金沙縣督查考核服務(wù)中心公開(kāi)考調(diào)工作人員公告（第一號(hào)）

因工作需要，經(jīng)研究，金沙縣督查考核服務(wù)中心（中共金沙縣委辦公室所屬事業(yè)單位）決定面向全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員5名。

考調(diào)條件、辦法等相關(guān)要求詳見(jiàn)《金沙縣督查考核服務(wù)中心公開(kāi)考調(diào)工作人員實(shí)施方案》。

咨詢電話：0857-7227303 縣委辦

0857-7221874 縣委組織部

0857-7252760 縣人力資源和社會(huì)保障局

監(jiān)督電話：0857-7229441 縣紀(jì)委監(jiān)委

附件：

1.金沙縣督查考核服務(wù)中心公開(kāi)考調(diào)工作人員實(shí)施方案.doc

2.金沙縣督查考核服務(wù)中心公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

3.單位同意報(bào)考證明.doc

4.承諾書.doc

金沙縣督查考核服務(wù)中心公開(kāi)考調(diào)

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年6月8日

金沙縣督查考核服務(wù)中心公開(kāi)考調(diào)工作人員實(shí)施方案

因工作需要，經(jīng)研究，金沙縣督查考核服務(wù)中心（中共金沙縣委辦公室所屬事業(yè)單位）決定面向全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員5名，為確?？颊{(diào)工作順利進(jìn)行，特制定《金沙縣督查考核服務(wù)中心公開(kāi)考調(diào)工作人員實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》）。

一、考調(diào)原則及程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。考調(diào)工作按照制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察政審、調(diào)動(dòng)審批等程序進(jìn)行。

二、考調(diào)對(duì)象及報(bào)考條件

（一）考調(diào)對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員，本科及以上學(xué)歷不受教育形式限制。

（二）報(bào)考條件

報(bào)考人員須具備下列條件：

1.熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行；

2.參加工作不滿3年的，年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上。參加工作滿3年及以上的，近3年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上。試用期考核不定等次視為稱職(合格)；

3.年齡在35周歲及以下（1984年6月16日及以后出生）；

4.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1.截至2020年6月8日仍處于試用期的人員；

2.截至2020年6月8日，縣內(nèi)服務(wù)未滿5年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員及選調(diào)生，服務(wù)未滿聘用文件或首次簽訂聘用合同規(guī)定年限的事業(yè)單位工作人員（含與單位有特殊約定的）；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

4.正在接受紀(jì)委監(jiān)委、司法機(jī)關(guān)調(diào)查的人員；

5.截至2020年6月8日，受黨政紀(jì)處分影響期限未滿的人員；

6.工勤身份人員；

7.按照有關(guān)規(guī)定不能參加考調(diào)的人員。

三、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

（一）信息發(fā)布

考調(diào)信息于2020年6月8日在金沙縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzjinsha.gov.cn/）上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月15日至6月16日，上午8：30—12：00 ，下午2:30—6:00，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：金沙縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室（鼓場(chǎng)街道長(zhǎng)安街金沙四小對(duì)面）。

4.報(bào)名要求

（1）報(bào)考人員自行下載《金沙縣督查考核服務(wù)中心公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》附件2），根據(jù)本方案規(guī)定的資格條件進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名信息填寫準(zhǔn)確后，用A4紙雙面打印《報(bào)名表》（只收打印表），在“報(bào)考人員簽名”處親筆簽名。

（2）報(bào)考人員須如實(shí)填寫相關(guān)信息，《報(bào)名表》信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。如報(bào)考人員在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并追究責(zé)任。

5.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）《報(bào)名表》1份，只收填寫完整的打印表；

（2）身份證復(fù)印件1份并出示原件審核；

（3）畢業(yè)證書復(fù)印件1份并出示原件審核；

（4）縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考的，需提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明材料，并按干部管理權(quán)限報(bào)縣級(jí)及以上組織或人社部門同意并加蓋印章（附件3）。

（5）公務(wù)員報(bào)考的，須提供自愿放棄公務(wù)員身份，接受考調(diào)單位崗位管理的承諾書（附件4）；

（6）同底一寸標(biāo)準(zhǔn)彩色照片6張（貼在《報(bào)名表》相應(yīng)位置上）；

（7）報(bào)考職位所需的其它材料。

（三）資格審查

資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)工作的始終，在考調(diào)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考對(duì)象資格條件不符合要求的，隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格審查由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽派工作人員具體負(fù)責(zé)，工作人員根據(jù)報(bào)考人員提供的《報(bào)名表》及其他材料，按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行審查，簽署審查意見(jiàn)。

通過(guò)資格審查的考生，每人繳納考務(wù)費(fèi)100元。

報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2∶1比例的，考調(diào)計(jì)劃予以減少，減少的計(jì)劃數(shù)在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

四、考試

（一）考試內(nèi)容：履行崗位職責(zé)所應(yīng)當(dāng)具備的知識(shí)。不指定考試范圍及教材；

（二）考試方式及分值：筆試，分值100分；

（三）筆試時(shí)間：2020年6月21日上午09：00 — 11：30；

（四）《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間：2020年6月20日上午8∶00-12∶00，下午14∶00-18∶00。報(bào)考人員憑本人第二代有效《居民身份證》（有效《居民臨時(shí)身份證》）和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到金沙縣人力資源和社會(huì)保障局一樓值班室領(lǐng)取；

（五）筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和第二代有效《居民身份證》（有效《居民臨時(shí)身份證》）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

五、面試及總成績(jī)

（一）面試

面試由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。以筆試成績(jī)得分從高到低的順序按面試人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員。報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分為100分。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須持《面試準(zhǔn)考證》和第二代有效《居民身份證》（有效《居民臨時(shí)身份證》）原件按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。

如進(jìn)入面試人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例，考生面試成績(jī)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按百分制計(jì)算。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。

總成績(jī)將在金沙縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzjinsha.gov.cn/)上公布。

六、考察政審

根據(jù)考調(diào)計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定考察對(duì)象?？疾煺徆ぷ饔煽颊{(diào)單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

考察政審工作成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真查閱考察對(duì)象人事檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、作出考察政審結(jié)論、提出調(diào)動(dòng)建議意見(jiàn)。

考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。貫徹黨管人才原則，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察政審中，經(jīng)審定有《方案》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、調(diào)動(dòng)審批

考察合格人員確定為擬調(diào)動(dòng)人員，由縣委組織部門行文調(diào)動(dòng)。

八、紀(jì)律監(jiān)督及有關(guān)要求

（一）紀(jì)律監(jiān)督

1.本次考調(diào)工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下，嚴(yán)格按照《方案》的規(guī)定開(kāi)展工作。

2.工作中，涉及與報(bào)考人員有回避關(guān)系或者可能影響考調(diào)公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

3.對(duì)違反考調(diào)工作紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）有關(guān)要求

1.因考生自動(dòng)放棄考察政審或考察政審結(jié)果不合格的，按總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)。

2.考調(diào)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)信息統(tǒng)一在金沙縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。如因報(bào)考人員未及時(shí)閱讀而引起的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次考調(diào)工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立金沙縣督查考核服務(wù)中心公開(kāi)考調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局，抽調(diào)相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)此次考調(diào)的具體工作。未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0857-7227303 縣委辦

0857-7221874 縣委組織部

0857-7252760 縣人力資源和社會(huì)保障局

監(jiān)督電話：0857-7229441 縣紀(jì)委監(jiān)委

金沙縣督查考核服務(wù)中心公開(kāi)考調(diào)

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年6月8日

文章來(lái)源：http://www.gzjinsha.gov.cn/xxgk/zfxxgkml/jcxxgk/rsxx_22850/gwykl/202006/t20200608_60999799.html