浙江省煙草公司湖州市公司2020年業(yè)務(wù)類崗位招聘公告
根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,浙江省煙草公司湖州市公司開展2020年業(yè)務(wù)類崗位招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次共計(jì)招聘4人,具體招聘單位、專業(yè)、崗位、條件如下:
單位 | 意向部門和崗位 | 需求人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他要求 |
長(zhǎng)興縣煙草專賣局(分公司) | 業(yè)務(wù)科 客戶經(jīng)理 | 1 | 全日制本科及以上 | 文秘類或市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè) | / |
專賣科 市場(chǎng)管理員 | 1 | 全日制本科及以上 | 文秘類相關(guān)專業(yè) | 僅限2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考 | |
專賣科 市場(chǎng)管理員 | 1 | 全日制本科及以上 | 計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè) | 僅限2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考 | |
安吉縣煙草專賣局(分公司) | 業(yè)務(wù)科 客戶經(jīng)理 | 1 | 全日制本科及以上 | 經(jīng)濟(jì)類、管理類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè) | / |
小計(jì)(人數(shù)) | 4 |
二、報(bào)考條件
1、全日制本科及以上學(xué)歷,國(guó)外留學(xué)人員應(yīng)獲得教育部書面認(rèn)證,其中長(zhǎng)興縣局(分公司)專賣科市場(chǎng)管理員崗位要求2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、具有良好的道德品行。
3、具有崗位所需要的專業(yè)知識(shí)。
4、年齡不超過(guò)30周歲(截止至2020年5月29日)。
5、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
允許退伍三年以內(nèi)軍人報(bào)考,其中專賣科市場(chǎng)管理員崗位退伍軍人報(bào)考學(xué)歷可以放寬至大專,其他條件須符合基本條件要求。
三、報(bào)考程序
(一)報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名:浙江省煙草專賣局(公司)外網(wǎng)(https://zjyc.tobacco.gov.cn/)進(jìn)入人才招聘欄目,注冊(cè)后報(bào)名;或直接輸入網(wǎng)址(https://zjyc.tobacco.gov.cn/rec/index.shtml ),注冊(cè)報(bào)名。
2、報(bào)名確認(rèn):已完成網(wǎng)上報(bào)名需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。根據(jù)疫情防控需要,本次現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)為湖州市吳興區(qū)環(huán)城東路288號(hào),現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)日期為5月16日、5月23日、5月30日、6月6日,時(shí)間為8:30-16:30。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)請(qǐng)攜帶近期免冠1寸照片一張、浙江省煙草公司湖州市公司業(yè)務(wù)類崗位招聘報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(往屆生)及其他相關(guān)證書材料的原件、復(fù)印件(退伍軍人還需攜帶退伍證書等相關(guān)證明材料)?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需要佩戴口罩、出示綠碼、測(cè)量體溫。
未通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)的應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名無(wú)效。
咨詢電話:0572-2022183(工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)。
3、報(bào)名要求:應(yīng)聘人員在本公告的所有招聘崗位中,只能選擇一個(gè)單位一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)無(wú)效。
網(wǎng)上報(bào)名和報(bào)名確認(rèn)截止時(shí)間:2020年6月10日,逾期不接受報(bào)名。
(二)資格審核
對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試和資格篩選,擇優(yōu)確定筆試人員名單,報(bào)名人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)1:3比例,將調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃。
(三)筆試、面試
1、招聘筆試由浙江省煙草專賣局(公司)統(tǒng)一組織實(shí)施,采取閉卷方式,內(nèi)容為綜合能力測(cè)試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)崗位要求確定最低分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的不得參加下一輪面試。
2、面試根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:3比例確定參加面試人員名單,最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試。面試工作由湖州市局(公司)統(tǒng)一組織實(shí)施,浙江省煙草專賣局(公司)安排相關(guān)人員監(jiān)督面試全過(guò)程。
3、面試前報(bào)考單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。主要審查下列資料:
應(yīng)屆生需提供就業(yè)推薦表、《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。退伍軍人需提供軍人退伍證,對(duì)于已有工作單位的歷屆生和退伍軍人需提供勞動(dòng)合同。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位資格不符的考生,不得參加面試??忌窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。
4、面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格的不能列入體檢、政審對(duì)象。
(四)成績(jī)排名
1、成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
2、成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,綜合成績(jī)相同的,按照面試成績(jī)排名。
(五)政審與體檢
根據(jù)考生綜合成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定政審和體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)公示
招聘結(jié)果將在國(guó)家煙草專賣局外網(wǎng)(http://www.tobacco.gov.cn/html/index.html)和浙江煙草外網(wǎng)(https://zjyc.tobacco.gov.cn/)政務(wù)服務(wù)欄目?jī)?nèi)進(jìn)行公示。公示期為7天。
(七)錄用
考生公示期滿,沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí),不影響錄用的考生,由各用人單位辦理錄用手續(xù)。
四、回避事項(xiàng)
浙江省煙草專賣局(公司)及所屬各級(jí)單位在職職工的配偶、子女及其配偶,不得應(yīng)聘同一單位。
五、特別提示
(一)本公告報(bào)名網(wǎng)址是應(yīng)聘人員報(bào)名的唯一網(wǎng)址,未委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘信息轉(zhuǎn)載,應(yīng)聘者通過(guò)其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無(wú)效。
(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式,保持電話暢通,確保及時(shí)接收筆試、面試、體檢政審等通知。未獲得以上資格的應(yīng)聘人員,不再通知。應(yīng)聘人員須登錄招聘系統(tǒng),對(duì)參加筆試、面試情況進(jìn)行確認(rèn),方可進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)。
(三)應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消報(bào)考資格,已經(jīng)錄用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定任何單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介、個(gè)人等編寫有關(guān)招聘考試的教材、輔導(dǎo)用書,也未委托任何單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介、個(gè)人等舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班。
(五)招聘過(guò)程中違反招聘紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定的應(yīng)聘人員,一律取消錄用資格。
(六)對(duì)部分招聘崗位出現(xiàn)空缺的地區(qū)和單位,浙江省煙草專賣局(公司)有權(quán)根據(jù)崗位和專業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)劑。
(七)本公告由浙江省煙草專賣局(公司)保留最終解釋權(quán)。
附件1、浙江省煙草專賣商業(yè)系統(tǒng)業(yè)務(wù)類崗位招聘報(bào)名表
來(lái)源:http://www.hzhr.com/Web/News/15003.html