2020年中國中鐵遴選二級企業(yè)總工程師公告
來源:中國中鐵股份有限公司網(wǎng)站 閱讀:824 次 日期:2020-06-10 11:22:26
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中國中鐵關于開展公開遴選二級企業(yè)總工程師人選工作的公告

為認真貫徹落實黨的干部路線方針政策,進一步加強總工程師隊伍建設,根據(jù)《中國中鐵股份有限公司二級企業(yè)領導人員管理辦法》(中國中鐵黨干﹝2019﹞61號)的有關規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向全公司公開遴選所屬二級單位總工程師人選,現(xiàn)將有關事項通知如下:

一、公開遴選崗位及數(shù)量

股份公司所屬二級單位總工程師人選若干名。

二、報名基本條件及任職資格

(一)報名基本條件

1.具有過硬的政治素質,自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策和上級的重大決策部署,堅持和維護黨的民主集中制,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向,堅持全心全意依靠工人階級方針,堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。

2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,主動適應市場,善于捕捉商機、防控風險,持續(xù)推進企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)核心競爭力。

3.具有較強的治企能力,善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī),有國際視野、戰(zhàn)略思維,有專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,有法治意識、法治能力,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)黨建思想政治工作,有勝任崗位職責的領導能力,懂經(jīng)營、會管理、善決策,注重團結協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績觀,堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,堅持創(chuàng)新驅動、轉型升級、提質增效,正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系,講奉獻,勇?lián)?,善作為,勤勉敬業(yè),真抓實干,務求實效,推動企業(yè)高質量發(fā)展,推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任,工作業(yè)績突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀,自覺踐行“三嚴三實”,認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和八項規(guī)定實施細則,堅持原則,依規(guī)辦事,清正廉潔,以身作則,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象,謹慎用權,公私分明,誠實守信,依法經(jīng)營,嚴守底線,廉潔從業(yè)。堅持黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾,自覺接受黨組織和職工群眾的批評、監(jiān)督。作風民主,團結同志,在干部職工中有較高威信。

(二)任職資格

1.身體狀況:健康。

2.年齡、學歷、職稱:年齡一般不超過49周歲,第一學歷為本科及以上學歷;技術職稱為正高級工程師(或相當于)。

3.工作經(jīng)歷:

(1)現(xiàn)工作崗位和工作經(jīng)歷必須滿足下列條件之一:

①二級企業(yè)主責技術管理、科技管理、設計管理、科技研發(fā)、施工生產(chǎn)的管理部門、中心、事業(yè)部的正職崗位;

②按二級企業(yè)部門正職管理的技術類專家、技術類副總工程師或科研類三級單位黨政正職;

③施工類二級企業(yè)所屬單位黨政正職,且具有2年在三級單位(包括項目經(jīng)理部)擔任總工程師經(jīng)歷;

④設計類二級企業(yè)所屬單位黨政正職,且具有2年在三級企業(yè)擔任分管技術、科研、生產(chǎn)副職經(jīng)歷;

⑤股份公司現(xiàn)崗位為科創(chuàng)、生產(chǎn)等部門內(nèi)設處室負責人員。

(2)在現(xiàn)層級工作崗位任職時間3年以上,未滿3年的應在現(xiàn)層級工作崗位任職時間與下一層級工作崗位任職時間累計5年以上。

4.業(yè)績要求:具有豐富的技術管理工作經(jīng)驗,在重大技術難題攻關、工法、專利申請、新技術推廣應用等方面工作業(yè)績突出;組織或主持過國家、省部級或股份公司重點科研項目或技術攻關項目,取得了顯著技術成果或經(jīng)濟效益;能夠制定重大工程項目施工組織設計和主要工程施工方案;具有處理重大工程技術難題的水平和能力。

5.其他要求:符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

三、遴選范圍

中國中鐵股份有限公司所屬單位和總部在職人員。

四、遴選程序

(一)報名:報名采取組織推薦或個人自薦相結合方式進行。組織推薦的,由各單位黨委按照有關規(guī)定集體研究推薦人選,提供相關報名材料,出具推薦意見,報名表需由被推薦人簽字確認,加蓋本單位黨委印章。組織推薦的,每單位限定人數(shù)為3人及以下。個人自薦的需經(jīng)所在單位黨委同意申報。

(二)資格審查:領導小組辦公室對報名接受遴選的人員按照干部管理的有關要求和任職資格以及工作業(yè)績進行審核。資格審查合格的人數(shù)與公開遴選崗位的比例不低于3:1。如達不到比例,相應減少遴選人數(shù)。

(三)能力素質測試:能力素質測試采取面試方式進行。根據(jù)面試成績遴選出若干名考察人選,擬定進入組織考察人選的名單,提交股份公司黨委研究進行組織考察。

(四)組織考察:考察人選由股份公司黨委按照干部管理的規(guī)定進行組織考察和個人有關事項核查,經(jīng)過組織考察的人員提交股份公司黨委書記專題會,根據(jù)工作需要和人選考察情況提出任用建議,股份公司黨委常委會根據(jù)任用建議研究、討論、決定擬任人選。

(五)履行任職手續(xù):股份公司黨委干部部根據(jù)公司黨委常委會的決議,履行任職公示、任前談話、廉政談話、聘任等任職手續(xù)。

五、報名時間、方式及有關要求

(一)報名時間節(jié)點及面試地點

公開遴選二級企業(yè)總工程師人選工作報名截止日期為2020年6月25日,面試具體時間及地點另行通知。

(二)報名材料

1.應聘人員報名表和登記表(書面簽字蓋章版和電子版);

2.本人身份證、有關職位要求的任免通知、技術職務聘任令、職稱證書、學歷學位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近三年工作業(yè)績說明、獲得的股份公司及以上級別榮譽證書等材料;近期2張2寸彩色免冠證件照片;其他相關證明材料。

(三)報名方式

1.網(wǎng)上報名。應聘者應將上述材料電子版發(fā)送電子郵件到crechrzp@163.com(郵件標題按照“應聘總工程師+本人姓名+所在單位+現(xiàn)任職務”格式命名)。

2.書面材料。報名截止日前將報名表原件及相關材料復印件寄達公開遴選工作領導小組辦公室。

聯(lián)系人:李猛、林興武

聯(lián)系電話: 010-51878181、010-51878163

地址:北京市海淀區(qū)復興路69號9號樓B座901室。郵政編碼:100039。

(四)其他要求

各二級企業(yè)黨委要認真做好本次公開遴選二級企業(yè)總工程師人選的宣傳、組織和推薦工作,鼓勵和動員符合報名條件的人員積極參與公開遴選,營造公開、公平、競爭、擇優(yōu)的良好氛圍。

六、公開遴選有關紀律

(一)公開遴選實行領導人員選拔任用相關回避制度。

(二)對違反公開遴選紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消面試或聘用資格;對違反本方案遴選的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。

(三)對違反公開遴選紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開遴選紀律的其他相關人員,按照有關規(guī)定追究責任。

監(jiān)督電話:010-51878189。

附件:

中國中鐵公開遴選二級企業(yè)總工程師人選工作的公告附件表格.docx

中國中鐵黨委

2020年6月5日

來源:http://www.crecg.com/chinazt/912/944/10079704/index.html

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