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廣西南寧市盛都城市開發(fā)有限責(zé)任公司2020年5月招聘啟事

來(lái)源：西鄉(xiāng)塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站閱讀：934 次日期：2020-05-19 11:24:12

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南寧市盛都城市開發(fā)有限責(zé)任公司2020年5月公開招聘啟事

南寧市盛都城市開發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“盛都公司”）成立于2002年6月20日，現(xiàn)注冊(cè)資金1.43億元，系西鄉(xiāng)塘區(qū)政府直屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。辦公地址位于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新峰路51號(hào)億鼎中心12樓。

盛都公司主要從事工程管理、國(guó)有資產(chǎn)管理、投融資管理、水務(wù)管理、物業(yè)管理、旅游投資開發(fā)等，下設(shè)南寧市晟都物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司、南寧市唯有時(shí)光投資管理有限公司、南寧市美麗忠良旅游投資有限公司、南寧市盛都水務(wù)有限責(zé)任公司、南寧市金陵家畜定點(diǎn)屠宰有限責(zé)任公司、南寧市盛都餐飲管理有限責(zé)任公司、南寧市西鄉(xiāng)塘招商服務(wù)有限公司和南寧市盛都人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司8家全資子公司。

盛都公司堅(jiān)持以“提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值”為使命，致力于打造一流國(guó)有平臺(tái)公司，努力為西鄉(xiāng)塘區(qū)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘專業(yè)人才，誠(chéng)邀各行業(yè)精英加入！具體崗位要求如下：

一、招聘人員條件

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)，有較突出的工作業(yè)績(jī)，熟悉行業(yè)情況；

4.具有較強(qiáng)的理解、決策和執(zhí)行能力,管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力,處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力;具有開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);認(rèn)同公司價(jià)值觀，自覺(jué)維護(hù)公司的核心利益； 5.個(gè)別崗位如有業(yè)績(jī)突出、特別優(yōu)秀者，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，可適當(dāng)放寬條件。

（二）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘

1.曾因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故或造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假的；

2.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

3.受處分期間或者還在影響期限內(nèi)的；

4.受過(guò)刑事處罰和行政拘留的。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）招聘崗位

序號(hào)	招聘單位	招聘部門	招聘崗位	招聘人數(shù)	工作地點(diǎn)
1	盛都總公司	水務(wù)部	經(jīng)理	1	南寧市
2		法務(wù)審計(jì)部	法務(wù)專員	1
		綜合部	黨建專員	1
3	南寧市晟都物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司	綜合考評(píng)部	經(jīng)理	1
4		項(xiàng)目開發(fā)部	經(jīng)理	1
5		保潔綠化部	經(jīng)理	1
		保潔綠化部	園林技術(shù)員	2
6		秩序管理部	經(jīng)理	1
8			秩序組組長(zhǎng) （保安隊(duì)長(zhǎng)）	1
9			秩序管理員（保安）	30
10		工程維修部	經(jīng)理	1
12		客戶服務(wù)部	經(jīng)理	1
14	南寧市晟都物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司客戶服務(wù)部	公園管理處	公園管理員	4
15	南寧市晟都物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司客戶服務(wù)部	公園管理處	綠化工	20

注：各招聘崗位的具體要求詳見附件1。

三、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、聘用的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公開招聘公告

在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、“盛都開發(fā)”微信公眾號(hào)均可查閱招聘信息。

（二）報(bào)名時(shí)間及方法

1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月15日-2020年5月25日。

2.報(bào)名方法：本次招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3。

報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，恕不接受來(lái)訪投遞簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者按《應(yīng)聘報(bào)名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘簡(jiǎn)歷匯總表》（附件3）的要求填寫個(gè)人資料。須將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書、所獲獎(jiǎng)勵(lì)證書等相關(guān)證件的掃描件以圖片格式插入報(bào)名表后，形成一個(gè)word文檔，以電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。郵件主題及word文件名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”（必須注明）。

（三）資格審查

收到通知參加面試通知時(shí)請(qǐng)帶上以下資料進(jìn)行資格審查(若出現(xiàn)偽造、涂改證件、證明者取消其應(yīng)聘資格)：

1.本人身份證或戶口簿等戶籍證明；

2.學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使領(lǐng)館出具的有關(guān)證明材料），執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；

3.負(fù)責(zé)的代表項(xiàng)目、代表工程、突出成績(jī)等有效證明材料；

4.應(yīng)聘職位所需的其他證件、證明材料。

（四）面試

1.面試時(shí)間：2020年5月25日-2020年5月30日

2.面試地點(diǎn)：南寧市新峰路51號(hào)億鼎中心12樓

（五）考察

部門經(jīng)理級(jí)崗位根據(jù)面試結(jié)果按1:2的比例確定最后進(jìn)入考察的人選名單，主要考察面試人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及誠(chéng)信等方面的情況，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員。

（六）體檢

根據(jù)考察結(jié)果，聘用人員自行在三甲以上醫(yī)院體檢，當(dāng)年已體檢的提供近半年內(nèi)的體檢報(bào)告。

四、薪酬待遇

具體崗位及薪酬待遇詳見《南寧市盛都城市開發(fā)有限責(zé)任公司招聘計(jì)劃匯總表》(附件1)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

（一）公開招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序開展。工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，如有違反規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

（二）本次公開招聘工作接受南寧市西鄉(xiāng)塘城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)、群眾、新聞媒體監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

招聘郵箱：sd_3802568@163.com

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：閉小姐 0771-8066312

羅小姐 0771-3131803

咨詢時(shí)間：周一至周五上午8:00-12:00

下午15:00-18:00

附件：1.南寧市盛都城市開發(fā)有限責(zé)任公司招聘計(jì)劃匯總表

2.南寧市盛都城市開發(fā)有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名登記表

3.南寧市盛都城市開發(fā)有限責(zé)任公司應(yīng)聘簡(jiǎn)歷匯總表

南寧市盛都城市開發(fā)有限責(zé)任公司

2020年5月15日

南寧市盛都城市開發(fā)有限責(zé)任公司招聘計(jì)劃匯總表
序號(hào)	招聘企業(yè)	招聘崗位		招聘人數(shù)	崗位要求	崗位職責(zé)	薪酬待遇	工作地點(diǎn)
1	盛都總公司	水務(wù)部	經(jīng)理	1	（1）全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市政工程、給排水工程、環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè)；（2）45歲及以下，具有5年以上水務(wù)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有大、中型國(guó)有企業(yè)相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷、中共黨員、中級(jí)或以上職稱優(yōu)先考慮；（3）具有比較全面的水處理行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、供排水知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)法律法規(guī)政策；（4）具備較好的危機(jī)事件處理與決策能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)管理能力；（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。	（1）主持水務(wù)部全面工作，統(tǒng)籌安排部門行政、生產(chǎn)、工程、水質(zhì)檢測(cè)、資產(chǎn)管理等工作；（2）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，及時(shí)制定、調(diào)整部門目標(biāo)，推動(dòng)公司水務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展；（3）負(fù)責(zé)部門規(guī)范化建設(shè)和安全生產(chǎn)管理工作；（4）負(fù)責(zé)部門成本控制及各項(xiàng)工作的監(jiān)督落實(shí)。	年薪10-12萬(wàn)	南寧
2		綜合部	黨建專員	1	（1）中共黨員；（2）全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，政治、新聞、中文相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（3）35歲及以下，兩年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（黨政機(jī)關(guān)或大、中型國(guó)企相應(yīng)崗位）；（4）扎實(shí)的黨政理論和文字功底；（5）有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；（6）熟練使用各種辦公軟件，具有扎實(shí)的文字功底。	（1）負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)黨總支布置的支部活動(dòng)開展工作，督促基層黨建工作積極有效地開展；（2）協(xié)助組織落實(shí)黨組織換屆選舉、黨委會(huì)、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、主題黨日等黨內(nèi)會(huì)議、活動(dòng)；（3）協(xié)助起草黨組織年度工作計(jì)劃、總結(jié)及相關(guān)黨建材料（4）負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系管理、黨務(wù)信息系統(tǒng)管理、黨報(bào)黨刊征訂、困難黨員慰問(wèn)、黨費(fèi)收繳管理等日常黨務(wù)工作；（5）負(fù)責(zé)黨委公眾號(hào)、宣傳陣地的維護(hù)和建設(shè)。	年薪5-8萬(wàn)
3		法務(wù)審計(jì)部	法務(wù)專員	1	（1）全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，法學(xué)或相關(guān)專業(yè)；（2）35歲及以下，具有2年以上企業(yè)法務(wù)專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有大、中型國(guó)有企業(yè)相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷、中共黨員優(yōu)先考慮；（3）熟悉經(jīng)濟(jì)法、公司法、合同法、勞動(dòng)法、稅法等常用商業(yè)法律法規(guī)，熟悉各項(xiàng)法律事務(wù)的運(yùn)作流程；（4）具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析判斷能力、人際交往能力、溝通交流能力以及執(zhí)行力。	（1）參與對(duì)公司重要經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)給予法律上的指導(dǎo)；（2）協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作；（3）負(fù)責(zé)公司各種內(nèi)部合同及協(xié)議的審查管理工作；（4）組織開展法制宣傳教育。	年薪5-8萬(wàn)
4		項(xiàng)目開發(fā)部	經(jīng)理	1	（1）全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)；（2）35歲及以下，具有5年及以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具有較好的公文寫作能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。	（1）負(fù)責(zé)本部門工作的日常管理，制定部門工作計(jì)劃及任務(wù)分解，組織人員做好市場(chǎng)調(diào)查及開發(fā)工作；（2）制定部門制度及各個(gè)崗位工作規(guī)范和操作流程；（3）負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)技能和工作效率的提升；（4）負(fù)責(zé)本部門人員的分工、考評(píng)及獎(jiǎng)懲；（5）負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開發(fā)并提交可行性分析給公司；（6）負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的洽談、簽約、協(xié)調(diào)及賬款催收；（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	年薪8-12萬(wàn)
5		綜合考評(píng)部	經(jīng)理	1	（1）全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)；（2）35歲及以下，具有5年及以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上綜合考評(píng)管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具有較好的公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。	（1）負(fù)責(zé)本部門工作的日常管理，制定部門工作計(jì)劃及任務(wù)分解，組織人員做好轄區(qū)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；（2）負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)技能和工作效率的提升；（3）負(fù)責(zé)本部門人員的分工、考評(píng)及獎(jiǎng)懲；（4）負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司主要工作的進(jìn)展情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手；（5）負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及公共關(guān)系維護(hù)管理；（6）負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織及會(huì)議決議的督辦；（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	年薪8-12萬(wàn)
6		工程維修部	經(jīng)理	1	（1）全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)；（2）35歲及以下，具有5年及以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上工程維修管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具有較好的公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。	（1）負(fù)責(zé)本部門工作的日常管理，制定部門工作計(jì)劃及任務(wù)分解，組織人員做好轄區(qū)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)防火、防盜、防事故的安全工作；（2）制定部門制度及各個(gè)崗位工作規(guī)范和操作流程；（3）負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)技能和工作效率的提升；（4）負(fù)責(zé)本部門人員的分工、考評(píng)及獎(jiǎng)懲；（5）定期組織現(xiàn)場(chǎng)巡查、發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患；（6）制定設(shè)備購(gòu)置、更新計(jì)劃，并進(jìn)行預(yù)算控制；（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	年薪8-12萬(wàn)
7		客戶服務(wù)部經(jīng)理	經(jīng)理	1	（1）全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)；（2）35歲及以下，具有5年及以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具有較好的公文寫作能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。	（1）負(fù)責(zé)本部門工作的日常管理，制定部門工作計(jì)劃及任務(wù)分解，組織開展日常管理和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)公司制度的具體落地實(shí)施，保證服務(wù)質(zhì)量、提升公司口碑；（2）制定部門制度及各個(gè)崗位工作規(guī)范和操作流程；（3）負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)技能和工作效率的提升；（4）負(fù)責(zé)本部門人員的分工、考評(píng)及獎(jiǎng)懲；（5）做好日常收費(fèi)、溝通工作，落實(shí)整改意見；（6）管控日常開支，并提出合理化建議；（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	年薪8-12萬(wàn)
8		保潔綠化部	經(jīng)理	1	（1）全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)；（2）35歲及以下，具有5年及以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上保潔綠化管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具有較好的公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。	（1）負(fù)責(zé)本部門工作的日常管理，制定部門工作計(jì)劃及任務(wù)分解，組織人員做好轄區(qū)綠化和保潔衛(wèi)生；（2）制定部門制度及各個(gè)崗位工作規(guī)范和操作流程；（3）負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)技能和工作效率的提升；（4）負(fù)責(zé)本部門人員的分工、考評(píng)及獎(jiǎng)懲；（5）定期組織現(xiàn)場(chǎng)巡查、發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患；（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	年薪8-12萬(wàn)
9	南寧市晟都物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司	保潔綠化部	園林技術(shù)員	2	（1）大專及以上學(xué)歷，園林、園藝、林學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；（2）40歲及以下，具有3年及以上園林綠化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持園林相關(guān)技術(shù)專業(yè)證書優(yōu)先考慮；（3）熟悉園林苗木花草移栽流程及重點(diǎn)注意事項(xiàng)，具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解園林行業(yè)各種設(shè)備的使用維護(hù)，熟練掌握行業(yè)技術(shù)規(guī)范，；（4）責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力、凝聚力；（5）熟練使用辦公軟件，具有一定的公文寫作能力。	（1）負(fù)責(zé)公園及各小區(qū)的園林綠化養(yǎng)護(hù)、施工技術(shù)管理，把關(guān)綠化工作質(zhì)量，及時(shí)更正和解決現(xiàn)場(chǎng)存在的各種技術(shù)問(wèn)題；（2）根據(jù)工作人員每日巡查記錄，同時(shí)不定期對(duì)轄區(qū)綠化進(jìn)行巡查，了解植物的生長(zhǎng)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病害、遭受意外損害的植物并進(jìn)行相應(yīng)跟蹤處理；（3）及時(shí)了解和響應(yīng)業(yè)主提出的問(wèn)題和要求，匯總、存檔各項(xiàng)記錄及相關(guān)資料；（4）協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控綠化工作的具體實(shí)施情況，包括現(xiàn)場(chǎng)養(yǎng)護(hù)人員分配、工作安排、日常管理以及技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等；（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	年薪5-6萬(wàn)
10		秩序管理部	經(jīng)理	1	（1）全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)；（2）35歲及以下，具有5年及以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上秩序管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具有較好的公文寫作能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。	（1）負(fù)責(zé)本部門工作的日常管理，制定部門工作計(jì)劃及任務(wù)分解，負(fù)責(zé)管理區(qū)域人員及設(shè)備的安全、泊位、停車場(chǎng)的收費(fèi)及管理、消防安全等；（2）制定部門制度及各個(gè)崗位工作規(guī)范和操作流程；（3）負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)技能和工作效率的提升；（4）負(fù)責(zé)本部門人員的分工、考評(píng)及獎(jiǎng)懲；（5）定期組織現(xiàn)場(chǎng)巡查、發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患；（6）監(jiān)督和指導(dǎo)安保、泊位、停車場(chǎng)管理工作；（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	年薪8-12萬(wàn)
11			秩序組組長(zhǎng) (保安隊(duì)長(zhǎng))	1	（1）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（2）40歲及以下，具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；（3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。	（1）負(fù)責(zé)全體秩序管理員的工作管理；（2）負(fù)責(zé)物業(yè)公司責(zé)任區(qū)域的安全檢查；（3）認(rèn)真做好保安員的品質(zhì)及思想教育工作，及時(shí)糾正保安員的違紀(jì)行為；（4）定時(shí)、定期完成消防安全檢查，應(yīng)急突發(fā)事件的處理，并及時(shí)匯報(bào)上級(jí)；（5）完成對(duì)秩序管理員的崗位培訓(xùn)，協(xié)調(diào)內(nèi)部成員關(guān)系，對(duì)工作提出改進(jìn)建議；（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；	年薪5-8萬(wàn)
12			秩序管理員（保安）	30	（1）45歲以下，文化程度不限；（2）具有一定的秩序管理及秩序維護(hù)（保安）工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)。	（1）負(fù)責(zé)本職區(qū)域內(nèi)的秩序管理和維護(hù)；（2）嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和交接班條例等；（3）愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，節(jié)約用水用電，做好值班記錄；（4）處理好突發(fā)事件和消防安全隱患，做好四防（防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害）。	年薪3-5萬(wàn)
13	南寧市晟都物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司客戶服務(wù)部	公園管理處	公園管理員	4	（1）45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)、園林、水電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有人員管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；（2）責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力、凝聚力；（3）能熟練使用辦公軟件，具有一定的公文寫作能力。	負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公園中所分管網(wǎng)格內(nèi)秩序維護(hù)、園林綠化、保潔、簡(jiǎn)單設(shè)施維護(hù)等問(wèn)題。	年薪5-6萬(wàn)
14	南寧市晟都物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司客戶服務(wù)部	公園管理處	綠化工	20	（1）45歲以下，文化程度不限，身體狀況良好，能吃苦耐勞；（2）具有一定的園林綠化工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。	服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)邕江公園內(nèi)園林綠化工作。	年薪3-5萬(wàn)
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