威遠投資控股集團有限責任公司員工招聘公告

因公司發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘10名工作人員。具體公告如下：

一、原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍及對象

凡具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員均可報名。有下列情形之一者，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的、受過黨紀政紀處分的；

2.在人事考試中違紀被考聘主管機關取消錄聘用資格的；

3.有違法違紀正在接受審查的；

4.尚處在黨紀、政紀處分期間的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

三、招聘崗位及人數(shù)（10名）

（一）威遠投資控股集團有限責任公司（3名）

1.招標采購部儲備干部1人

2.資產(chǎn)管理員1人

3.市場調(diào)研員1人

（二）威遠縣豐碩農(nóng)業(yè)融資性擔保有限責任公司（2名）

擔保業(yè)務員2人

（二）威遠縣國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司石板河景區(qū)（5名）

1.庫管員1人

2.會計1人

3.采購員1人

4.商業(yè)領班2人

四、崗位職責及招聘條件

（一）招標采購部儲備干部

1.崗位職責

（1）獨立完成市場詢價工作；

（2）獨立編制招標文件；

（3）與代理機構溝通，完成招標代理項目相關工作；

（4）組織參與評標工作；

（5）整理歸檔部門檔案資料。   

2.招聘條件
    （1）40歲及以下；
    （2）大學本科及以上學歷；

（3）工程造價、法律等專業(yè)優(yōu)先；

（4）有招標代理機構或國企采購工作經(jīng)驗優(yōu)先；
    （5）熟悉招標采購流程及招投標領域相關法律法規(guī)；熟悉招標文件編制工作，熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；

（6）具有較強的學習意識和學習能力，能快速熟悉新領域；思路清晰，具有較強的邏輯思維能力；善于溝通，具備較強的應變能力，能靈活處理工作中遇到的問題。

（二）資產(chǎn)管理員

1.崗位職責

（1）國有資產(chǎn)管理，包括國有資產(chǎn)購入（劃轉）、出售、出租、處置，各環(huán)節(jié)相關合同的簽訂、租金的收取等相關工作； 

（2）資產(chǎn)卡片管理及國有資產(chǎn)安全巡查、維修等工作；

（3）整理歸檔部門檔案資料。

2.招聘條件

（1）40歲及以下；

（2）大學本科及以上學歷；

（3）財務、會計、金融、法律等專業(yè)；

（4）3年以上工作經(jīng)驗；

（5）持有初級會計職稱優(yōu)先；

（6）熟悉國有資產(chǎn)管理相關法律、法規(guī)，熟悉國有資產(chǎn)購入、出售、出租、處置等各環(huán)節(jié)操作程序，有一定的電力基礎知識和相關電力安裝經(jīng)驗。

（7）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力及文字表達能力，熟練應用Office辦公軟件和用友財務軟件。
      （三）市場調(diào)研員

1.崗位職責

（1）對擬投資項目開展市場調(diào)研，收集項目市場相關數(shù)據(jù)和信息，并形成項目可行性分析報告。

（2）對接擬投資項目主管部門及相關部門，編制項目政策和相關法律法規(guī)的報告。

（3）建立項目投資信息庫，跟蹤各行業(yè)及地區(qū)政策變化情況。對擬投資項目市場的中長期發(fā)展趨勢進行預測和評估，提出投資項目及其重要指標和目標。

（4）參與項目策劃、評估、可研編制及合同談判。

（5）跟進投資項目的實施落地。

2.招聘條件

（1）40歲及以下；
（2）全日制大學本科及以上學歷；
（3金融、市場策劃、營銷、財務、會計、投資等經(jīng)濟專業(yè)；
（4）2年以上工作經(jīng)驗。

（四）擔保業(yè)務員

1.崗位職責

（1）負責擔保項目的對接，資料的收集整理和項目的實地調(diào)查，提交項目的可行性調(diào)查報告，辦理相關手續(xù)；

（2）負責對擔保項目進行全過程跟蹤監(jiān)督、保后檢查、到期催收工作，隨時掌握被保個人、企業(yè)運營狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出處理建議上報公司；

（3）負責對結案的擔保項目資料整理、移交、歸檔、保管；

（4）完成領導交辦的其他工作。

2.招聘條件

（1）35歲及以下；

（2）全日制大學本科及以上學歷；

（3）法律、財務管理、會計、審計、金融等相關專業(yè)；

（4）無不良信用記錄。

注：具備3年及以上金融、擔保工作經(jīng)歷者，學歷可放寬為全日制大學專科及以上且專業(yè)不限。

（五）庫管員

1.崗位職責

（1）負責日常采購物品的收、發(fā)工作及材料的保管工作。

（2）負責保存所有進、出倉的單據(jù)，如收貨記錄、訂貨單和被審批過的提貨單。

（3）執(zhí)行倉庫的安全措施，保證安全。

（4）按時登記庫存材料數(shù)量帳，保證倉庫的各種用品庫存量在確定的標準上或不能少于最低需求量。

（5）每月底對庫存材料進行全面盤點，并做好季度、半年、全年的盤點，做到帳帳、帳物相符。

（6）服從上級領導的工作安排及其他臨時性工作。

2.招聘條件

（1）45歲及以下；

（2）大專及以上學歷；

（3）2年及以上相關從業(yè)經(jīng)驗。

（六）會計

1.崗位職責

（1）負責公司財務核算工作：審核并錄入會計憑證、月末結賬、編制會計報表，確保財務數(shù)據(jù)入賬的規(guī)范、及時、準確。

（2）負責公司涉稅工作：按照稅法規(guī)定，計算各種稅金，定期完成納稅申報，并根據(jù)公司的實際情況能夠提出合理納稅籌劃建議；

（3）妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交；

（4）負責定期資產(chǎn)盤點查對工作；

（5）對各項業(yè)務收支實行會計監(jiān)督，監(jiān)督檢查各部門財務收支、資金使用、財產(chǎn)保管等工作。

2.招聘條件

（1）40歲及以下；

（2）財務、會計等相關專業(yè)；

（3）大學?？萍耙陨蠈W歷，持有初級會計資格證，

（4）5年及以上工作經(jīng)驗，能夠獨立完成賬務處理及稅務申報；具有旅游會計經(jīng)驗者優(yōu)先；

（5）熟練應用金蝶或用友財務及Office辦公軟件。

（七）采購員

1.崗位職責

（1）服從領導安排，負責石板河景區(qū)物資采購；

（2）建立物資臺賬，及時有效了解庫存狀態(tài)，防止物資積壓過期或供應不足等情況；

（3）負責物資的價格，了解物資的相關標準、來源，降低采購成本；

（4）負責跟進采購訂單的進度等。

2.招聘條件

（1）45歲及以下；

（2）大專及以上學歷；

（3）3年及以上相關從業(yè)經(jīng)驗；

（4）具有較強的談判溝通能力，熟悉電腦操作及相關采購

流程；

（5）工作責任心強，具有良好的職業(yè)道德。

（八）商業(yè)領班

1.崗位職責

（1）帶領區(qū)域員工完成日常衛(wèi)生、服務及各項準備工作;

（2）每日對區(qū)域網(wǎng)點進行衛(wèi)生、服務自查;

（3）安排協(xié)調(diào)區(qū)域員工排班、排休;

（4）積極協(xié)調(diào)區(qū)域網(wǎng)點各項準備工作;

（5）區(qū)域網(wǎng)點所有物資、物料日常管理;

（6）領導安排的其他工作。

2.招聘條件

（1）35歲及以下；

（2）大專及以上學歷；

（3）1年及以上工作經(jīng)驗。

五、薪酬待遇及其他

（一）招標采購部儲備干部、資產(chǎn)管理員、市場調(diào)研員崗位試用期工資3500元/月包干，轉正后薪酬區(qū)間為4500元—6500元/月，購買四險一金、意外傷害險、提供午餐補助、培訓、體檢、通訊費報銷、帶薪年假等福利。

（二）擔保業(yè)務員崗位試用期工資3500元/月包干，轉正后薪酬區(qū)間為4500元—7000元/月，購買四險一金、意外傷害險、提供午餐補助、培訓、體檢、通訊費報銷、帶薪年假等福利。

（三）庫管員、會計、采購員、商業(yè)領班崗位試用期工資在2000-4500元范圍內(nèi)確定，轉正后薪酬區(qū)間為3000-5500元/月。轉正后，公司購買四險一金，提供培訓、年度體檢、帶薪年休假、通訊費報銷、工作所需交通費報銷等。工作地點為威遠縣連界鎮(zhèn)石板河景區(qū)。

六、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

（1）投控集團、豐碩公司招聘崗位：2020年5月30日至6月7日；

（2）國資公司石板河景區(qū)招聘崗位：自2020年5月30日起，在未招聘滿額前，招聘報名長期有效。

2.報名方式、地點及聯(lián)系方式

（1）現(xiàn)場報名：投控集團、豐碩公司應聘人員請至四川省內(nèi)江市威遠縣嚴陵鎮(zhèn)花塘東街166號2幢威遠投資控股集團有限責任公司（凱悅商務酒店旁）6樓人力資源部進行報名。聯(lián)系電話：人力資源部0832-8125178、胡先生15884851890、李女士15884887818。

國資公司石板河景區(qū)應聘人員請至威遠縣連界鎮(zhèn)土河溝村進行報名。聯(lián)系電話：王女士15182117000、王先生13537680056。

現(xiàn)場報名時間為周一至周五上午8:30-12:00、下午14:30-18:00。

（2）網(wǎng)上報名:填寫姓名+報名職位，發(fā)送個人簡歷（《報名信息登記表》）電子檔及其他應聘資料掃描件（JPG、PDF等格式）壓縮文件包至wysdqcfwyxgs@163.COM。

投控集團公司網(wǎng)站：http://www.wytkjt.com/

3.報名資料

    （1）個人簡歷（現(xiàn)場報名及郵箱投遞簡歷者填寫《報名信息登記表》，見附件，貼近期彩色1寸證件照）。

（2）本人有效身份證、學歷學位證書原件及復印件(附學信網(wǎng)查詢單)、其他職稱或資格證書原件及復印件、任職文件、工作經(jīng)歷證明材料等。

（二）資格審查

資格審查分為初審及復審。報名即可進行資格初審，包括對應聘人員資格條件等情況進行資格審查。報名結束后進行資格復審，凡網(wǎng)上投遞簡歷的應聘者均需提供資料原件現(xiàn)場復審。

資格審查貫穿招聘全過程，招聘任一環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，公司均有權取消其應聘資格。

（三）面試

應聘人員通過資格審查后，公司按程序組織面試，面試時間、地點另行確定。

（四）體檢

根據(jù)各崗位錄用名額，按面試成績排名確定進入體檢人員名單。體檢按照國家統(tǒng)一規(guī)定的項目和標準進行，體檢所產(chǎn)生的一切費用由應聘人員本人承擔。初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

（五）公示

公司確定擬錄用人員后，在投控集團網(wǎng)站上進行公示，公示時間為工作日3天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合錄用資格條件的，取消該擬錄用人員的資格。

（六）錄用及試用期

1.資格審查、面試、體檢并經(jīng)公示合格者，按公司要求辦理錄用手續(xù)。被錄用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的，取消錄用資格。

2.試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的辦理轉正手續(xù)，考核不合格的，解除聘用關系。

七、紀律要求

1.應聘人員信息將被嚴格保密，所有資料不予退還。所有個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，我公司有權取消其錄用資格。

2.在招聘中，確保信息、過程、結果公開，接受社會監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，按有關規(guī)定進行嚴肅處理。

附件：報名信息登記表 附件下載

威遠投資控股集團有限責任公司 

2020年5月29日

信息來源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/10546.html