大新縣大數(shù)據(jù)發(fā)展和公共服務(wù)監(jiān)督管理辦公室招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，并經(jīng)大新縣人民政府同意，大新縣大數(shù)據(jù)發(fā)展和公共服務(wù)監(jiān)督管理辦公室決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一面試、體檢、政審，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)

招聘人數(shù)為6人，聘用人員根據(jù)實(shí)際工作需要安排崗位。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.男女不限，18歲以上，35歲以下（即1985年5月25日至2002年5月25日出生，個(gè)別有特長(zhǎng)、特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬）；

2.全日制大專以上學(xué)歷；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)行為;

4.具備良好的品行和職業(yè)道德，服從工作安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有大新戶籍優(yōu)先聘用。

(二)崗位所需條件

詳見(jiàn)崗位需求表。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事、治安處罰的人員或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

4.因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月25至6月25日（上午9：00—12：00，下午3：00—17:30）。

2.報(bào)名方式

①網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《報(bào)名表》及掃描相關(guān)證件材料發(fā)送至dxzwzx190@163.com；

②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地址：大新縣桂圓路大數(shù)據(jù)發(fā)展和公共服務(wù)監(jiān)督管理辦公室，聯(lián)系電話：0771-3628190。雙休日及法定節(jié)假日不接受現(xiàn)場(chǎng)遞交。

3.報(bào)名材料：①本人近期1寸免冠相片2張；②本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿等相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件，資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料；③填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一式兩份。

應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保順暢聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由應(yīng)聘本人承擔(dān)。

（二）資格預(yù)審

報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后均確定為面試人選，報(bào)名者對(duì)所填內(nèi)容及提供的各種材料的真實(shí)性及準(zhǔn)確性承擔(dān)全部責(zé)任。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假者，一律取消報(bào)名資格。

(三)面試

面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣大數(shù)據(jù)發(fā)展和公共服務(wù)監(jiān)督管理辦公室組織實(shí)施。面試主要測(cè)試思維和語(yǔ)言表達(dá)能力、職位匹配性、工作態(tài)度、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人員，體檢費(fèi)用自理。如體檢不合格者，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。聘用人員必須服從工作安排,否則取消聘用資格。體檢時(shí)間另行通知。

五、聘用及待遇

考試、體檢和資格審查合格者，確定為擬聘人選，并在大新縣人民政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。試用期為一個(gè)月，期滿不能勝任工作崗位者，支付1500元工資后不再聘用，不滿一個(gè)月的按日均算報(bào)酬；試用期內(nèi)表現(xiàn)合格的由大新縣大數(shù)據(jù)發(fā)展和公共服務(wù)監(jiān)督管理辦公室按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，與被聘用人員簽訂聘用合同。期滿后可根據(jù)工作需要和本人意愿續(xù)簽合同或解除合同。合同實(shí)行一年一簽。聘用人員的待遇按照大新縣現(xiàn)行編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)（2181元/月含四險(xiǎn)）執(zhí)行。聘用期間，用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等)，聘用人員出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)與在職在編人員一致。

六、費(fèi)用來(lái)源

聘用人員的工資及相關(guān)費(fèi)用由縣財(cái)政安排解決。

七、其它事項(xiàng)說(shuō)明

擬聘用人員如與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，需與原單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同。未解除勞動(dòng)合同或聘用合同的，造成與原單位存在糾紛或其他問(wèn)題，由擬聘用人員自行負(fù)責(zé)。

附件：

1.大新縣大數(shù)據(jù)發(fā)展和公共服務(wù)監(jiān)督管理辦公室招聘工作人員崗位需求表

2.大新縣大數(shù)據(jù)發(fā)展和公共服務(wù)監(jiān)督管理辦公室公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表

大新縣人力資源和社會(huì)保障局

大新縣大數(shù)據(jù)發(fā)展和公共服務(wù)監(jiān)督管理辦公室

2020年5月25日

文章來(lái)源：http://www.daxin.gov.cn/xxgk/gstg/t5451797.shtml