貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團有限公司2020年5月公開招聘工作人員簡章
貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團有限公司是湄潭縣人民政府依法投資設(shè)立的國有企業(yè),主要經(jīng)營范圍為旅游產(chǎn)業(yè)項目投資、建設(shè)及運營;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目投資、建設(shè)及運營;商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)投資、建設(shè)及運營;文化產(chǎn)業(yè)投資、建設(shè)及運營;大健康產(chǎn)業(yè)投資及運營;能源產(chǎn)業(yè)投資、建設(shè)及運營;提供農(nóng)業(yè)、商業(yè)、文化、旅游、互聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)咨詢服務(wù);國有建設(shè)用地、集體建設(shè)用地收儲投資;工程建設(shè),房地產(chǎn)開發(fā);金融服務(wù)等。
貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團有限公司堅持以“風(fēng)雨同舟、逆順同行”為立企之本,以“做實人、干實事、辦實體、求實效”為發(fā)展之基的企業(yè)文化。努力向集團實體化運作轉(zhuǎn)型升級,發(fā)展成為實力雄厚的集團公司。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要,并經(jīng)湄潭縣人民政府批準,誠邀業(yè)界精英加盟,與我們并肩攜手,共創(chuàng)美好未來。
一、招聘基本原則和程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核(政審)相結(jié)合的方式進行。實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果,按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、面試考核、資格復(fù)審(含體檢、政審)、公示、辦理聘用審批的程序進行。
二、招聘需求
計劃公開招聘工作人員27名,具體招聘崗位及崗位要求詳見《貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團有限公司2020年5月公開招聘工作人員職位表》(附件1)。
三、報考基本條件
(一)招聘對象
具體以《貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團有限公司2020年5月公開招聘工作人員職位表》(附件1)為準。
(二)報考條件
1.思想品德端正,具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康,無不良嗜好,遵紀守法;
2.具有良好的工作態(tài)度、團隊精神、奉獻精神,認同公司企業(yè)文化;
3.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件;
4.具備擬報考職位所需的資格條件。
(三)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職或在機關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
5.往屆畢業(yè)生報名時不能提供學(xué)歷學(xué)位證書及其它資格條件資料等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生報名時需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書),或不符合招聘對象、報考條件、職位所需資格條件的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。
四、招聘流程
(一)發(fā)布招聘簡章
根據(jù)招聘計劃安排,本次公開招聘將在“湄潭縣人民政府”門戶網(wǎng)站、“茗城農(nóng)商旅投集團”微信公眾號(網(wǎng)址:http://www.mtnsl.com/)、“湄潭旅游網(wǎng)”微信公眾號等發(fā)布招聘公告。
(二)公開報名
報名方式為現(xiàn)場報名
1.報名時間:2020年5月18日至2020年5月20日(上午8:30-12:00;下午14:30-18:00),逾期不再受理。
2.報名地點:貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團有限公司(中國茶海游客中心二樓)
3.報名所需材料
①符合條件的報考人員填寫《貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團有限公司2020年5月公開招聘工作人員報名表》(附件2);報名表上需粘貼本人近期免冠1寸電子卡片照(藍底),另附近期藍底背景免冠1寸證件照片4張;
②本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位所需資格證等相關(guān)證件原件(原件查驗后退還)及各復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)打印中國高等教育學(xué)歷證書查詢結(jié)果及其他佐證資料的紙質(zhì)件1份。(留學(xué)回國人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等證書掃描件);
③機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在編人員報考須提供單位及主管部門同意報考的證明原件,不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息,查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
以上各資料需同時準備電子檔或掃描件1份,以“職位代碼+應(yīng)聘者姓名+報考職位名稱”命名(如:001+張三+部長)拷貝至報名地點,留公司備用。
(重要提示:以上資料請?zhí)崆皽蕚浜茫‰娮訖n資料請自備U盤拷貝,報名現(xiàn)場不支持郵箱、QQ、微信等傳送;紙質(zhì)檔資料不支持現(xiàn)場打印及掃描等操作)。
由他人代報的,視為考生全權(quán)委托代報,一切責(zé)任由考生本人自負。代報人除需攜帶考生有關(guān)報名資料外,另需攜帶本人身份證(驗原件收復(fù)印件)進行代報??忌鷪竺麜r需提供各種資料原件,僅憑復(fù)印件不能報名,請?zhí)崆皽蕚浜糜嘘P(guān)報名資料。
(三)資格審查
資格審查工作經(jīng)貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格,對報名人員進行資格審查,符合條件的進入考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作的全過程,應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的,取消其應(yīng)聘或錄用資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。
(四)筆試
1.筆試時間及地點:2020年5月30日09:00-11:30
筆試地點(暫定):貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團有限公司四號會議室)(中國茶海游客中心)
2.筆試內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘人員的基本知識、專業(yè)知識、管理知識、綜合分析能力和文字表達能力等。
3.報名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)沒有形成競爭性的(低于3:1),應(yīng)聘人員考試成績必須達到60分及以上(以百分制算),否則取消該崗位招聘。
4.考生必須持有效《居民身份證》和《準考證》進入考場參加考試。
5.筆試準考證領(lǐng)?。?/p>
時間:2020年5月29日(09:00—17:00)
地點:貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團有限公司人力資源部
6.筆試成績及是否進入面試將于2020年6月2日在“茗城農(nóng)商旅投集團”微信公眾號(網(wǎng)址:http://www.mtnsl.com/)公布。
(五)面試
1.面試時間及地點:2020年6月4日上午09:00(貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團有限公司二號會議室)(中國茶海游客中心)。
2.面試對象:根據(jù)筆試成績從高到低,按擬進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例(如出現(xiàn)末尾成績并列,同時進入面試)確定進入面試人員。
3.面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)試者的專業(yè)能力、思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
4.考生必須持有效《居民身份證》及《準考證》進入考場參加考試。
5.面試準考證領(lǐng)?。?/p>
時間:2020年6月3日(09:00—17:00)
地點:貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團有限公司人力資源部
總成績計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
面試結(jié)束2個工作日(2020年6月8日-6月9日)內(nèi),將考生總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在“茗城農(nóng)商旅投集團”微信公眾號(網(wǎng)址:http://www.mtnsl.com/)進行公布。
(六)體檢
筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同,即重新組織面試,以重新面試成績高者進入體檢。
體檢工作由招聘單位組織,體檢必須在縣級及以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間另行通知,體檢費用考生自理。
初次體檢不合格的人員,本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請,經(jīng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。考生主動放棄體檢的或復(fù)檢不合格的,空缺職位依次遞補。
應(yīng)聘者未按規(guī)定時間提交本人體檢報告或在體檢過程中弄虛作假,隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真或體檢不合格的,取消其聘用資格。
(七)考察
對體檢合格的人員,確定為考察對象。
確定招募人員需提供戶籍所在公安機關(guān)出具的政審合格證明,并由貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察。
如在黨政機關(guān)或行政事業(yè)單位工作的,須由所在單位紀檢部門出具未違規(guī)違紀情況說明等情況。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的,視為考察不合格,由貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格??疾煲庖娞嵴堎F州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團有限公司黨支部會議研究。
(八)公司黨支部委員會研究決定
經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報考者,經(jīng)貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團有限公司黨支部委員會批準同意,確定為擬聘用人員。
(九)公示
經(jīng)貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團有限公司黨支部委員會批準同意的擬聘人員在“茗城農(nóng)商旅投集團”微信公眾號(網(wǎng)址:http://www.mtnsl.com/)進行為期7天的公示。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(十)聘用
公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團有限公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。
擬聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,逾期未報到的,取消其聘用資格。
五、待遇及管理
聘用單位按照《中華人民共和國勞動合同法》、《貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團有限公司薪酬管理制度(試行)》文件和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇,以變化后的政策為準。
六、注意事項
(一)請考生密切關(guān)注“湄潭縣人民政府”門戶網(wǎng)站(http://www.meitan.gov.cn/mtzx/gsgg/index.shtml)及“茗城農(nóng)商旅投集團”微信公眾號(網(wǎng)址:http://www.mtnsl.com/)發(fā)布的相關(guān)公告,并保持通訊工具暢通。若因應(yīng)聘人員通訊工具不暢通,導(dǎo)致規(guī)定時間內(nèi)無法聯(lián)系,責(zé)任由應(yīng)聘者自負。
(二)對于在各招聘流程中落選人員,公司不再進行單獨通知,敬請諒解。
(三)招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)紀律規(guī)定處理。
七、本招聘簡章由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話:集團公司人力資源部 15186660533(徐女士)
監(jiān)督電話:集團公司廉政合規(guī)部 0851-24385466
附件1:貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團有限公司2020年5月公開招聘工作人員職位表.xlsx
附件2:貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團有限公司2020年5月公開招聘工作人員報名表.xlsx
貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團有限公司
2020年5月9日
貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團有限公司2020年5月公開招聘工作人員職位表 | |||||||||
職位代碼 | 招聘單位 | 招聘部門 /子公司 |
職位名稱 | 招聘人數(shù) | 年齡 (區(qū)間) |
學(xué)歷 | 專業(yè)要求 | 其它條件 | 備注 |
001 | 貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團有限公司 | 集團公司 廉政合規(guī)部 |
部長 | 1 | 40周歲以下 | 本科及以上 | 財務(wù)管理、審計學(xué)、會計學(xué)、法學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè) | 1.熱愛本職工作,秉公辦事,作風(fēng)正派,廉潔奉公,保守秘密; 2.具有較強的文字表達能力,能獨立起草檢查報告、通知、請示、紀要等文書; 3.具有較強的綜合辦事能力和管理能力; 4.熟悉相關(guān)黨紀黨規(guī)和國家法律法規(guī); 5.具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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002 | 工作人員 | 2 | 35周歲以下 | 本科及以上 | 會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)、工商管理、計算機等相關(guān)專業(yè) | 1.熱愛本職工作,忠于職守,實事求是,作風(fēng)正派,廉潔奉公、不徇私情,保守秘密; 2.有一定的語言文字表達能力和文字起草能力; 3.有兩年以上會計實操工作經(jīng)驗者,學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷; 4.有會計從業(yè)資格優(yōu)先。 |
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003 | 集團公司 人力資源部 |
培訓(xùn)專員 | 1 | 35周歲以下 | 本科及以上 | 人力資源、心理學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè) | 1.能熟練運用各種招聘渠道,具備較好的社交招聘意識; 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和推動能力,目標感強,有較強的抗壓能力; 3.具備良好的思考能力,對人才培訓(xùn)有一定的研究; 3.形象氣質(zhì)佳,樂于分享,善于主動學(xué)習(xí)。 |
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004 | 人事專員 | 1 | 35周歲以下 | 本科及以上 | 人力資源、心理學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè) | 1.能熟練運用各種招聘渠道,具備較好的社交招聘意識; 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和推動能力,目標感強,有較強的抗壓能力; 3.形象氣質(zhì)佳,樂于分享,善于主動學(xué)習(xí); 4.有較強的語言文字表達能力,能撰寫論文、調(diào)査報告、通知、報告、總結(jié)等文稿; 5.具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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005 | 貴州合源后勤服務(wù)有限公司 | 項目管理人員 | 6 | 20周歲以上,40周歲以下 | 大專及以上 | 不限 | 1.熟練掌握word、excel等各類辦公軟件; 2.具備較強的統(tǒng)籌管理能力和對外溝通協(xié)調(diào)能力; 3.吃苦耐勞,能接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)外派、駐點,服從公司調(diào)劑; 4.正直誠信、踏實嚴謹、責(zé)任心強、積極主動; 5.有黨政機關(guān)工作經(jīng)驗者、有駕照會開車者優(yōu)先。 |
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006 | 貴州天原建設(shè)工程有限公司 | 項目管理專員 | 4 | 25周歲以上,40周歲以下 | 大專及以上 | 工程管理及工程相關(guān)專業(yè) | 1.具有二級建造師或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師或中級職稱證書; 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和推動能力,目標感強,有較強的抗壓能力; 3.形象氣質(zhì)佳,心態(tài)開放,樂于分享,善于主動學(xué)習(xí)。 |
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007 | 貴州小江南文化演藝有限責(zé)任公司 | 內(nèi)勤專員 | 1 | 35周歲以下 | 大專及以上 | 行政管理、漢語言文學(xué)、法學(xué)、文秘、人力資源管理等相關(guān)專業(yè) | 1.具有1年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具有較強的文職工作能力及較強的公文寫作能力; 3.熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī);了解并掌握人力資源管理相關(guān)操作流程及實施; 4.具備抽象思維能力、分析判斷能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行能力,認真負責(zé)、積極主動、堅持原則、公正客觀、吃苦耐勞; 5.有黨政機關(guān)工作經(jīng)驗者、有駕照會開車者優(yōu)先。 |
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008 | 貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團有限公司 | 貴州耕田現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司 | 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 4 | 不限 | 大專及以上 | 市場營銷、金融、國際貿(mào)易、營銷管理、經(jīng)濟學(xué)、銷售類等相關(guān)專業(yè) | 1.建立、健全所轄區(qū)域終端銷售網(wǎng)絡(luò); 2.落實完成公司下達的銷售任務(wù); 3.熟悉市場營銷中心,有較強在市場感知能力,敏銳把握市場動態(tài),市場方向在能力; 4.有責(zé)任心,溝通能力強,應(yīng)變能力強,具有團隊合作精神; 5.熟悉辦公軟件操作; 6.有駕照會開車者、有3年以上茶產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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009 | 標準化技術(shù)人員 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 檢驗檢測、化工相關(guān)專業(yè) | 1.從事茶園病蟲害防治、土壤分析及應(yīng)用性試驗、農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)與推廣等工作經(jīng)驗; 2.能熟練掌握茶葉相關(guān)技術(shù)要點,解決生產(chǎn)中存在的實際問題,3能利用自己的專業(yè)知識,給農(nóng)戶提供指導(dǎo)服務(wù); 3.系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)知識,能獨立承擔(dān)本專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)工作; 4.善于內(nèi)部的溝通和交流,具有良好的工作態(tài)度,責(zé)任心強; 5.有駕照會開車者優(yōu)先。 |
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010 | 項目申報專員 | 1 | 35周歲以下 | 本科及以上 | 語言文學(xué)類、管理類相關(guān)專業(yè) | 1.至少有一年以上項目申報經(jīng)驗; 2.熟悉辦公軟件操作,文筆功底較強,邏輯思維肯文字組織縝密; 3.善于與人溝通,有良好的協(xié)調(diào)能力; 4.有良好的工作積極性與責(zé)任心。 |
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011 | 貴州花時間酒店管理有限公司 | 酒店管家 | 2 | 20周歲以上、35周歲以下 | 大專及以上 | 酒店、餐飲管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 1.具有一定的營銷策劃能力及文案企劃能力; 2.形象氣質(zhì)佳、具有良好的溝通能力及團隊合作意識。 |
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012 | 貴州月出江南景區(qū)運營管理有限公司 | 景區(qū)運營管理專員 | 1 | 25周歲以上、35周歲以下 | 本科及以上 | 景區(qū)管理、園林管理及相關(guān)專業(yè) | 1.熟練掌握word、excel等各類辦公軟件; 2.具備較強的統(tǒng)籌管理能力和對外溝通協(xié)調(diào)能力; 3.較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力; 4.有良好的團隊合作精神; 5.有景區(qū)管理及園林管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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013 | 物業(yè)管理專員 | 1 | 25周歲以上、35周歲以下 | 本科及以上 | 物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè) | 1.熟悉物業(yè)管理操作流程,掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī); 2.具備較強的語言表達力、協(xié)調(diào)與溝通能力,有較強的實際操作能力; 3.具備物業(yè)管理及房地產(chǎn)經(jīng)營策劃基本能力,熟悉物業(yè)管理及房地產(chǎn)的有關(guān)方針、政策和法規(guī); 4.具有團隊協(xié)作精神,辦事認真,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)。 |
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014 | 項目管理專員 | 1 | 25周歲以上、35周歲以下 | 大專及以上 | 工程管理及工程相關(guān)專業(yè) | 1.有1年及以上工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉相關(guān)項目資料辦理流程; 2.熟練掌握word、excel等各類辦公軟件; 3.具備較強的統(tǒng)籌管理能力和對外溝通協(xié)調(diào)能力; 4.較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力; 5.有良好的團隊合作精神。 |
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合計 | 27 |
文章來源:http://www.meitan.gov.cn/mtzx/gsgg/202005/t20200509_60375266.html