重慶城建控股（集團）有限責(zé)任公司招聘啟示

重慶城建控股（集團）有限責(zé)任公司是重慶建工集團股份有限公司旗下子公司。公司注冊資本金30185萬元，資產(chǎn)總額85億元。公司下設(shè)13個部室，下屬三家全資子公司：重慶市第二市政工程有限責(zé)任公司、重慶橋梁工程有限責(zé)任公司、重慶市爆破工程建設(shè)有限責(zé)任公司，下屬三家分公司：工程建設(shè)分公司、工程代理建設(shè)分公司、材料設(shè)備分公司。因工作需要，擬面向集團內(nèi)部和社會招聘管理人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

（一）行政管理1人

（二）審計管理1人

（三）成本管理1人

（四）施工管理5人

（五）材料管理2人

二、崗位職責(zé)

（一）行政管理1人

1、負責(zé)起草或?qū)徍朔止靖黝惞暮?、工作計劃、工作總結(jié)、會議紀(jì)要等綜合性文字材料。

2、組織籌備分公司職工大會、專題學(xué)習(xí)會、協(xié)調(diào)工作會等會議，并檢查督促會議決議的執(zhí)行情況。

3、監(jiān)督分公司各項規(guī)章制定的落實情況，做好上傳下達工作，定期或不定期給領(lǐng)導(dǎo)反饋意見。

4、負責(zé)做好行政接待、會議接待等接待工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維護內(nèi)外關(guān)系。

5、負責(zé)做好分公司企業(yè)文化建設(shè)、職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)等事務(wù)工作，策劃組織各種活動。

6、負責(zé)分公司保衛(wèi)、信訪等工作，為分公司創(chuàng)造穩(wěn)定的工作環(huán)境。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）審計管理

1、協(xié)助、配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好審計督察工作的組織實施工作。

2、編制與工程項目審計有關(guān)的造價、成本、效益、工程管理、合同履約、竣工結(jié)算等方面審計計劃和實施方案，并提交部門領(lǐng)導(dǎo)審核。

3、負責(zé)分子公司領(lǐng)導(dǎo)人離任審計、任期經(jīng)濟責(zé)任審計等工作。

4、負責(zé)工作底稿的編制并撰寫審計報告，提出審計建議，并提交部門領(lǐng)導(dǎo)審核。

5、負責(zé)審計資料整理、歸檔。

6、配合政府審計部門及上級內(nèi)審部門進行的專項審計、檢查工作。

7、配合績效考核小組完成部門、分子公司經(jīng)濟效益考核工作。

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

（三）成本管理

1、協(xié)助完成項目成本測算。

2、參與項目過程成本審核，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并協(xié)同查找影響因素。

3、收集各項目成本情況，完成各項目合同成本臺賬審核歸檔。

4、協(xié)助項目完成合同計劃分解。

5、負責(zé)各項目勞務(wù)、專業(yè)分包招標(biāo)比選、合同審核及跟蹤維護。

6、協(xié)助、監(jiān)督、指導(dǎo)各項目造價工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）施工管理

1、負責(zé)工程施工策劃、準(zhǔn)備。參與施工方案的編制，圖紙的會審交底。

2、嚴(yán)格按法律法規(guī)規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案、安全專項施工方案、環(huán)境管理方案等作業(yè)指導(dǎo)書及產(chǎn)品信息的要求組織實施施工。

3、負責(zé)填寫技術(shù)文件資料和質(zhì)量記錄、施工日記，及時辦理簽證手續(xù)。

4、組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場安全文明施工。

（五）材料管理

1、負責(zé)市場調(diào)研，收集各種主要物資的市場價格信息，了解市場發(fā)展動態(tài)。

2、熟悉市場行情和進貨渠道，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，降低公司采購成本。

3、參與物資采購的商務(wù)談判，做好談判前的準(zhǔn)備工作，通過成本的測算和價格條件的比較，提出合理化的建議。

4、協(xié)助合同管理員對物資采購招標(biāo)文件制定、招標(biāo)流程的完善。

5、負責(zé)物資采購和供應(yīng)過程中的協(xié)調(diào)、溝通，保障項目施工材料的供應(yīng)。

6、負責(zé)定期或不定期到各項目部檢查物資管理工作，做好服務(wù)、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等工作。

7、負責(zé)按合同約定做好物資供應(yīng)應(yīng)收款項100%收款工作。

三、任職資格

（一）行政管理

1、本科及以上學(xué)歷，中共黨員，中文類、管理類、英文類、哲學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。具有國企行政工作或黨建工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，中級及以上職稱。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

3、具有較好文字功底，能獨立完成起草各種往來函件、會議紀(jì)要、工作報告等綜合性文字材料。

4、熟練運用office辦公軟件。

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及組織策劃能力，為人正直，愛崗敬業(yè)，擔(dān)當(dāng)作為。工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為。

（二）審計管理

1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)類、審計類等相關(guān)專業(yè)。

2、40歲以下，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉審計工作及相關(guān)法律法規(guī)，有良好的寫作能力。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

3、具有較強的邏輯思維能力，良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力和進取心。

4、愛崗敬業(yè)，工作認真負責(zé)，責(zé)任心強，執(zhí)行力強；工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為；身體健康。

5、有國家注冊執(zhí)業(yè)資格證或高級職稱者優(yōu)先，有事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先。

（三）成本管理

1、本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。

2、3年及以上造價工作經(jīng)驗，中級及以上職稱，持有造價員、預(yù)算員等相關(guān)證書。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)，對成本管控有深刻的理解，了解預(yù)結(jié)算編制、審核流程，熟悉計算機操作。

4、具有良好的溝通及組織能力，為人正直、愛崗敬業(yè)。工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為。

（四）施工管理

1、本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。

2、45周歲以下，2年及以上現(xiàn)場施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗；持有建設(shè)主管部門頒發(fā)的崗位證書，有注冊類證書者優(yōu)先。

3、掌握專業(yè)工程施工工藝規(guī)范、強制性標(biāo)準(zhǔn)和驗收標(biāo)準(zhǔn)要求。熟悉工程管理相關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。

4、熟悉國家、行業(yè)法律法規(guī)，熟悉工程現(xiàn)場施工管理流程，有較強的執(zhí)行能力，有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。

（五）材料管理

1、本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。

2、2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，持有建設(shè)主管部門頒發(fā)的崗位證書，熟悉相關(guān)的政策、法律法規(guī)。

3、具有較強的服務(wù)意識，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力和進取心。

4、愛崗敬業(yè)，工作認真負責(zé)，責(zé)任心強，執(zhí)行力強；工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為；身體健康。

四、招聘程序

（一）報名：

1、報名時間：2020年6月10日至2020年7月11日下午5.00點，逾期不予受理。

2、報名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復(fù)投遞。

3、應(yīng)聘資料：求職申請表及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4、通過電子郵件報名的請將附件中的求職申請表格及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至cqcjhr@126.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市渝中區(qū)捍衛(wèi)路8號710辦公室。

（二）筆試

公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

（三）面試

公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

（四）錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項

1、應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2、在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:胡老師電話:88131319

重慶城建控股（集團）有限責(zé)任公司

2020年6月9日

來源：http://www.ccegc.cn/news/zpdt/2020-06-09/7898.html