青島西海岸公用事業(yè)集團有限公司招聘計劃公告
| 青島西海岸公用事業(yè)集團及下屬公司招聘計劃 | |||||||
| 報名方式 | 網(wǎng)上報名 | 考試方式 | 筆試+面試 | ||||
| 咨詢電話 | 0532-86170195 | 報名開始日期 | 20200616 | 報名截止日期 | 20200627 | ||
| 監(jiān)督電話 | 0532-86170185 | 考試開始時間 | 20200628 | 考試截止時間 | 20200712 | ||
| 具體(招聘/錄取)公布渠道 | 青島人才網(wǎng) | ||||||
| 資格審查辦法 | |||||||
| 資格審查貫穿于整個招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)應聘者所提供資料不實或不符合報名條件要求的，取消報名、考試、錄用資格。 | |||||||
| 招聘崗位信息 | |||||||
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 最低學歷 | 工作經(jīng)驗 | 薪資待遇 | 崗位描述/待遇 | 其他 |
| 安全管理員 | 2 | 安全工程 | 大學本科 | 不限 | 面議 | 崗位描述：負責開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查；負責開展安全教育培訓；負責協(xié)助編寫安全生產(chǎn)相關文件、建立健全公司安全管理制度體系等工作。,待遇：面議 | 僅限2020年應屆畢業(yè)生；熟練掌握安全管理相關知識，熟悉相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)，具備安全風險辨識、安全文件資料編制技能。 |
| 貿(mào)易業(yè)務員 | 1 | 國際經(jīng)濟與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟、國際貿(mào)易實務、國際商務 | 大學專科 | 不限 | 面議 | 崗位描述：負責市場行情跟蹤分析；負責貿(mào)易業(yè)務洽談；組織貨物運輸、驗收交付；貨款支付及款項回收等；負責妥善處理客戶關系，協(xié)調(diào)解決業(yè)務中各項問題。,待遇：面議 | 僅限2020年應屆畢業(yè)生；要求熟練使用計算機，工作細致認真，了解財稅相關知識，溝通協(xié)調(diào)能力較強。 |
| 計量員 | 1 | 電氣工程及其自動化、測控技術與儀器 | 大學本科 | 不限 | 面議 | 崗位描述：負責蒸汽流量計、公建單位熱量表、分戶熱量表、溫度儀表壓力儀表、熱量表、流量計遠程監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護。,待遇：面議 | 僅限2020年應屆畢業(yè)生；熟悉儀表和自控軟件相關專業(yè)知識；良好的溝通、表達能力和團隊合作意識。 |
| 電氣儀表員 | 1 | 電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制、自動化 | 大學本科 | 不限 | 面議 | 崗位描述：負責換熱站電氣控制、變壓器、變頻器、電動機、PLC控制；負責熱工儀表、換熱站監(jiān)控系統(tǒng)和數(shù)據(jù)遠傳等設備維護。,待遇：面議 | 僅限2020年應屆畢業(yè)生；熟悉電氣自動化、熱工儀表控制等相關專業(yè)知識；良好的溝通、表達能力和團隊合作意識。 |
| 化驗員 | 1 | 化學、應用化學、化學工程與工藝 | 大學本科 | 不限 | 面議 | 崗位描述：負責煤炭及其制品的質(zhì)量檢測；負責電廠化工產(chǎn)品分析、檢測；負責鍋爐水質(zhì)檢測、藥品配制。,待遇：面議 | 僅限2020年應屆畢業(yè)生；具有化學分析、檢驗檢測等專業(yè)知識，熟悉分析化學、化學工程與工藝、環(huán)境工程類相關專業(yè)知識；良好的溝通、表達能力和團隊合作意識。 |
| 自控儀表管理員 | 2 | 電氣工程及其自動化、測控技術與儀器、自動化 | 大學本科 | 不限 | 面議 | 崗位描述：負責設施、設備的日常管理工作；負責對廠內(nèi)供水設施、設備的檔案管理；準確掌握管理設備的數(shù)量、技術參數(shù)、工作狀態(tài)及運行參數(shù)，做到全面了解、準確無誤；及時做好設備的建檔立賬、報廢登記和銷賬工作；準確掌握設備的運行時間，維修和保養(yǎng)周期，并做好維護保養(yǎng)工作。,待遇：面議 | 僅限2020年應屆畢業(yè)生；良好的溝通能力、吃苦耐勞精神；能夠適應一線崗位工作，具備一定的抗壓能力；熟練掌握CAD制圖、能夠從事電工崗位工作。 |
| 工藝管理員 | 2 | 給排水科學與工程 | 大學本科 | 不限 | 面議 | 崗位描述：負責工程設計圖紙審核工作；負責檢查水廠工藝運行情況及設施修繕工作；負責供水、節(jié)水專項考核資料的組織、報送工作；負責二次供水設施的驗收工作。,待遇：面議 | 僅限2020年應屆畢業(yè)生；熟練掌握CAD制圖；掌握制水廠、污水廠、二次供水設施的運行工藝；具備一定的文字寫作能力；良好的溝通能力、吃苦耐勞精神。 |
| 人力資源管理員 | 2 | 人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理 | 大學本科 | 不限 | 面議 | 崗位描述：協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；員工檔案管理維護工作；負責員工培訓、企業(yè)文化建設等人事管理工作；負責人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析等工作。,待遇：面議 | 僅限2020年應屆畢業(yè)生；具有較強的文字寫作能力；良好的溝通能力、吃苦耐勞精神；持有人力資源資格證書，統(tǒng)計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。 |
| 電氣技術員 | 1 | 電氣工程及其自動化 | 大學本科 | 不限 | 面議 | 崗位描述：負責公司各類機械設備的保養(yǎng)、維護；負責根據(jù)設備廠家提供的日常保養(yǎng)資料編制養(yǎng)護計劃并實施；負責停車場內(nèi)各類設備的日常檢查、記錄、歸檔；負責制定各種機械設備的操作規(guī)程、應急預案；監(jiān)督維保單位進行設備月檢、日常巡檢、維修保養(yǎng)監(jiān)督、登記等工作。,待遇：面議 | 僅限2020年應屆畢業(yè)生；具備一定的機械或電氣專業(yè)知識，能夠熟練使用辦公自動化軟件；具備安全操作工具、設備的相關知識、安全防范知識和應急救護知識，責任心強。 |
| 污水檢測 | 1 | 化學 | 大學本科 | 不限 | 面議 | 崗位描述：負責轉(zhuǎn)運站及填埋場污水處理運行情況采樣檢測；負責根據(jù)檢測結果分析指導污水處理；負責每天對實驗器材進行維護、保養(yǎng)與清洗；負責統(tǒng)計每天的污水檢測、處理情況并及時上報；負責污水處理技術指導監(jiān)督。,待遇：面議 | 僅限2020年應屆畢業(yè)生；熟悉污水化驗處理相關知識，具備基礎的計算機操作能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力、學習能力、動手能力，積極上進、責任心強。 |
| 模塊運行技術人員 | 2 | 環(huán)境工程 | 大學本科 | 不限 | 面議 | 崗位描述：負責日常運營污水處理模塊；負責工藝調(diào)整、數(shù)據(jù)記錄、設備檢修等相關工作；負責設備的日常保養(yǎng)與運行，按時對設備進行清理；負責按法定排污標準排污。,待遇：面議 | 僅限2020年應屆畢業(yè)生；熟悉相關業(yè)務知識，有良好的時間觀念，定時巡視設備，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，工作認真仔細；良好的溝通、表達能力和團隊合作意識。 |
| 水質(zhì)化驗員 | 1 | 化學、應用化學、化學工程與工藝 | 大學本科 | 不限 | 面議 | 崗位描述：負責對污水水質(zhì)進行化驗；負責合理調(diào)整工藝及設備，保證出水水質(zhì)達標；負責每天對實驗器材進行維護、保養(yǎng)與清洗；負責統(tǒng)計每天的污水檢測、處理情況并及時上報；負責污水處理技術指導監(jiān)督。,待遇：面議 | 僅限2020年應屆畢業(yè)生；熟悉污水化驗處理相關知識，具備基礎的計算機操作能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力、學習能力、動手能力，積極上進、責任心強。 |
| 系統(tǒng)維護員 | 2 | 計算機科學與技術 | 大學本科 | 不限 | 面議 | 崗位描述：負責系統(tǒng)設備管理；負責每天監(jiān)控情況填報日報表；負責停車收費信息平臺日常監(jiān)控維護；負責人員賬號管理、權限調(diào)整。,待遇：面議 | 僅限2020年應屆畢業(yè)生；熟練使用辦公自動化軟件；熟悉系統(tǒng)設備管理，軟件管理知識；較強原則性、保密性，協(xié)調(diào)溝通能力、學習能力強。 |
| 園林養(yǎng)護 | 1 | 園林、風景園林 | 大學本科 | 不限 | 面議 | 崗位描述：負責綠化設施養(yǎng)護方面作業(yè)規(guī)范、操作規(guī)程、養(yǎng)護指導作業(yè)計劃的編制修訂工作；根據(jù)養(yǎng)護綠地現(xiàn)狀對養(yǎng)護綠地補植工作內(nèi)容設立補植計劃；負責完成綠化及重大活動相關實施方案；負責城維費綠化行業(yè)按實結算相關工作；負責綠化行業(yè)城市維護費項目、工程類項目成本控制相關工作；負責城維費園林綠化行業(yè)固定資產(chǎn)投資計劃相關工作；負責智慧系統(tǒng)園林綠化設施臺賬更新完善工作。,待遇：面議 | 僅限2020年應屆畢業(yè)生；熟悉園林綠化技能知識，具備一定的寫作能力；熟練使用辦公自動化軟件；良好的協(xié)調(diào)溝通能力、學習能力。 |
| 造價員 | 2 | 工程管理、工程造價 | 大學本科 | 不限 | 面議 | 崗位描述：負責工程造價管理，編制工程預算、決算；項目預算的編制及月度成本投入跟進，與財務科對接項目成本控制事宜；根據(jù)中標預算書，制定成本控制目標，包括人工、材料、機械的工程成本管理工作；協(xié)助完成招投標等工作。,待遇：面議 | 僅限2020年應屆畢業(yè)生；具有較好的溝通協(xié)調(diào)及團隊合作能力；勤奮敬業(yè)，責任心、抗壓能力強。 |
| 設計員 | 3 | 道路橋梁與渡河工程、土木工程（道路與橋梁方向）、建筑環(huán)境與能源應用工程、供熱供燃氣通風及空調(diào)工程、電氣工程及其自動化 | 大學本科 | 不限 | 面議 | 崗位描述：負責公司的工程項目設計工作；參與方案設計、初步設計、完成施工圖設計等工作。,待遇：面議 | 僅限2020年應屆畢業(yè)生；熟練使用基本設計軟件，如CAD等；熟練使用office辦公軟件；適應力強，具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神。 |
| 績效考核主管 | 1 | 人力資源、工商管理等相關專業(yè) | 大學本科 | 5年以上 | 面議 | 崗位描述：負責制定和完善組織績效管理制度體系；負責組織實施組織績效考核工作；負責做好績效考核日常工作。,待遇：面議 | 30周歲以下，1989年5月31日以后出生；全日制本科及以上學歷；具有5年以上大型企業(yè)績效管理工作經(jīng)驗，有較強的溝通、協(xié)調(diào)、文字寫作和組織能力。 |
| 人力資源主管 | 2 | 人力資源管理 | 大學本科 | 5年以上 | 面議 | 崗位描述：負責集團干部人員管理工作；負責組織機構、職位體系和任職資格體系建設工作；負責薪酬體系管理工作；負責全員績效考核管理工作；協(xié)助進行HR系統(tǒng)升級工作。,待遇：面議 | 30周歲以下，1989年5月31日以后出生；全日制本科及以上學歷；5年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗；具備一定專業(yè)能力和業(yè)務知識；熟練使用各類辦公軟件；工作認真負責，具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作。 |
| 會計高級主管 | 1 | 會計學、財務管理 | 碩士研究生 | 5年以上 | 面議 | 崗位描述：組織集團及下屬單位會計核算和財務報告；編制財務預算；組織經(jīng)濟活動分析；負責財務信息化系統(tǒng)建設和持續(xù)優(yōu)化；參與擬訂核算手冊等相關工作。,待遇：面議 | 38周歲以下，1982年5月31日以后出生；5年以上大型企業(yè)財務工作經(jīng)驗；本碩需均為會計學或財務管理專業(yè)；財務專業(yè)知識豐富；熟悉國家財經(jīng)政策，良好的表達溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，較強的風險意識和內(nèi)控意識，熟悉企業(yè)會計核算管理、預算管理、成本管理，熟練應用財務軟件和辦公軟件；身體健康，抗壓能力強。注冊會計師。 |
| 投資主管 | 1 | 經(jīng)濟學類、金融學類專業(yè) | 大學本科 | 5年以上 | 面議 | 崗位描述：負責投資管理工作；負責進行行業(yè)研究，挖掘優(yōu)質(zhì)投資項目，把握及判斷產(chǎn)業(yè)投資機會及風險；參與投資項目的盡職調(diào)查，撰寫項目調(diào)查報告以及投資建議書，論述項目投資價值和揭示項目投資風險，為投資決策提供依據(jù)；負責投資項目的估值和法律條款談判工作，完成投資項目的交易；負責投資項目投后管理工作，定期撰寫投資項目運營報告；對接和協(xié)調(diào)各方資源給投資項目提供增值服務，設計和執(zhí)行項目退出方案。,待遇：面議 | 35周歲以下，1984年5月31日以后出生；全日制本科及以上學歷；5年及以上投資工作經(jīng)驗；熟悉國家法律、法規(guī)及金融政策；熟悉投資業(yè)務流程，具備良好的職業(yè)操守；具備較強的執(zhí)行力和良好的溝通能力；熟悉國有資本投資運營、產(chǎn)業(yè)投資、固定資產(chǎn)投資及并購重組等領域的法律及財審業(yè)務，具有豐富的投資風控管理經(jīng)驗及相關成功案例；具有較強的分析問題、處理問題能力及綜合協(xié)調(diào)能力；具有較好的文字表達能力，談判能力、溝通能力。 |
| 安全管理員 | 1 | 安全工程等專業(yè) | 大學本科 | 10年以上 | 面議 | 崗位描述：參與公司安全管理體系、安全生產(chǎn)標準化體系建設工作；參與公司危險源辨識、風險評估及防控措施的制定；組織開展安全培訓教育；組織開展安全生產(chǎn)檢查及隱患排查并跟蹤整改落實；推進安全目視化管理工作。,待遇：面議 | 35周歲以下，1984年5月31日以后出生，全日制本科及以上學歷；連續(xù)10年以上企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，掌握企業(yè)安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)、行業(yè)標準及安全生產(chǎn)管理、技術知識；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、觀察分析能力和應急應變能力；有注冊安全工程師證書。 |
| 造價員 | 1 | 工程管理、工程造價等相關專業(yè) | 大學本科 | 5年以上 | 面議 | 崗位描述：負責工程項目造價。,待遇：面議 | 30周歲以下，1989年5月31日以后出生；全日制本科及以上學歷；5年以上工程造價經(jīng)驗；責任心強，熟悉相關法律法規(guī)，熟悉cad、福萊軟件操作。 |
| 高級軟件工程師 | 1 | 計算機及軟件工程相關專業(yè) | 大學本科 | 2年以上 | 面議 | 崗位描述：負責集團信息化業(yè)務系統(tǒng)的日常運維管理工作，包括組織二次開發(fā)、系統(tǒng)監(jiān)控、系統(tǒng)更新升級、問題跟蹤處理、數(shù)據(jù)庫管理、中間件管理、系統(tǒng)及數(shù)據(jù)備份等；負責集團信息管理系統(tǒng)軟件設施相關檔案管理。負責業(yè)務系統(tǒng)前期調(diào)研、中期實施、后期驗收與運維。負責業(yè)務系統(tǒng)對接與集成工作的推進和問題解決。,待遇：面議 | 35周歲以下，1984年5月31日以后出生；全日制本科及以上學歷；2年以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗；具備扎實的計算機軟件基礎，熟悉匯編語言和數(shù)據(jù)結構，并對軟件工程有較好的理解；熟悉.NET/Java/C++/VB/Delphi等常用開發(fā)語言中任意一種；有SQL-SERVER、Oracle或my sql等數(shù)據(jù)庫上的開發(fā)經(jīng)驗，熟悉MS SQL語言；能單獨完成基本設計、詳細設計、連結測試、綜合測試等工作；良好的團隊合作精神和溝通、學習能力。 |
| 高級數(shù)據(jù)庫工程師 | 1 | 計算機及軟件工程相關專業(yè) | 大學本科 | 5年以上 | 面議 | 崗位描述：負責業(yè)務系統(tǒng)應用平臺維護，保證其有效運行；負責業(yè)務數(shù)據(jù)的挖掘、整合以及分析模型的建立、優(yōu)化和評估；為業(yè)務人員日常工作提供可靠的數(shù)據(jù)支撐；負責報表相關功能的設計、開發(fā)工作，并負責報表優(yōu)化、維護、數(shù)據(jù)采集；負責系統(tǒng)相關文檔的制定和編寫；有實際的MS SQL Server數(shù)據(jù)庫開發(fā)相關工作經(jīng)歷，熟悉My SQL或Oracle語言，具有高級工程師技術能力；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與部門及項目組同事有效溝通；能夠獨立分析業(yè)務系統(tǒng)需求，具備編寫業(yè)務系統(tǒng)需求分析、設計等技術方案；具有較強的責任感，有快速掌握新技術和獨立解決技術問題的能力。,待遇：面議 | 35周歲以下，1984年5月31日以后出生；全日制本科及以上學歷；精通Windows server,熟悉Linux環(huán)境；5年SQL Sverver數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗；精通MS SQL Server語言，熟悉 Mysql，Oracle等；良好的溝通交流能力，對工作熱情、認真、負責，心態(tài)積極而平穩(wěn)，有良好的合作能力；系統(tǒng)對接集成工作經(jīng)驗及經(jīng)營分析系統(tǒng)、數(shù)據(jù)挖掘、業(yè)務支撐系統(tǒng)項目建設經(jīng)驗者優(yōu)選。 |
| 信息管理員 | 1 | 計算機科學與技術、軟件工程及其相關專業(yè) | 碩士研究生 | 2年以上 | 面議 | 崗位描述：負責信息化規(guī)劃總體方案制定及完善工作；負責引進公司所需先進信息化業(yè)務系統(tǒng)，不斷整合各業(yè)務板塊信息資源，完善業(yè)務流程；負責信息化系統(tǒng)及網(wǎng)絡安全規(guī)劃，確保數(shù)據(jù)和業(yè)務系統(tǒng)的安全。,待遇：面議 | 30周歲以下，1989年5月31日以后出生；本碩均要求計算機科學與技術、軟件工程及其相關專業(yè)，2年以上大型軟件企業(yè)工作經(jīng)歷；熟練掌握數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡設備配置、綜合布線技能；熟練掌握JAVA、C#等編程語言；具備系統(tǒng)集成方案文檔的編寫能力。 |
| 設備管理員 | 1 | 車輛工程、機械工程、交通運輸 | 大學本科 | 5年以上 | 面議 | 崗位描述：負責車輛維修管理與協(xié)調(diào)；負責車輛的年審與管理；負責設備的日常管理；負責車輛的臺賬管理工作和車輛檔案工作，以及車輛的年審、掛牌等工作；負責建立車輛管理檔案；負責做好對車輛事故、損壞進行現(xiàn)場確認，以及后期的協(xié)調(diào)處理工作。,待遇：面議 | 38周歲以下，1982年5月31日以后出生；全日制本科及以上學歷；5年以上工作經(jīng)驗；熟練操作office辦公軟件；良好的溝通表達和協(xié)調(diào)能力，工作責任心強；掌握一定的車輛維修基礎知識。 |
| 系統(tǒng)管理員 | 1 | 計算機類專業(yè) | 大學本科 | 2年以上 | 面議 | 崗位描述：負責系統(tǒng)設備管理，軟件管理。負責手機APP系統(tǒng)的督查抽查工作；負責每天監(jiān)控情況填報日報表，并通報養(yǎng)護單位；負責每天監(jiān)控作業(yè)車輛GPS和3G視頻在線狀況和規(guī)范作業(yè)情況；負責每周對督查情況編寫并下發(fā)督查考核通報，對違規(guī)問題的責任單位落實績效扣發(fā)；負責智慧市政信息系統(tǒng)的設備運維管理工作；負責人員賬號管理、權限調(diào)整。,待遇：面議 | 35周歲以下，1984年5月31日以后出生；全日制本科及以上學歷；2年以上相關工作經(jīng)驗；熟練使用辦公自動化軟件；熟悉系統(tǒng)設備管理，軟件管理知識。具備較強原則性、保密性，協(xié)調(diào)溝通能力、學習能力強。 |
| 人力資源管理員 | 1 | 人力資源管理、工商管理等相關專業(yè) | 大學本科 | 5年以上 | 面議 | 崗位描述：負責員工關系與勞動關系管理工作，勞動合同簽訂組織工作；負責信息管理工作，負責干部選拔、評議考察、管理等工作；負責有關人力資源等相關制度的擬定組織工作。,待遇：面議 | 30周歲以下，1989年5月31日以后出生；全日制本科及以上學歷；5年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟練使用辦公自動化軟件；具備一定專業(yè)能力和業(yè)務知識；認真、嚴謹、積極上進、責任心強，協(xié)調(diào)溝通能力、學習能力強；人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。 |
| 項目經(jīng)理 | 4 | 土木類專業(yè) | 大學本科 | 3年以上 | 面議 | 崗位描述：主要負責工程項目施工全過程管理，質(zhì)量、進度、安全、文明施工管理，驗收結算、工程款回收等全方位的實施工作。,待遇：面議 | 35周歲以下，1984年5月31日以后出生；全日制本科及以上學歷；3年及以上工程施工經(jīng)驗，其中一年以上項目經(jīng)理工作經(jīng)驗；有相關工作業(yè)績；持有二級建造師及以上證書。 |
| 房地產(chǎn)項目現(xiàn)場管理人員（安裝工程師） | 2 | 機電一體化、給排水科學與工程、建筑環(huán)境與能源應用工程（含暖通、建筑環(huán)境與設備工程）等相關專業(yè) | 大學本科 | 3年以上 | 面議 | 崗位描述：負責完成對項目水電質(zhì)量、進度、安全的整體管控；負責水電專業(yè)的圖紙內(nèi)審、施工階段的圖紙會審及施工方案和技術措施初審；負責項目水電專業(yè)施工過程管理工作,協(xié)調(diào)其它專業(yè)的施工組織配合,審核水電專業(yè)現(xiàn)場簽證及設計變更；負責水電專業(yè)相關的材料設備及工程類驗收,并負責存在問題整改落實；負責水電專業(yè)工程資料的收集、整理,審核竣工圖,并協(xié)助移交項目工程資料,編寫本專業(yè)項目管理總結。,待遇：面議 | 35周歲以下，1984年5月31日以后出生；全日制本科及以上學歷；3年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗；中級工程師職稱優(yōu)先； 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程,熟練掌握房地產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)場管理重點；具有較強的責任心、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,良好的身體素質(zhì)及團隊精神。 |
| 房地產(chǎn)策劃設計專員 | 1 | 房地產(chǎn)開發(fā)與管理、市場營銷、建筑學、環(huán)境設計等專業(yè) | 大學本科 | 3年以上 | 面議 | 崗位描述：負責房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研和咨詢策劃；整合設計、建設、營銷、廣告、服務等資源，制定策劃方案；負責房地產(chǎn)項目前期可行性研究及方案設計，為項目立項奠定基基礎。,待遇：面議 | 35周歲以下，1984年5月31日以后出生；全日制本科及以上學歷；3年以上房地產(chǎn)推廣策劃工作經(jīng)驗 ；熟悉房地產(chǎn)項目的策劃流程及開發(fā)運作流程，對產(chǎn)品規(guī)劃設計、市場定位、項目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有較好的專業(yè)認知水平；對房屋戶型及小區(qū)整體部局有一定了解。 |
| 房地產(chǎn)水暖工程師 | 1 | 給排水科學與工程、建筑環(huán)境與能源應用工程（含暖通、建筑環(huán)境與設備工程） | 大學本科 | 3年以上 | 面議 | 崗位描述：審核設計單位水暖圖紙；受理施工單位提出有關暖通工程的設計變更、工程洽商，跟蹤、檢查施工單位暖通工程的設計變更、工程洽商的落實情況；巡視、評定在建項目的暖通工程質(zhì)量、工程材料質(zhì)量、監(jiān)理單位的監(jiān)理質(zhì)量等工作；負責組織對水暖工程配套設施建設。,待遇：面議 | 35周歲以下，1984年5月31日以后出生；本科為非全日制的，?？票仨殲槿罩茖W歷；3年以上房地產(chǎn)水暖工程師工作經(jīng)驗，熟練使用AutoCAD、正天建筑等設計軟件；熟悉水暖相關的工程節(jié)點，能指導現(xiàn)場施工；熟悉并掌握水暖施工規(guī)范、流程及驗收標準，能獨立審核水暖施工圖紙；具有中級以上職稱優(yōu)先。 |
| 房地產(chǎn)成本管理員 | 1 | 工程造價、工程管理相關專業(yè) | 大學本科 | 3年以上 | 面議 | 崗位描述：負責按照圖紙（或方案等）編制工程量清單；按造價信息及材料現(xiàn)行市場價水平編制招標指導價，編制清標報告；審核進度款，審核變更簽證、審核結算等。,待遇：面議 | 35周歲以下，1984年5月31日以后出生；全日制本科及以上學歷；3年及以上工作經(jīng)驗（2年房地產(chǎn)預算員工作經(jīng)驗）；熟練使用 CAD、office等軟件；能獨立完成工程的預、結算工作；具有較強的溝通能力、組織指導和協(xié)調(diào)能力；具備中級職稱；具備注冊造價師證者優(yōu)先。 |
| 備注 | 1.本次公開招聘工作各環(huán)節(jié)由第三方統(tǒng)一組織實施，按照報名、資格審查、筆試、面試、誠信調(diào)查、體檢、公示入職等程序進行。本次招聘各程序采用分段淘汰方式； 2.報名時間：2020年6月16日9:00—2020年6月27日17:00； 3.只接受電子郵件報名，郵箱地址：gysywbzp@163.com； 4.應聘人員提交本人二代身份證、學位證、畢業(yè)證、職稱、資格證明及招聘報名表等相關材料電子版發(fā)送至報名郵箱。郵件標題請注明“姓名+應聘職位”，報名材料請勿以壓縮包形式發(fā)送； 5.筆試面試、疫情防控等具體內(nèi)容詳見招聘簡章（青島西海岸公用事業(yè)集團有限公司官方網(wǎng)站www.qdxgysy.com）。 簡歷模板：青島西海岸公用事業(yè)集團及下屬公司公開招聘報名表.doc |
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信息來源：http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20200610/6439.html
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