中國(guó)煤礦機(jī)械裝備有限責(zé)任公司研究院

2020年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告

中國(guó)煤礦機(jī)械裝備有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱：中煤裝備公司），于1988年成立，是中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司旗下面向國(guó)內(nèi)外煤礦企業(yè)，專業(yè)從事煤礦工程機(jī)械裝備“研制、供給、維修、租賃、服務(wù)”五位一體的行業(yè)先進(jìn)企業(yè)，擁有全資、控股、參股企業(yè)及分公司16家，截止目前，企業(yè)資產(chǎn)總額近200億元，員工1萬(wàn)人。

中煤裝備公司緊跟國(guó)家煤炭工業(yè)發(fā)展步伐，整合重組了中國(guó)煤機(jī)制造業(yè)中的多家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，收購(gòu)世界品牌英國(guó)帕森斯礦用鏈條公司，在國(guó)內(nèi)率先形成了以采煤機(jī)、刮板運(yùn)輸機(jī)、掘進(jìn)機(jī)和液壓支架為代表的“三機(jī)一架”成套研制能力，成套化智能化煤礦工作面輸送、支護(hù)、采掘設(shè)備的技術(shù)水平及市場(chǎng)占有率國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，成功實(shí)現(xiàn)了千萬(wàn)噸煤炭生產(chǎn)工作面成套裝備國(guó)產(chǎn)化，能夠?yàn)槭袌?chǎng)提供20余個(gè)技術(shù)品種、82個(gè)技術(shù)系列、1300多個(gè)規(guī)格產(chǎn)品，并遠(yuǎn)銷(xiāo)美國(guó)、英國(guó)、俄羅斯、澳大利亞、印度、越南、土耳其等幾十個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

中煤裝備公司始終堅(jiān)持走科技進(jìn)步之路，積極構(gòu)建了由1個(gè)國(guó)家能源研發(fā)（實(shí)驗(yàn)）中心、2個(gè)國(guó)家級(jí)技術(shù)中心、2個(gè)國(guó)家能源技術(shù)裝備評(píng)定中心、3個(gè)國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室、5個(gè)博士后科研工作站、1個(gè)院士工作站、4個(gè)省市級(jí)技術(shù)中心、3個(gè)省級(jí)工程技術(shù)研究中心、3個(gè)行業(yè)工程研究中心為主體組成的研發(fā)平臺(tái)體系。“十三五”期間，中煤裝備公司積極響應(yīng)中國(guó)制造2025戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持科技創(chuàng)新和技術(shù)合作，著力推進(jìn)裝備制造與新一代信息技術(shù)深度融合，大力推動(dòng)煤機(jī)裝備制造高端化智能化，全力打造具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的煤機(jī)裝備制造服務(wù)商。

黨的十八大以來(lái)，從“1+N”的頂層設(shè)計(jì)到“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”再到“雙百行動(dòng)”，國(guó)企改革逐步走向深入，中煤裝備公司被國(guó)務(wù)院國(guó)資委確定為“雙百企業(yè)”，以“有利于國(guó)有資本保值增值、有利于提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、有利于放大國(guó)有資本功能”為標(biāo)尺，以“五突破一加強(qiáng)”為核心，積極推進(jìn)公司改革與發(fā)展，不斷激發(fā)公司發(fā)展活力和內(nèi)生動(dòng)力，推動(dòng)公司邁向高質(zhì)量發(fā)展的新時(shí)代。為落實(shí)“雙百企業(yè)”的要求，努力建設(shè)一支能力卓越、創(chuàng)新思維、積極進(jìn)取的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展提供可靠的人力資源支撐，現(xiàn)中煤裝備公司總部研究院對(duì)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行公開(kāi)招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 遵守憲法和法律；

3. 具有良好的品行；

4. 具有崗位所需的專業(yè)條件；

5. 適應(yīng)崗位需要的身體條件；

6. 具備崗位所需要的其他條件。

三、招聘崗位要求 （詳見(jiàn)附表）

招聘崗位工作地點(diǎn)：北京東城區(qū)

四、聯(lián)系人及電話

1．報(bào)名截止時(shí)間：2020年6月15日下午17:00。

2．簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zmzbhr@126.com

咨詢電話：010-64268378，陳女士

3. 有關(guān)要求：

（1）每個(gè)應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

（2）進(jìn)入面試的應(yīng)聘者，請(qǐng)?jiān)趨⒓用嬖嚂r(shí)向中煤裝備公司人力資源部提供以下材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)?。?。有關(guān)復(fù)印件材料不再退回。

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

附表：

中國(guó)煤礦機(jī)械裝備有限責(zé)任公司

2020年度接收高校畢業(yè)生招聘崗位表

001成套技術(shù)研究所

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司采掘成套裝備發(fā)展技術(shù)規(guī)劃制定；

2.負(fù)責(zé)煤礦采掘成套設(shè)備總體方案、配套選型、技術(shù)咨詢、設(shè)備監(jiān)造、設(shè)備調(diào)試、技術(shù)服務(wù)等；

3.負(fù)責(zé)公司承擔(dān)的重點(diǎn)科技項(xiàng)目研發(fā)攻關(guān)和成果推廣；

4.負(fù)責(zé)公司綜采綜掘工作面成套設(shè)備系統(tǒng)研究，對(duì)各專業(yè)設(shè)備提出技術(shù)性能指標(biāo)要求，制定相關(guān)設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

5.負(fù)責(zé)開(kāi)展煤礦開(kāi)采新技術(shù)、新裝備、新工藝攻關(guān)研究和推廣；

6.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)型產(chǎn)品研發(fā)及配套技術(shù)與設(shè)備研究。

崗位要求：

1.機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.熟練運(yùn)用日常辦公軟件、CAD等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件；

3.較強(qiáng)的人際交往、計(jì)劃、執(zhí)行和文字表達(dá)能力；

4.具備良好的獨(dú)立及團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較高的職業(yè)道德水平；

5.能夠長(zhǎng)期出差，并進(jìn)行煤礦井下技術(shù)服務(wù)。

002智能開(kāi)采研究所

01崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)采掘裝備自動(dòng)化、智能化控制系統(tǒng)研究與開(kāi)發(fā)；

2. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建及項(xiàng)目實(shí)施；

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析與處理；

4. 負(fù)責(zé)設(shè)備健康診斷模型研發(fā)及設(shè)計(jì)；

5. 負(fù)責(zé)智慧礦山、智能開(kāi)采相關(guān)內(nèi)容技術(shù)交流、服務(wù)、支持；

6. 負(fù)責(zé)智能開(kāi)采類項(xiàng)目設(shè)備安裝調(diào)試、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)；

7. 負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的申請(qǐng)、實(shí)施及項(xiàng)目跟蹤；

8. 負(fù)責(zé)組織落實(shí)集團(tuán)、公司下達(dá)的科技研發(fā)任務(wù)；

崗位要求：

1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

2. 精通C#、Java等編程軟件；

3. 精通SQL Sever、My sql等相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)；

4. 對(duì)hadoop、Spark技術(shù)有深刻理解，能夠完成中間件的實(shí)施、改造、調(diào)優(yōu)；

5. 精通數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)以及維度模型，ETL處理流程、數(shù)據(jù)治理等技術(shù)；

6. 熟練使用python做數(shù)據(jù)建模前期的數(shù)據(jù)清洗加工及特征工程；

7. 有較強(qiáng)的邏輯思維能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；

8. 較強(qiáng)的人際交往、計(jì)劃和執(zhí)行能力；有一定的英文工作能力；

9. 有煤炭行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、能長(zhǎng)期出差、下井服務(wù)優(yōu)先。

02崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)采掘裝備自動(dòng)化、智能化控制系統(tǒng)研究與開(kāi)發(fā)；

2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)備底層通訊控制技術(shù)研究；

3. 負(fù)責(zé)智慧礦山、智能開(kāi)采相關(guān)內(nèi)容技術(shù)交流、服務(wù)、支持；

4. 負(fù)責(zé)智能開(kāi)采類項(xiàng)目設(shè)備安裝調(diào)試、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)；

5. 負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的申請(qǐng)、實(shí)施及項(xiàng)目跟蹤；

6. 負(fù)責(zé)組織落實(shí)集團(tuán)、公司下達(dá)的科技研發(fā)任務(wù)；

7. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1.電氣工程及自動(dòng)化類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.精通485、422、CAN等工業(yè)總線通訊技術(shù)；熟悉C/C++、C#等編程軟件；

3.熟悉一種或多種PLC硬件設(shè)備及編程技術(shù)；對(duì)關(guān)系型數(shù)據(jù)及工業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定了解；

4.有較強(qiáng)的邏輯思維能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；

5.較強(qiáng)的人際交往、計(jì)劃和執(zhí)行能力；有一定的英文工作能力；

6.有煤炭行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、能長(zhǎng)期出差、下井服務(wù)優(yōu)先。

003自動(dòng)化研究所

崗位職責(zé)：

1.公司采掘成套裝備自動(dòng)化技術(shù)、煤礦智能化技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)；

2.負(fù)責(zé)煤礦采掘裝備嵌入式自動(dòng)化控制技術(shù)、傳感器技術(shù)、設(shè)備信息采集與數(shù)據(jù)通信技術(shù)，以及設(shè)備電氣系統(tǒng)和遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)等研究與開(kāi)發(fā)；

3.負(fù)責(zé)煤礦智能化監(jiān)控、設(shè)備健康診斷、全生命周期管理、三維可視化、視頻數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)云計(jì)算等技術(shù)研究與系統(tǒng)開(kāi)發(fā)；

4.科技項(xiàng)目組織實(shí)施、關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)攻關(guān)、技術(shù)支持與現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，以及成果推廣等；

5.公司煤機(jī)設(shè)備產(chǎn)品智能化技術(shù)發(fā)展規(guī)劃制定；

6.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)型產(chǎn)品研發(fā)及自動(dòng)化技術(shù)研究；

7.其他科研管理相關(guān)工作。

崗位要求：

1.電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.熟悉485、422、Modbus、CAN等工業(yè)總線通訊技術(shù)；

3.熟悉C++、C#等程序開(kāi)發(fā)與PLC開(kāi)發(fā)；

4.精通Protel/Altium Desginer、CAD、Visual Studio、3D max等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；

5.具有相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.具備良好的獨(dú)立及團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較高的職業(yè)道德水平；

7.能夠長(zhǎng)期出差，并進(jìn)行煤礦井下技術(shù)服務(wù)。

004新興產(chǎn)品研究所

崗位職責(zé)：

1.擬定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并按開(kāi)發(fā)計(jì)劃進(jìn)行工作；

2.對(duì)新興產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料的開(kāi)發(fā)做市場(chǎng)調(diào)研，撰寫(xiě)立項(xiàng)建議書(shū)及可行性報(bào)告。

3.負(fù)責(zé)主持新興產(chǎn)品的初步設(shè)計(jì)、技術(shù)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)研制、評(píng)審與驗(yàn)收、成果轉(zhuǎn)化等工作，在項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程中進(jìn)行協(xié)調(diào)管理與控制；

4.了解在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研制過(guò)程中所采用的新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備技術(shù)性能和使用效果，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)；

5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中所有技術(shù)文件的收集、整理、存檔。

崗位要求：

1.機(jī)械類相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.具有良好的政治和心理素質(zhì)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力；

3.熟悉機(jī)械制造行業(yè)，特別是煤礦機(jī)械裝備的相關(guān)知識(shí)（標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品特點(diǎn)、性能、適用范圍、型號(hào)規(guī)格、主要技術(shù)參數(shù)等）；

4.熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，并能認(rèn)真的按照流程開(kāi)展相關(guān)工作；

5.精通項(xiàng)目管理，并有類似于主持新產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)；

6.能長(zhǎng)期出差并下井服務(wù)。

005清潔利用研究所

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)煤炭清潔利用技術(shù)及環(huán)保技術(shù)的研究、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等研發(fā)項(xiàng)目具體工作開(kāi)展；

2.參與相關(guān)技術(shù)、裝備等的試制，實(shí)驗(yàn)室及現(xiàn)場(chǎng)中試實(shí)驗(yàn)相關(guān)研究工作；

3.參與相關(guān)技術(shù)、裝備等的市場(chǎng)化推廣工作。

崗位要求：

1.選礦工程、地質(zhì)、化學(xué)工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.熟悉選礦、環(huán)保水處理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

3.熟練運(yùn)用日常辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)，會(huì)運(yùn)用制圖軟件及流體力學(xué)模擬軟件者優(yōu)先；

4.有選礦及環(huán)保等相關(guān)企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；

5.能夠中、長(zhǎng)期出差并赴用戶現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)；

6.較強(qiáng)的人際交往能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力；較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，有一定的英文工作能力；

7.具備良好的獨(dú)立及團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較高的職業(yè)道德水平；

來(lái)源：https://www.chinacoal.com/art/2020/6/2/art_121_212465.html