市場營銷中心區(qū)域經(jīng)理招聘啟事

公司市場營銷中心現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向公司內(nèi)外招聘區(qū)域營銷經(jīng)理若干名，熱誠歡迎有意向的人員積極應聘。具體招聘事宜如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

市場營銷中心北京、河北、山西、山東、福建、江西、云南、甘肅、青海區(qū)域經(jīng)理部經(jīng)理各1人。

二、崗位任職條件及工作內(nèi)容

（一）任職條件

1.40周歲以下，男女不限，工程技術、市場營銷、投融資管理、金融等專業(yè)全日制大學本科及以上學歷（二本及以上），身體健康，政治思想素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，團隊意識、創(chuàng)新精神強，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻精神。

2.有豐富的專業(yè)理論知識和實際工作管理經(jīng)驗，具有較強的溝通交際能力、商務談判能力、組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)寫作能力，具有較強的市場營銷能力。

3.能熟練運用office等相關專業(yè)軟件。

（二）工作內(nèi)容

1.負責本區(qū)域內(nèi)市場營銷工作，確保本區(qū)域市場營銷目標順利完成；

2.負責跟蹤所在區(qū)域內(nèi)的各類工程建設信息；

3.組織研究所在區(qū)域內(nèi)的有關經(jīng)濟社會發(fā)展政策、措施和市場發(fā)展形勢，研究提出公司在該區(qū)域的總體市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃；

4.組織整合、集成公司系統(tǒng)在區(qū)域內(nèi)已有的公共關系資源，實現(xiàn)公司內(nèi)部資源共享，最大程度地減少公司的共同成本支出，有效降低市場營銷成本；

5.負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)所在區(qū)域內(nèi)項目的市場營銷與資源配置；

6.協(xié)助各二級單位開展各省市信評、分公司、注冊備案（水廳、建廳）等工作。

三、薪酬待遇及工作地點

（一）薪酬待遇：公司提供五險兩金，同時根據(jù)崗位實際進行工資發(fā)放，高于行業(yè)、地區(qū)平均水平，具體薪資面議。

（二）工作地點：各區(qū)域經(jīng)理部所在省市。

四、報名及招聘流程

（一）報名須提交報名表、身份證、學歷證、學位證、職稱證、相關資格證書及能證明自己經(jīng)驗、能力、業(yè)績的資料掃描件（未發(fā)送各項掃描件者視為放棄報名資格）。

（二）報名方式：應聘人員將報名表及各項證件掃描件壓縮后發(fā)送至指定郵箱，名稱應為“應聘崗位＋姓名+聯(lián)系方式”的標準格式。請在報名時注明應聘崗位。

（三）公司招聘流程為資格審查—面試—背景調(diào)查--體檢—錄用。

（四）公司對通過資格審查人員擇優(yōu)進入面試，面試時需攜帶個人身份證、學歷學位、職稱執(zhí)業(yè)資格、獲獎證書等原件，并準備不少于2000字的競聘報告（內(nèi)容包括但不限于：個人基本情況，工作經(jīng)歷與業(yè)績、業(yè)務能力及特長、對競聘崗位的認識與分析、做好崗位工作的具體計劃與措施、自身不足與努力方向等），面試其余各項注意事項另行通知。

（五）資格審查未通過人員及未錄用人員不再另行通知。

（六）面試成績?yōu)楣句浻脝T工的重要依據(jù)，不作為唯一依據(jù)，公司將綜合權衡，擇優(yōu)確定錄用人選。

（七）經(jīng)決定錄用的人員與公司簽訂正式勞動合同，試用期為三個月。試用期不合格的，公司有權解除勞動合同。

（八）應聘者需保證應聘相關資料真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，取消錄用資格，已聘任的，依據(jù)勞動合同法有關內(nèi)容，即時解除勞動合同。

五、其他

報名時間：2020年6月1日-2020年6月15日

聯(lián)系人：仲老師 電話：13997269659

鄭老師 電話：18797193193

郵 箱：sdsjscyxzx@yeah.net

http://www.csdsj.com/CMSsdsj/202006/202006020915037.docx

請下載公開招聘報名登記表

2020年6月1日

來源：http://www.csdsj.com/zwlm/xwzx/ggtz/33002.htm