;

(三)具有全局觀念,能系統(tǒng)地思考問題和解決問題;工作認真踏實、積極主動,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學習、組織等綜合能力;富有團隊協(xié)作精神,有強烈的責任心,良好的職業(yè)操守;善于學習,能不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì);執(zhí)行力強,能嚴格按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標方針,卓有成效地開展工作;

(四)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

三、崗位及任職要求

(一)部長(財務(wù)管理類1名)

1.職位描述:主要負責公司財務(wù)管理及籌融資等相關(guān)管理工作。

2.任職要求:

(1)熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和稅務(wù)法規(guī),有較高的政策、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)工作水平,個人征信良好。

(2)年齡在40周歲以下(1980年5月1日后出生);如有注冊會計師等財會、金融、經(jīng)濟、審計等相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書或取得上述專業(yè)高級職稱的,年齡可放寬到45周歲以下(1975年5月1日后出生);

(3)五年以上大中型企業(yè)或機關(guān)事業(yè)單位財務(wù)部門負責人經(jīng)歷,且具備財會金融類專業(yè)本科及以上學歷和相應(yīng)專業(yè)勝任能力的中高級職業(yè)證書;

(4)具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力,獨立的工作能力、較強的語言表達和文字表述能力;

(5)熟練使用自動化辦公軟件及財務(wù)軟件。

3.薪酬待遇:12500元/月(含基本薪酬、崗位薪酬、績效薪酬),且享受五險兩金以及工作餐、通訊、通勤等補貼。

(二)副部長(融資類1名)

1.職位描述:負責籌融資相關(guān)工作,并協(xié)助部長開展財務(wù)管理工作。

2.任職要求:

(1)熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和稅務(wù)法規(guī),有較高的政策、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)工作水平,個人征信良好。

(2)年齡在40周歲以下(1980年5月1日后出生);如有注冊會計師等財會、金融、經(jīng)濟、審計等相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書或取得上述專業(yè)高級職稱的,年齡可放寬到45周歲以下(1975年5月1日后出生);

(3)三年以上大中型企業(yè)或機關(guān)事業(yè)單位財務(wù)部門負責人經(jīng)歷,且具備財會金融類專業(yè)本科及以上學歷和相應(yīng)專業(yè)勝任能力的中高級職業(yè)證書;

(4)具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力,獨立的工作能力、較強的語言表達和文字表述能力;

(5)熟練使用自動化辦公軟件及財務(wù)軟件。

3.薪酬待遇:9750元/月(含基本薪酬、崗位薪酬、績效薪酬),且享受五險兩金以及工作餐、通訊、通勤等補貼。

(三)主管(管理會計崗1名、核算會計崗1名)

1.職位描述:主要負責會計核算、會計分析、納稅管理、審計、評估等相關(guān)工作。

2.任職要求:

(1)年齡在35周歲以下(1985年5月1日后出生),如有注冊會計師等財會、金融、經(jīng)濟、審計等相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書或取得上述專業(yè)高級職稱的,年齡可放寬到40周歲以下(1980年5月1日后出生);

(2)財會、金融、經(jīng)濟、審計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,且具備三年及以上財會工作經(jīng)驗,中級以上職業(yè)證書;

(3)熟悉會計報表的處理、會計法規(guī)和稅法等國家相關(guān)法律法規(guī),能夠熟練使用現(xiàn)代企業(yè)辦公軟件及財務(wù)軟件,具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力,工作細致、責任感強、具有良好的溝通能力、團隊精神。

3.薪酬待遇:8000元/月(含基本薪酬、崗位薪酬、績效薪酬),且享受五險兩金以及工作餐、通訊、通勤等補貼。

(四)專員(出納崗1名)

1.職位描述:負責現(xiàn)金、銀行存款、有價證券等資金管理相關(guān)工作。

2.任職要求:

(1)年齡在30周歲以下(1990年5月1日后出生),財會、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

(2)具有三年以上出納類工作經(jīng)驗;中級以上職業(yè)證書;

(3)熟悉出納操作工作的全套流程,及現(xiàn)金收支相關(guān)會計政策管理制度。

3.薪酬待遇:6450元/月(含基本薪酬、崗位薪酬、績效薪酬),且享受五險兩金以及工作餐、通訊、通勤等補貼。

(五)專員(項目前期手續(xù)辦理崗1名)

1.職位描述:負責項目前期手續(xù)辦理相關(guān)工作。

2.任職要求:

(1)年齡在30周歲以下(1990年5月1日后出生),城鄉(xiāng)規(guī)劃、工民建、建筑工程、土木工程等相關(guān)或相近專業(yè)大學本科及以上學歷;

(2)熟悉報建手續(xù)的辦理程序,以及城市規(guī)劃及建筑設(shè)計中的各項規(guī)劃(總規(guī)、控規(guī)、專項規(guī)劃等)內(nèi)容、原理以及相關(guān)規(guī)范。

(3)能熟練使用CAD(天正,湘源),Sketch Up,PS等繪圖軟件,熟練使用Office 辦公軟件;

3.薪酬待遇:6450元/月(含基本薪酬、崗位薪酬、績效薪酬),且享受五險兩金以及工作餐、通訊、通勤等補貼。

三、注意事項

(一)報名時間:即日起至招滿為止。

(二)報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,頁面底部下載《攀枝花市花城投資有限責任公司報名表》,并將文件命名為職位+姓名(如:部長(財務(wù)管理類)+王**),發(fā)送至郵箱hctz_hr@163.com 。每位報名者僅限報一個職位。

(三)根據(jù)報名情況,攀枝花市花城投資有限責任公司將按要求對報名者進行資格審查、綜合性面試及綜合考察,相關(guān)時間地點將另行通知,請保持手機暢通。

(四)資格審查:資格審查時需提供:①《攀枝花市花城投資有限責任公司招聘報名表》內(nèi)容需與網(wǎng)絡(luò)遞交一致,須貼2寸免冠照片②學歷證書、學位證書、職稱及執(zhí)業(yè)資格證等國家認可的相關(guān)證書原件及復印件;③身份證原件及復印件;④個人自薦書;⑤工作業(yè)績材料原件及復印件。招聘過程中,應(yīng)聘者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格,所造成的一切責任由其本人承擔。

(五)綜合性面試:對資格審查合格的人員進行管理能力、業(yè)務(wù)能力、分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、表達能力等方面的測試。

(六)綜合考察:對應(yīng)聘者進行政審、檔案核查、職業(yè)道德及誠信調(diào)查、工作業(yè)績及經(jīng)歷調(diào)查等方面的綜合考察。

(七)聘用要求:綜合考察后,經(jīng)公司研究確定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進行入職體檢,體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔。體檢合格者在攀枝花市花城投資有限責任公司進行為期3個工作日的公示,經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定辦理入職試用手續(xù)。

(八)攀枝花市花城投資有限責任公司將對所有報名者的報名情況及信息保密。

(九)聯(lián)系方式、工作地址

1.咨詢電話:0812—5791105    聯(lián)系人:廖女士;

2.工作時間:周一至周五8:30-11:50;15:00-18:15;

3.工作地址:攀枝花市仁和區(qū)紅桐樹街8號攀西科技城商務(wù)中心(即攀西科技城炳仁路與陽光大道交叉口上行約100 米)。

附:攀枝花市花城投資有限責任公司報名表.doc

信息來源:http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/01ba9612-a741-4597-b348-d02523a11d3c

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