宿遷惠誠會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工隊(duì)伍建設(shè)，保障企業(yè)經(jīng)營用人需求，根據(jù)工作需要，宿遷市惠誠會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司委托宿遷智通人才開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員9名，外派到相關(guān)單位從事財(cái)務(wù)輔助工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，未受過行政或刑事處罰，三年內(nèi)未受過黨(團(tuán))紀(jì)、政(校)紀(jì)處分，在從事過的崗位上無重大過失。

3、大專及以上學(xué)歷。

4、報(bào)名時(shí)年滿18周歲，不超過32周歲（1987年5月18日以后出生）；持有注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師資格證書的年齡放寬到35周歲（1984年5月18日以后出生）。

5、身體健康、儀表端正，工作責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識好。

6、具備正常履行職責(zé)的身體條件，具有符合職位要求的工作能力和職位所要求的具體條件。

7、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（2）被認(rèn)定為存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的；

（3）受過記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的。

三、招聘程序和方法

（一）報(bào)名方式

（1）應(yīng)聘者攜帶材料，直接至宿遷智通人才開發(fā)有限公司報(bào)名，填寫《登記表》并繳納100元報(bào)名費(fèi)。

（2）報(bào)名時(shí)間：2020年5月18日--26日。

（3）報(bào)名地點(diǎn)：宿遷市宿城區(qū)蘇寧廣場寫字樓917室

（二）報(bào)名材料

1、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

2、有效《居民身份證》；

3、其他相關(guān)證明材料；

4、本人近期免冠2寸彩照2張。

（三）資格審核

報(bào)名時(shí)由公司相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試聘用資格。

（四）面試

面試時(shí)間：2020年5月30日（周六）

面試地點(diǎn)：宿遷市幸福路蘇寧廣場寫字樓917室

面試人員成績在宿遷人才網(wǎng)（http://www.0527rc.cn）和宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn）進(jìn)行公示。

（五）體檢

根據(jù)面試成績，從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。如果體檢不合格的，按名次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

（六）考核、人選公示、聘用審批

體檢合格人員由宿遷惠誠會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司組織考核，考核合格的確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，由宿遷惠誠會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣到報(bào)考崗位工作。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。試用期為3個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

四、相關(guān)待遇

本次聘用人員各項(xiàng)工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、公示網(wǎng)址和聯(lián)系方式

宿城在線：http://www.sqsc.gov.cn

宿遷人才網(wǎng)：http://www.0527rc.cn

咨詢電話：0527--88288004

手機(jī)：18888190589 王女士（微信同號）

宿遷智通人才開發(fā)有限公司

2020年5月18日

信息來源：http://www.sqsc.gov.cn/scq/gggs/202005/dc4252ab6ed5496888ec26daf3e71679.shtml