山東國贏國企混改研究院招聘公告
山東國贏國企混改研究院是由山東產(chǎn)權(quán)交易中心聯(lián)合央企及多家國內(nèi)知名機(jī)構(gòu)發(fā)起設(shè)立的開放性智庫平臺(tái)與社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu),在山東省民政廳登記注冊,由山東省國資委擔(dān)任業(yè)務(wù)主管單位。
研究院作為具有獨(dú)立法人資格的智庫機(jī)構(gòu),積極探索國企改革發(fā)展及國企管理的理論創(chuàng)新與實(shí)踐創(chuàng)新,建立政、學(xué)、研、企四維聯(lián)合研究模式,為國資監(jiān)管部門及國有企業(yè)提供政策研究、咨詢服務(wù)、專題培訓(xùn)、項(xiàng)目對接、論壇活動(dòng)、媒體平臺(tái)等多項(xiàng)專業(yè)服務(wù),服務(wù)山東國資國企改革發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
根據(jù)研究院工作需要,面向社會(huì)和高?,F(xiàn)通過公開招聘方式引進(jìn)復(fù)合型高素質(zhì)優(yōu)秀人才,現(xiàn)將有關(guān)招聘公告如下:
一、報(bào)名基本條件
1.遵守國家法律法規(guī),身體健康,品行端正,無不良記錄;
2.思想政治素質(zhì)較高,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責(zé)、廉潔自律、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件和招聘崗位所需的其他條件。
4.原則上年齡需在35周歲以下(1984年3月1日后出生),條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
二、招聘崗位及要求
(一)招聘職位一:研究員
招聘人數(shù):3人
崗位職責(zé):
1.國企改革改制及國企管理專項(xiàng)研究工作及項(xiàng)目承辦;
2.國企改革改制及國企管理項(xiàng)目的外聯(lián)與拓展工作。
崗位要求:
1.經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;具有國企管理或教學(xué)研究、金融及投資行業(yè)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備較好的企業(yè)管理或財(cái)務(wù)、法律、投資等相關(guān)知識,可獨(dú)立撰寫各類調(diào)查分析報(bào)告,具有獨(dú)立開展調(diào)查研究、行業(yè)分析、項(xiàng)目研究的能力;
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、研究能力和工作責(zé)任心,工作積極主動(dòng),擅于接受新知識;誠實(shí)守信,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,無不良從業(yè)記錄;
4.具有良好的溝通能力和商業(yè)意識;
5.具備良好的心理素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)不定時(shí)的工作及出差;
6.具有大中型國有企業(yè)改革改制經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、產(chǎn)權(quán)管理等工作經(jīng)驗(yàn),以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、管理咨詢機(jī)構(gòu)中具有國企改革改制咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的,同等條件下優(yōu)先。
(二)招聘職位二:研究員助理
招聘人數(shù):3人
崗位職責(zé):
1.協(xié)助研究員開展國企改革改制及國企管理專項(xiàng)研究工作及項(xiàng)目承辦;
2.協(xié)助研究員開展國企改革改制及國企管理項(xiàng)目的外聯(lián)與拓展工作。
崗位要求:
1.經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、研究能力和工作責(zé)任心,工作積極主動(dòng),擅于接受新知識;誠實(shí)守信,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,無不良從業(yè)記錄;
3.具有良好的溝通能力和商業(yè)意識;
4.具備良好的心理素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)不定時(shí)的工作及出差。
三、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求
招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、初次面試、二次面試等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至2020年6月5日24點(diǎn)。
2.報(bào)名方式:本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書、論文、成果等(海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》電子掃描件和報(bào)名表一并發(fā)送至指定郵箱(郵件主題請標(biāo)注“應(yīng)聘崗位-姓名”),參加面試時(shí)需攜帶相關(guān)資料原件。
3.報(bào)名材料發(fā)至:411075543@qq.com
咨詢電話:0531-66956609 15562696891
4.應(yīng)聘者須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消面試或錄用資格。
附:報(bào)名表
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來源:http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202005/2ba537af-7443-406d-9e77-4018ee2519bf.html