山東工業(yè)職業(yè)學院2020年公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

山東工業(yè)職業(yè)學院成立于1959年，是經山東省人民政府批準、國家教育部備案的一所國辦全日制普通高等學校。學院坐落于淄博市高新技術開發(fā)區(qū)，校園占地近1000畝，建筑面積38.71萬平方米，教學儀器設備總值1.3億元，圖書館紙質藏書80萬冊，全日制高職在校生12000余人，是山東省首批技能型特色名校，優(yōu)質高等職業(yè)院校建設單位。

建校60多年來，學院依托行業(yè)優(yōu)勢，打造核心競爭力，不斷優(yōu)化專業(yè)設置,打造特色專業(yè),逐步形成了對接綠色鋼鐵產業(yè)鏈,以冶金類為優(yōu)勢特色,以現代制造類和服務類為支撐,相互關聯、協(xié)調發(fā)展的專業(yè)布局。

學院堅持育人為本，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，積極推進教育教學改革，內涵建設碩果累累。學院堅持走“產學研結合”的發(fā)展之道，發(fā)揮行業(yè)辦學優(yōu)勢，整合校企研發(fā)資源，積極創(chuàng)建產學研結合平臺，為教師職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。

目前，學院正進一步深化各項改革、加強內涵建設，為把學院建成理念先進、特色鮮明，在體制機制創(chuàng)新、辦學效益、綜合實力、社會服務等方面具有示范帶動作用的省內一流、國內知名的高職院校而奮斗。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》及《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》要求，結合工作需要，學院擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術崗位工作人員29名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、初級崗位年齡在40周歲以下（1979年5月26日以后出生）；

5、具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)條件要求；

6、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（以下簡稱《匯總表》）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和山東工業(yè)職業(yè)學院網站（http：//www.sdivc.edu.cn）等面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名：

報名時間：信息發(fā)布之日起7個工作日

報名方式：采取網上報名。

通過學院人事系統(tǒng)注冊(http://47.98.174.22:8094)，填報《山東工業(yè)職業(yè)學院2020年公開招聘工作人員報名登記表》，提交相應的學歷、學位證書（全日制普通高校應屆生應聘的，提交就業(yè)推薦表，能夠正常畢業(yè)），在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，簽訂誠信承諾書，同意應聘介紹信在人事系統(tǒng)其他附件中上傳。

報考崗位要求的其他佐證材料：

（1）關于中共黨員，含預備黨員，由所在支部或基層黨委提供證明，格式自擬，在人事系統(tǒng)其他附件中上傳。

（2）兩年國外學習經歷：畢業(yè)證可以證明的，在人事系統(tǒng)其他附件中上傳畢業(yè)證，否則由畢業(yè)學校提供證明并附中文翻譯。

（3）關于專業(yè)和專業(yè)方向：專業(yè)認定依據畢業(yè)證書，限定本科專業(yè)的需要上傳本科畢業(yè)證和學位證；專業(yè)方向證明由所在學校研究生院或相關院系開具。

2、資格審查：

人事系統(tǒng)告知結果。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消其資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試（視疫情另行通知）

筆試分為二類，各類均考一科。第一類筆試內容為形勢與政策、教育學、心理學知識，滿分100分，題型為客觀題。參加考試的崗位范圍為：《匯總表》中教師8至教師19崗位，科員3崗位。

第二類筆試內容為形勢與政策、教育學、心理學知識和專業(yè)知識,滿分100分，題型為客觀題。參加考試的崗位范圍為：《匯總表》中教師3至教師7崗位，教輔1、教輔2、科員1、科員2崗位。

2、面試

筆試結束后，進入面試范圍的人選面試前由本人來校進行資格復查，符合條件的發(fā)放面試通知單（具體時間、地點、要求另見學院網站通知），仍未提供完整材料的視為放棄，因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。

根據筆試成績按崗位招考人數的1：3確定面試人員。面試總分為100分，設定面試合格分數線60分，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍?？荚嚳偝煽冇晒P試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成。考試成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。

（四）考察和體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.5倍的比例，確定進入考察范圍人選，并按招聘人數1:1比例組織體檢。學院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作?？疾旄鶕嶋H情況，采取核對材料、查閱檔案等形式，主要考察應聘人員政治思想、道德品德、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況?？疾觳缓细裾卟挥桎浻?。

體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140 號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察合格范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按照規(guī)定統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，我院與受聘人員按規(guī)定確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關系。

五、待遇

聘用人員為學院人員控制總量內正式職工，工資、福利執(zhí)行山東省有關事業(yè)單位工作人員標準。符合我院引進高層次人才相關政策規(guī)定的，可享受相應補貼。

六、聯系人及聯系方式

聯系人： 王強  李丙亮

聯系電話：0533-8407369

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號)規(guī)定的相關規(guī)定執(zhí)行。

附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

山東工業(yè)職業(yè)學院

2020年5月26日

附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

來源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202005/5f1cb390-c768-4feb-9e7f-b30ea6a39238.shtml