岳陽市水務集團有限公司管理及技術人員招聘公告

一、企業(yè)簡介

岳陽市水務集團有限公司是經(jīng)岳陽市人民政府批準，由原岳陽市自來水公司經(jīng)過公司制改革組建成立的國有企業(yè)集團。公司擁有兩座水廠、兩處水源、五套凈化系統(tǒng)、日供水能力達40萬立方米，供水人口約96萬人，城市供水主管1800千米、注冊用戶水表27.37萬臺，年總產(chǎn)值超過3億元。公司現(xiàn)有在職員工808人，下設10個機關部室、2個水廠、6個中心、4個供水分公司和6個全資子公司，是一家集自來水生產(chǎn)、供應、銷售及給水管網(wǎng)工程設計、水表檢定、自來水管道及設施安裝、水質(zhì)監(jiān)測、二次供水及物業(yè)服務的國有中型企業(yè)。

集團公司先后榮獲了“全國城鎮(zhèn)供排水行業(yè)突出貢獻單位獎”、“全國優(yōu)秀供水系統(tǒng)（行業(yè)）文明建設先進單位”、“全國司務公開民主管理先進單位”、“全省集中式供水先進企業(yè)”、“省級職工之家”等多項榮譽，兩名員工榮獲全國五一勞動獎章，還有多名干部職工榮獲“國家級、省級崗位技術能手”、“市級勞模”、“巴陵工匠”等各類榮譽。

未來，集團公司將聚焦打造“五個水務”的目標，著力“做強智慧水務、加快轉(zhuǎn)型升級”，努力實現(xiàn)從純運營向多元業(yè)務轉(zhuǎn)變，從單一企業(yè)向集團公司轉(zhuǎn)變，建設服務一流的現(xiàn)代大型水務集團，奮力開啟水務集團發(fā)展新時代！

現(xiàn)因集團公司發(fā)展需要，為進一步充實和加強公司管理及技術人才隊伍建設，特面向社會公開招聘管理及專業(yè)技術人才27人。誠摯歡迎有志者踴躍報名！

二、招聘基本條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1.遵紀守法，品行端正，具有良好的思想素質(zhì)和道德品質(zhì)。

2.事業(yè)心、責任感強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

3.服從單位的工作安排，能勝任本職工作。

4.年齡要求滿18周歲（2002年4月30日前出生的）且不超過35周歲（即1985年4月30日以后出生的）。

5.高級技術人才、特殊急需人員、碩士研究生及以上學歷、具有相關資格證書的，相關條件可適當放寬。

6.適應崗位要求的身體條件。

7.崗位所需要的其它條件。

(二)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、職數(shù)、具體要求

四、薪酬待遇

集團公司招聘錄用人員實行聘用制。試用期3個月，試用期滿經(jīng)綜合考察合格的正式聘用。受聘人員薪酬按集團公司《薪酬管理辦法》規(guī)定執(zhí)行或?qū)嵭袇f(xié)議工資制，公司統(tǒng)一為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、住房公積金、企業(yè)年金。員工享受帶薪休假、工作服裝、生日福利、健康體檢等相關福利待遇。

五、招錄程序

（一）發(fā)布公告

（二）報名

1.報名時間：2020年5月25日至6月7日（上午8:30-12:00；下午14:30-17:30，節(jié)假日休息），逾期不再接受報名。

2.報名地點：岳陽市岳陽樓區(qū)南湖大道558號岳陽市水務集團有限公司5樓人力資源部辦公室503室。

咨詢電話：0730—2915503

3.報名方式：符合報名條件的對象可登陸岳陽人才信息網(wǎng)（www.yyrcxx.com）、岳陽市國資委官網(wǎng)或者岳陽市水務集團有限公司官網(wǎng)下載《岳陽市水務集團有限公司管理及技術人員招聘報名表》，連同有關資料到岳陽市水務集團有限公司人力資源部報名（岳陽市岳陽樓區(qū)南湖大道558號岳陽供水大廈503室），聯(lián)系電話0730-2915503；郵箱：rlzyb8710911@163.com。（本人在外地的，可通過電子郵箱報名）。

4.報名資料：報名所需資料為①近期一寸正面免冠彩照3張；②本人的身份證原件及復印件；③本人的學歷證明（國內(nèi)畢業(yè)的要求已取得國家承認的國民教育系列學歷證書原件及復印件〈以中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢情況為準，帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學生信息網(wǎng)上查詢打印)〉，境外畢業(yè)的要求已取得國家教育部中國留學服務中心學歷證書）；④專業(yè)技術職務證書原件及復印件；⑤執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書原件及復印件；⑥其它證明材料；⑦《岳陽市水務集團有限公司管理及技術人員招聘報名表》（電子郵箱報名的需在《岳陽市水務集團有限公司管理及技術人員招聘報名表》附上彩色照片，并將相關資料掃描后一同發(fā)至報名郵箱）。

注：暫未取得畢業(yè)證的2020年應屆畢業(yè)生報名除上述①、②、⑦項資料外，還需準備《教育部學籍在線驗證報告》。國（境）外學歷應屆生需準備學校出具的在校證明。

5.報名其他要求:

報考者只能選擇一個崗位報名。報名時，應仔細閱讀招聘公告及相關職位的資格條件，慎重、理性報考。報名時應誠信報考，并簽訂誠信考試承諾書，如實填報個人信息，確保材料真實性和來源合法性。有時間要求的年齡、學歷、專業(yè)技術職稱、工作經(jīng)歷、成果和業(yè)績等材料截止時間為公告發(fā)布之日。

（三）資格審查

資格審查小組由岳陽市水務集團有限公司紀檢監(jiān)察室、工會、人力資源部組成。根據(jù)招聘崗位條件要求對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員由人力資源部通知本人參加考試。在考試當日頒發(fā)準考證，進入考試程序。

（四）招聘考試

招聘考試工作由岳陽市水務集團有限公司人力資源部負責組織?？荚嚥扇∶嬖嚨姆绞竭M行，面試成績采取百分制，按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位生成。

1.開考比例

本次招聘根據(jù)各崗位報名情況靈活設置開考比例，原則上不低于1:3。特殊緊缺性崗位，可不設開考比例。

2.面試

面試主要考察應聘人員的綜合基礎知識、崗位專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、邏輯思維、舉止儀表及專業(yè)能力等方面。

面試時間和地點另行通知。

3.同分優(yōu)先處理辦法

如招聘面試成績相同的，以有崗位相關資格證書或工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

（五）體檢

按照招聘職位計劃1:1的比例，以考試面試成績從高到低的順序確定體檢對象。體檢標準按照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，由集團公司組織在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行;體檢不符合規(guī)定條件的，取消進入下一輪考察環(huán)節(jié)，并按面試成績進行替補。體檢費用由公司統(tǒng)一支付,體檢時間另行通知。

（六）考察

體檢合格人員進行綜合考察，主要了解應聘人員思想政治、道德品質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等方面情況。同時還將對其學歷水平、工作經(jīng)歷、有無犯罪記錄、與原單位有無經(jīng)濟糾紛等情況進行背景調(diào)查，由應聘人員自行提供以上相關證明材料，不符合招聘條件者不予聘用。

（七）遞補

因考察或體檢不合格、自愿放棄等各種原因出現(xiàn)人員缺額的依次遞補，遞補原則上不超過2次。

（八）公示

根據(jù)面試成績、綜合考察及體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員，報公司黨委審核，對審核合格的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

（九）聘用

擬聘人員公示期后簽訂勞動合同，確定試用期三個月，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除勞動合同關系。

注：2020年應屆畢業(yè)暫未取得畢業(yè)證的擬聘人員，公司將與其簽訂協(xié)議，其務必在2020年8月31日前在學信網(wǎng)或教育部留學服務中心進行學歷認證和取得畢業(yè)證，若其在規(guī)定時間內(nèi)未認證學歷和取得畢業(yè)證的視為不符合本次招聘學歷條件，不予錄用。

六、紀律與監(jiān)督

1.資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變更有關證件、材料、信息或其他違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，當即取消考試及參聘資格。錄用后查實的，立即予以辭退。

2.參考人員若在招錄過程中弄虛作假、舞弊違規(guī)，一律取消其考試資格。工作人員若徇私舞弊、弄虛作假，一律從嚴處理并承擔相關法律責任。

3.本次招聘工作由岳陽市國資委人事科、公司紀檢監(jiān)察室、工會全程參與監(jiān)督。

市水務集團有限公司管理及技術人員招聘報名表.docx

岳陽市水務集團有限公司

2020年5月25日

來源：http://gzw.yueyang.gov.cn/8353/8355/content_1702695.html