梧州市農業(yè)農村局面向社會直接面試招聘事業(yè)單位工作人員公告

為補充事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（梧政發(fā)〔2012〕52號）文件精神，梧州市農業(yè)農村局擬面向社會直接面試招聘直屬事業(yè)單位(梧州市畜牧站)工作人員。現(xiàn)將招聘情況公告如下:

一、招聘單位簡介

梧州市畜牧站屬正科級公益一類全額事業(yè)單位，肩負全市畜牧業(yè)（含養(yǎng)蜂業(yè)、奶業(yè)）的畜禽遺傳資源保護與開發(fā)，指導開展良種畜禽繁育體系建設、畜牧業(yè)標準化生產及先進適用技術的引進、試驗、示范推廣等工作。近年來，承擔各級科技項目10余項，現(xiàn)有人員中80%具有中高級以上專業(yè)技術職稱，業(yè)務工作多次獲得上級主管部門表彰獎勵。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

三、招聘崗位

專業(yè)技術崗位1名，要求畜牧獸醫(yī)類專業(yè)。

四、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律，品行端正，德才兼?zhèn)洌簧眢w健康，適應工作崗位的需要。

(二)具有研究生及以上學歷，碩士及以上學位，35周歲及以下。

具有下列情形之一者，不得報名：現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和被公安機關治安處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；曾被開除公職的人員；在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內的人員；依法被辭退公職未滿五年的人員；以及具有法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形的人員。

五、聘用待遇

通過公開招聘新進事業(yè)單位的初任人員，在聘用期間，享受在編人員的工資福利待遇，具體辦法按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行；錄用后可對照《2020年梧州市引進高層次（緊缺）人才目錄》，符合該目錄條件可以申請認定為高層次（緊缺）人才。

六、報名事項

(一)報名方式：填寫《梧州市農業(yè)農村局2020年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件），提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、本人簽字的報名表掃描件，以及近期生活近照一張，將以上電子文檔統(tǒng)一放在用自己姓名命名的文件夾，發(fā)送到郵箱：wz3898701@126.com。2020年普通高校未取得學歷、學位證的應屆畢業(yè)生需附學校證明，并須在2020年12月31日前取得相應學歷、學位證書。

(二)報名時間：2020年6月10日-24日。

七、招聘方式

(一)面試人員確定：符合招聘條件且通過資格審核的人員進入面試名單。

(二)面試方式：采取結構化面試。

(三)面試的組織和實施：由梧州市農業(yè)農村局組織實施。

(四)面試分值滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為考察人選?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣分。

(五)面試時間、地點和有關要求通過書面通知其本人。在規(guī)定的面試時間內，如有應聘者未能到達參加面試，作自愿放棄面試處理，面試將不再遞補人選，按實有人數(shù)進行面試。面試時達不到人數(shù)比例要求的，該崗位面試成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。成績達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

(六)面試實行嚴格驗證制度。進入面試的應聘者須攜帶身份證、面試通知書原件，證件不全或不真實的，取消面試資格，所有責任由應聘者自負。

八、考核

根據(jù)招聘崗位人數(shù)，從面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。考核工作由梧州市農業(yè)農村局負責，本著實事求是的原則，采取查看檔案、調查了解等多種形式全面了解被考核人的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調適能力、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結果。因考核不合格出現(xiàn)空缺時，其缺額可從面試合格人員中按成績從高分到低分的排序依次遞補。

九、體檢

根據(jù)面試、考核結果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參照國家公務員錄用體檢標準。體檢費用由考生本人自負。招聘單位和考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，由市人力資源和社會保障部門聯(lián)系到有相應資質的醫(yī)院進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格的，從面試合格人員中從高分到低分依次遞補。

十、公示

對通過面試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬聘用人員實行公示制度。擬聘用人員名單在招聘單位內張榜公示，同時在梧州人才網進行公示，公示期為7天。

十一、聘用

(一)經公示無異議，由招聘單位填寫《梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經主管部門審核，報市人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續(xù)。

(二)招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。按規(guī)定，工作不滿一年的新招錄人員必須有試用期。碩士研究生的試用期為半年。試用期包含在聘用合同期限內。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

十二、紀律要求

招聘過程接受社會各界監(jiān)督。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應聘材料，招聘單位將代為保密，恕不退還。

公告未盡事宜，由梧州市農業(yè)農村局人事科解釋。

咨詢電話：0774-3898397

附件：《梧州市農業(yè)農村局2020年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報名表》

梧州市農業(yè)農村局

2020年6月10日

文章來源：https://wz.gxrc.com/Article/info/109041