2020年南寧市青秀區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展專員招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站 閱讀:730 次 日期:2020-05-20 15:04:50
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南寧市青秀區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展專員招聘簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)青秀區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展相關(guān)工作,現(xiàn)招聘青秀區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展專員2名,將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會(huì)公開招聘、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)、聘期及工作內(nèi)容

(一)聘青秀區(qū)青秀區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展專員2名。(階段性用工)

(二)試用期一個(gè)月,試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。

(三)主要工作內(nèi)容:

1. 青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)站維護(hù)建設(shè)、績(jī)效考評(píng)相關(guān)工作,以及城區(qū)各部門開設(shè)的所有政務(wù)新媒體監(jiān)督、催辦工作。

2.南寧市、青秀區(qū)各信息系統(tǒng)管理、信息錄入、日常巡檢維護(hù);各級(jí)視頻會(huì)議系統(tǒng)管理維護(hù)工作。

3.青秀區(qū)電子政務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維管理、安全巡檢工作。

4. 擬定并組織實(shí)施城區(qū)數(shù)字政府、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字社會(huì)、數(shù)字設(shè)施領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。

5. 負(fù)責(zé)推進(jìn)電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字資源安全體系建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)公共數(shù)據(jù)共享開放工作。

6. 南寧市政務(wù)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)青秀區(qū)部分(含所有部門)管理、數(shù)據(jù)資源目錄梳理、數(shù)據(jù)資源的掛載;

7. 統(tǒng)籌城區(qū)數(shù)據(jù)資源建設(shè)、管理、分析、應(yīng)用,政務(wù)數(shù)據(jù)的匯聚、共享,統(tǒng)籌推進(jìn)政府?dāng)?shù)據(jù)和社會(huì)數(shù)據(jù)的開發(fā)和應(yīng)用。。

8. 負(fù)責(zé)城區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展、數(shù)字青秀建設(shè)的管理、指導(dǎo)和協(xié)工作。

9. 組織實(shí)施大數(shù)據(jù)發(fā)展相關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、管理辦法和考核評(píng)估辦法。

10. 推進(jìn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化。協(xié)調(diào)推進(jìn)大數(shù)據(jù)與三次產(chǎn)業(yè)深度融合。協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)主管部門推動(dòng)大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)在實(shí)體經(jīng)濟(jì)中的創(chuàng)新融合。

11. 負(fù)責(zé)數(shù)字政府建設(shè)、電子政務(wù)的推進(jìn)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核等工作。

12. 協(xié)調(diào)推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新技術(shù)與社會(huì)民生深度融合。

13.其他與大數(shù)據(jù)發(fā)展相關(guān)的工作。

三、應(yīng)聘條件

(一)報(bào)名者應(yīng)同時(shí)具備下列條件

1.具有良好的思想品德、職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),有大局意識(shí)、熱愛工作,樂(lè)于奉獻(xiàn);

2.年齡為25周歲以上35周歲以下;

3.(1)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。(能力優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷)

(2)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)、信息工程類專業(yè)、電子信息工程類專業(yè)、電子科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)、 微電子技術(shù)專業(yè)、電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)專業(yè)、 通信工程、光電信息科學(xué)工程、電子商務(wù)等計(jì)算機(jī)類、信息類、電子類相關(guān)專業(yè)均可報(bào)名,具有良好的文字寫作和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織管理能力,熟悉網(wǎng)站、媒體管理、數(shù)字化產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等相關(guān)的專業(yè)知識(shí),有在各級(jí)機(jī)關(guān)單位內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先錄用。

4.身體健康,體型端正,符合錄用職位身體要求。

5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神。

(二)具有下列情形之一者,不得報(bào)名

1.曾受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

6.有不宜從事該職業(yè)的其他情形的。

四、招聘程序及辦法

招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查:

1.報(bào)名時(shí)間:2020年5月19日—6月9日,工作日上午9:00—12:00,下午15:30—17:30。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名簡(jiǎn)歷投遞郵箱:qxqfgj@126.com

3.報(bào)名需提交的材料:身份證復(fù)印件1份(核原件)、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件1份(核原件)、近期兩寸免冠彩色照片一張、《青秀區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展專員報(bào)名登記表》一份。

4.招聘具體事宜請(qǐng)到南寧市青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)(www.qingxiu.gov.cn)查詢,下載報(bào)名登記表,做好報(bào)名前的準(zhǔn)備工作,經(jīng)資格初審合格者將另行通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。(報(bào)名咨詢電話:0771-5826811)

(二)筆試

采用閉卷形式,內(nèi)容包括專業(yè)水平和公文寫作能力等(報(bào)名人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的1∶3比例,將延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間)。

(三)面試

考察應(yīng)試人員政治素養(yǎng)、工作態(tài)度、與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力等。

(四)考核

根據(jù)考生筆試、面試的綜合成績(jī),由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定進(jìn)入考核人選。通過(guò)考核了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。

(五)體檢

按照考核情況,由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。(體檢費(fèi)用自理)

(六)錄用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)擬定聘用人員名單,擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議并按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^(guò)后正式錄用。與青秀區(qū)發(fā)展和改革局簽訂《勞動(dòng)合同》,聘期內(nèi)含試用期一個(gè)月,試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。

五、工資待遇

由青秀區(qū)發(fā)展和改革局與聘用人員簽訂聘用合同(不入編),工資待遇為2800元/月(其中基本工資1960元/月、績(jī)效工資840元/月)。社保費(fèi)用按相關(guān)政策執(zhí)行,個(gè)人部分由個(gè)人繳納。聘用期間,如遇政策性調(diào)整、清退,則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

附件:青秀區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展專員報(bào)名登記表

文章來(lái)源:http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/2020ntzgg/fgj_37992/t4332069.html

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